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【〜地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版〜】勤務先として魅力ある企業を明らかにする世界最大規模の調査のローカル版 日新製薬がみなみ東北で最も働きたい企業に決定！
[19/06/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2位 大塚製薬、3位 IHI、若年層部門1位は IKEA仙台
世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、勤務先として魅力ある企業を世界共通基準のもとで測る「地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版」の調査結果を発表し、表彰式を開催しました。みなみ東北エリア（山形県、福島県、宮城県）の7,203名からの回答の結果、今、みなみ東北エリアで最も魅力のある勤務先に日新製薬が、若年層（18歳〜29歳）を対象にしたランキングではIKEA仙台が選ばれました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4185/61/resize/d4185-61-639840-0.png ]
■日新製薬が総合1位を獲得！ 2位に大塚製薬、3位にIHI
1位の日新製薬は「職場環境の快適さ」がみなみ東北で特に高く評価される結果でした。また、2位の大塚製薬は、「興味深い仕事」「高い社会的評価」が、3位のIHIは「革新的な技術」が、それぞれ回答者からの評価が高いことが分かりました。
若年層部門では、1位にIKEA仙台、2位に東北グリコ乳業、3位に日立ソリューションズ東日本が選ばれました。みなみ東北エリア在住の18-29歳が企業に求めるものとして47%が「ワークライフバランスの実現性」と回答し、特に50-65歳の27%から20ポイントもの差が見られました。また、「充実した教育訓練」では18-29歳が23%に対し、50-65歳では17%、「キャリアアップの機会」では18-29歳で22%に対し、50-65歳では14%と、若者は勤務先に自身の成長に繋がるものを求めている傾向が顕著にあらわれました。
優秀な人材の獲得とリテンションの向上は、企業が持続的に成長し、グローバル競争に勝ち残っていくための重要な要素です。さらには、地方から三大経済圏、特に首都圏への人口流出は常に課題となりつつも、「東京一極集中」の傾向は未だ改善されていません。エンプロイヤーブランドは、雇用戦略としてだけでなく、経営戦略の大きな要として、益々重要になるでしょう。ランスタッドは今後もエンプロイヤーブランド・リサーチや関連調査を通じて、企業・団体の真の可能性の実現に貢献することを目指してまいります。
〜地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版〜 各賞の結果
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[画像3: https://prtimes.jp/i/4185/61/resize/d4185-61-240966-2.png ]
〜地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019みなみ東北版〜 実施概要
ランスタッドが2000年からグローバルで実施する「エンプロイヤーブランド・リサーチ」と同様の調査方法を用いた、日本独自のローカル版調査です。「エンプロイヤーブランド・リサーチ」は今年、日本を含む世界32の国と地域で発表しました。「地元で輝く、いま最も働きたい企業」は今年初めての実施です。
本調査では、みなみ東北エリアの18歳から65歳までの男女7,203名に対し、各調査対象企業について、「社名を知っているかどうか」と「その企業で働きたいかどうか」を問い、評価の高い企業を明らかにしました。
表彰式では、「地元で輝く、いま最も働きたい企業」と、18〜29歳を対象とした調査結果から導き出した「若年層部門」を発表しました。
【実施概要】
●調査対象企業 みなみ東北エリアに事業所を持つ従業員数規模上位150社のデータを第三者機関の
規定に基づき選定
●回答者 18歳から65歳までの山形県、福島県、宮城県在住の男女7,203名
●調査・集計期間 2019年2月21日〜2019年2月28日
●調査方法 インターネットによるWebアンケート形式
●調査結果発表 2019年6月26日（水）
●公式サイト https://www.randstad.co.jp/ebr/event02.html
エンプロイヤーブランドとは
雇用主として働き手をひきつける魅力を意味します。雇用主としての魅力を高めること＝エンプロイヤーブランディングは、現在の従業員に留まらず、潜在的な従業員になりうる人材、それぞれの家族など、人々の心の中に思い浮かぶ「勤務先として魅力ある企業」を目指すことです。優秀な人材の獲得とエンゲージメントの向上は、企業が持続的に成長し、グローバル競争に勝ち残っていくための重要な鍵となります。エンプロイヤーブランドは、雇用戦略としてだけでなく、経営戦略の大きな要です。
▼エンプロイヤーブランド・リサーチについては、下記をご参照ください。
サントリーHDが日本で最も働きたい企業に決定！
【エンプロイヤーブランド・リサーチ 〜いま最も働きたい企業 2019〜】
https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20190515.html
ランスタッドについて
○ ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ
代表取締役社長兼COO 猿谷哲
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[拠 点 数] 全国93拠点（内インハウス拠点31）
[TEL] 03-5275-1871（代）
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/就職支援サービス/
