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イントループ がFinancial Times社「アジア太平洋地域における急成長企業」の332位 にランクインしました
[22/05/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
INTLOOP株式会社（よみ：イントループ 本社：東京都港区 代表取締役：林 博文、以下当社）は、英・Financial Times社と独・Statista社が共同で実施する「Asia Pacific High-Growth Companies 2022」（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング 2022）にて、当社が332位にランクインしたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-c853251be5018c7df213-0.png ]
このランキングは、アジア太平洋地域の14か国（オーストラリア、香港、インド、インドネシア、日本、マカオ、マレーシア、ニュージーランド、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ、ベトナム）に本社を置く100万社超の企業を対象としており、2017年から2020年の売上高における年平均成長率（CAGR）をもとに、上位500社を選出しています。
Asia Pacific High-Growth Companies 2022（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング 2022）
URL：https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2022
[画像2: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-9fbb831fc7846e24f0ac-1.png ]
■イントループの成長の大きな要因となっているプロフェッショナル人材獲得の伸長について
イントループは設立以来DXを基軸としたコンサルティングサービスを提供してきましたが、システムの実装フェーズを含めたご依頼を多く受けていく中で、多くの優秀なITエンジニアが弊社を通じてプロジェクトに参画するようになりました。その優良なプロジェクト案件の多さから、現在では豊富な経験と高いスキルを保持するコンサルタントやITエンジニア人材を中心に、約25,000名を超える登録者を擁しています。
プロフェッショナル人材の新規会員登録数は昨年対比で約140％（※弊社運営Webサービス「Tech Stock」「High Performerコンサルタント」への登録者数）伸びており、その要因は下記3つと考えております。
2020年に大手を中心として副業を解禁する動きがあり、専門性の高い外部人材の受け入れを積極的にする環境変化がフリーランスのチャレンジしようという気持ちを後押ししている
新型コロナウイルス感染症対策の影響でテレワークが浸透していく中、正社員の評価はより実力主義へと移行、テレワークでの働き方で自信をつけた正社員がフリーランスへ転じる例が増えている
当社はかねてよりデジタルマーケティング（SEO対策・Web広告運用）に注力し、寄せられる多くのプロジェクト案件を対象となるDX人材層の目に届くような施策、DXプロジェクトに対しフルパッケージで対応できる体制を整っている
現在弊社の有するプロジェクト案件のほとんどがリモートワークとなっており、その豊富なステージに魅力を感じた多くのプロフェッショナル人材が活躍しています。今後とも、より豊富な案件獲得を強化するとともに、フリーランス向け福利厚生プログラム「fukurint（フクリント）（https://fukurint.jp/）」におけるサービスラインナップの拡充などを通じ、フリーランスのプロフェッショナル人材へのサポートを強化することで新規会員登録の増加を推進、より多くのプロジェクト案件の成功に繋げてまいります。
【参考】
・『High Performer Consultant』
https://www.high-performer.jp/consultant/
[画像3: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-dd9dc7449f8b2c9572c7-2.png ]
フリーランスコンサルタントのためのプロジェクト案件紹介サービスです。一部上場企業・外資企業などのプロジェクト案件を中心に、個人の人脈では繋がることが難しい案件など、多数のプロジェクトからキャリアに最適なものをご紹介しています。
・『TECH STOCK』
https://tech-stock.com/
[画像4: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-a72ca31b29819ea4e509-3.png ]
フリーランスエンジニアのためのプロジェクト案件紹介サービスです。キャリアと現在のスキルの把握、今後習得すべきスキルを明確にしながら、目指すゴールへのキャリアづくりをお手伝いします。ハイパフォコンサルとの連携により、コンサルティング案件への挑戦も支援します。
■INTLOOP（イントループ）株式会社について
INTLOOP 株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティングサービス、約25000名超の登録を誇るコンサルタント、エンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューションサービスを主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材ソリューションサービスで培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを展開。大手一部上場企業からベンチャー企業まで340社を超える支援実績があります。
会社名: INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
代表者: 代表取締役 林 博文
所在地: 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
設 立: 2005年2月
事 業: コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション、人材紹介
資本金: 5000万円
URL: https://www.intloop.com/
■Webサービス
フリーランスエンジニア案件紹介サービス「Tech Stock」