アウトソーシング事業
[URL] https://www.randstad.co.jp/
世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッド・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲、以下ランスタッド）は、勤務先として魅力ある企業を世界共通基準のもとで測る「地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版」の調査結果を発表し、表彰式を開催しました。みなみ東北エリア（山形県、福島県、宮城県）の7,203名からの回答の結果、今、みなみ東北エリアで最も魅力のある勤務先に日新製薬が、若年層（18歳〜29歳）を対象にしたランキングではIKEA仙台が選ばれました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4185/61/resize/d4185-61-639840-0.png ]
■日新製薬が総合1位を獲得！ 2位に大塚製薬、3位にIHI
1位の日新製薬は「職場環境の快適さ」がみなみ東北で特に高く評価される結果でした。また、2位の大塚製薬は、「興味深い仕事」「高い社会的評価」が、3位のIHIは「革新的な技術」が、それぞれ回答者からの評価が高いことが分かりました。
若年層部門では、1位にIKEA仙台、2位に東北グリコ乳業、3位に日立ソリューションズ東日本が選ばれました。みなみ東北エリア在住の18-29歳が企業に求めるものとして47%が「ワークライフバランスの実現性」と回答し、特に50-65歳の27%から20ポイントもの差が見られました。また、「充実した教育訓練」では18-29歳が23%に対し、50-65歳では17%、「キャリアアップの機会」では18-29歳で22%に対し、50-65歳では14%と、若者は勤務先に自身の成長に繋がるものを求めている傾向が顕著にあらわれました。
優秀な人材の獲得とリテンションの向上は、企業が持続的に成長し、グローバル競争に勝ち残っていくための重要な要素です。さらには、地方から三大経済圏、特に首都圏への人口流出は常に課題となりつつも、「東京一極集中」の傾向は未だ改善されていません。エンプロイヤーブランドは、雇用戦略としてだけでなく、経営戦略の大きな要として、益々重要になるでしょう。ランスタッドは今後もエンプロイヤーブランド・リサーチや関連調査を通じて、企業・団体の真の可能性の実現に貢献することを目指してまいります。
〜地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版〜 各賞の結果
[画像2: https://prtimes.jp/i/4185/61/resize/d4185-61-840689-1.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/4185/61/resize/d4185-61-240966-2.png ]
〜地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019みなみ東北版〜 実施概要
ランスタッドが2000年からグローバルで実施する「エンプロイヤーブランド・リサーチ」と同様の調査方法を用いた、日本独自のローカル版調査です。「エンプロイヤーブランド・リサーチ」は今年、日本を含む世界32の国と地域で発表しました。「地元で輝く、いま最も働きたい企業」は今年初めての実施です。
本調査では、みなみ東北エリアの18歳から65歳までの男女7,203名に対し、各調査対象企業について、「社名を知っているかどうか」と「その企業で働きたいかどうか」を問い、評価の高い企業を明らかにしました。
表彰式では、「地元で輝く、いま最も働きたい企業」と、18〜29歳を対象とした調査結果から導き出した「若年層部門」を発表しました。
【実施概要】
●調査対象企業 みなみ東北エリアに事業所を持つ従業員数規模上位150社のデータを第三者機関の
規定に基づき選定
●回答者 18歳から65歳までの山形県、福島県、宮城県在住の男女7,203名
●調査・集計期間 2019年2月21日〜2019年2月28日
●調査方法 インターネットによるWebアンケート形式
●調査結果発表 2019年6月26日（水）
●公式サイト https://www.randstad.co.jp/ebr/event02.html
エンプロイヤーブランドとは
雇用主として働き手をひきつける魅力を意味します。雇用主としての魅力を高めること＝エンプロイヤーブランディングは、現在の従業員に留まらず、潜在的な従業員になりうる人材、それぞれの家族など、人々の心の中に思い浮かぶ「勤務先として魅力ある企業」を目指すことです。優秀な人材の獲得とエンゲージメントの向上は、企業が持続的に成長し、グローバル競争に勝ち残っていくための重要な鍵となります。エンプロイヤーブランドは、雇用戦略としてだけでなく、経営戦略の大きな要です。
▼エンプロイヤーブランド・リサーチについては、下記をご参照ください。
サントリーHDが日本で最も働きたい企業に決定！
【エンプロイヤーブランド・リサーチ 〜いま最も働きたい企業 2019〜】
https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20190515.html
ランスタッドについて
○ ランスタッド（日本法人）の会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ
代表取締役社長兼COO 猿谷哲
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
[拠 点 数] 全国93拠点（内インハウス拠点31）
[TEL] 03-5275-1871（代）
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/就職支援サービス/
アウトソーシング事業
[URL] https://www.randstad.co.jp/
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