https://tech-stock.com/
フリーランスコンサルタント案件紹介サービス「ハイパフォコンサル」
https://www.high-performer.jp/
BtoB向け課題解決プラットフォーム「QEEE」
https://qeee.jp/
フリーランスマーケティング案件紹介サイト「バチグマ」
https://batchgooma.com/
[画像1: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-c853251be5018c7df213-0.png ]
このランキングは、アジア太平洋地域の14か国（オーストラリア、香港、インド、インドネシア、日本、マカオ、マレーシア、ニュージーランド、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ、ベトナム）に本社を置く100万社超の企業を対象としており、2017年から2020年の売上高における年平均成長率（CAGR）をもとに、上位500社を選出しています。
Asia Pacific High-Growth Companies 2022（アジア太平洋地域における急成長企業ランキング 2022）
URL：https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2022
[画像2: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-9fbb831fc7846e24f0ac-1.png ]
■イントループの成長の大きな要因となっているプロフェッショナル人材獲得の伸長について
イントループは設立以来DXを基軸としたコンサルティングサービスを提供してきましたが、システムの実装フェーズを含めたご依頼を多く受けていく中で、多くの優秀なITエンジニアが弊社を通じてプロジェクトに参画するようになりました。その優良なプロジェクト案件の多さから、現在では豊富な経験と高いスキルを保持するコンサルタントやITエンジニア人材を中心に、約25,000名を超える登録者を擁しています。
プロフェッショナル人材の新規会員登録数は昨年対比で約140％（※弊社運営Webサービス「Tech Stock」「High Performerコンサルタント」への登録者数）伸びており、その要因は下記3つと考えております。
2020年に大手を中心として副業を解禁する動きがあり、専門性の高い外部人材の受け入れを積極的にする環境変化がフリーランスのチャレンジしようという気持ちを後押ししている
新型コロナウイルス感染症対策の影響でテレワークが浸透していく中、正社員の評価はより実力主義へと移行、テレワークでの働き方で自信をつけた正社員がフリーランスへ転じる例が増えている
当社はかねてよりデジタルマーケティング（SEO対策・Web広告運用）に注力し、寄せられる多くのプロジェクト案件を対象となるDX人材層の目に届くような施策、DXプロジェクトに対しフルパッケージで対応できる体制を整っている
現在弊社の有するプロジェクト案件のほとんどがリモートワークとなっており、その豊富なステージに魅力を感じた多くのプロフェッショナル人材が活躍しています。今後とも、より豊富な案件獲得を強化するとともに、フリーランス向け福利厚生プログラム「fukurint（フクリント）（https://fukurint.jp/）」におけるサービスラインナップの拡充などを通じ、フリーランスのプロフェッショナル人材へのサポートを強化することで新規会員登録の増加を推進、より多くのプロジェクト案件の成功に繋げてまいります。
【参考】
・『High Performer Consultant』
https://www.high-performer.jp/consultant/
[画像3: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-dd9dc7449f8b2c9572c7-2.png ]
フリーランスコンサルタントのためのプロジェクト案件紹介サービスです。一部上場企業・外資企業などのプロジェクト案件を中心に、個人の人脈では繋がることが難しい案件など、多数のプロジェクトからキャリアに最適なものをご紹介しています。
・『TECH STOCK』
https://tech-stock.com/
[画像4: https://prtimes.jp/i/23636/61/resize/d23636-61-a72ca31b29819ea4e509-3.png ]
フリーランスエンジニアのためのプロジェクト案件紹介サービスです。キャリアと現在のスキルの把握、今後習得すべきスキルを明確にしながら、目指すゴールへのキャリアづくりをお手伝いします。ハイパフォコンサルとの連携により、コンサルティング案件への挑戦も支援します。
■INTLOOP（イントループ）株式会社について
INTLOOP 株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティングサービス、約25000名超の登録を誇るコンサルタント、エンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューションサービスを主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材ソリューションサービスで培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを展開。大手一部上場企業からベンチャー企業まで340社を超える支援実績があります。
会社名: INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
代表者: 代表取締役 林 博文
所在地: 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
設 立: 2005年2月
事 業: コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション、人材紹介
資本金: 5000万円
URL: https://www.intloop.com/
■Webサービス
フリーランスエンジニア案件紹介サービス「Tech Stock」
https://tech-stock.com/
フリーランスコンサルタント案件紹介サービス「ハイパフォコンサル」
https://www.high-performer.jp/
BtoB向け課題解決プラットフォーム「QEEE」
https://qeee.jp/
フリーランスマーケティング案件紹介サイト「バチグマ」
https://batchgooma.com/
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