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育成就労制度への“準備総決算”―制度移行目前、監理団体・技能実習関係者向け緊急勉強会を開催（5月19日・東京）
[26/04/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
制度移行目前、「できていないとまずいこと」を総点検。― 技能実習の最終局面と“次の制度”を見据えた実務対応をリアルな現場目線で解説 ―
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59099/61/59099-61-adc2242f814af2b211082d4acaf453f1-2400x1256.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（本社：フィリピン、代表取締役：三浦一生）は、技能実習制度から育成就労制度への移行を目前に控え、監理団体・登録支援機関・受入企業を対象とした実務特化型勉強会「育成就労制度への“準備総決算” 緊急勉強会」を、2026年5月19日（火）に東京・赤坂にて開催いたします。
一方で現場では、
・どこまで準備すべきか分からない
・技能実習の締めくくり方が見えない
・育成就労に向けた具体的なアクションが不明確
といった課題や不安が顕在化しています。
こうした状況を受け、本勉強会では「今やるべきこと」を実務レベルで整理し、制度移行に向けた判断軸を提供します。
? 実務上の重要チェックポイント
? 技能実習「最終年度（ファイナルイヤー）」の最適運用
? 育成就労時代における人材戦略（フィリピン人材活用）
? 送り出し機関との具体的な連携方法
また当日は、技能実習で実績のある送り出し機関の紹介も予定しており、制度移行を見据えたパートナー選定の機会としてもご活用いただけます。
さらに、セミナー終了後には懇親会も予定しており、今後の制度対応を共に乗り越えるパートナーとの関係構築の場としてご活用いただけます。
制度移行の成否は、「準備の質」と「情報の鮮度」で大きく変わります。
今このタイミングで、実務者同士がリアルに集まり、次の一手を整理する機会として、ぜひご参加ください。
【勉強会】15:00〜17:00（開場 14:30）│【懇親会】 18:00〜20:30
会 場：【勉強会】赤坂スターゲートプラザ（東京都港区赤坂２丁目３−５ B1F）
【懇親会】勉強会会場周辺（詳細はお申込み者へご案内）
定 員：先着80名 （※定員に達し次第、受付終了）
対 象：登録支援機関、監理団体、外国人材受入れに関わる企業・団体 等
申込み：Peatixよりお申込みください。
参加区分に応じて、以下のチケットをご選択ください。
※お申込み前に、【注意事項】【キャンセルポリシー】を必ずご確認ください。
「監理支援機関向け 育成就労への準備総決算
〜そろそろこれができてないとまずいですよ、チェック 〜」
講師：杉田 昌平（弁護士法人Global HR Strategy代表社員弁護士）
育成就労制度への移行を目前に控え、監理団体・支援機関として「最低限クリアしておくべき実務要件」を整理。制度の読み解きに加え、現場で陥りがちな抜け漏れやリスクポイントを具体的に解説します。
【第二部】16:20〜16:45
「技能実習最終年での受入れの秘策
〜将来 育成就労の中心はフィリピン、いまから送出し制度に慣れておきましょう〜」
講師：三浦 一生（ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表）
技能実習制度の最終局面において、どのように受入れを最適化すべきかを解説。
今後主軸となるフィリピン人材の活用に向けて、送り出し制度・実務フロー・注意点を現場目線で具体的に紹介します。
【第三部】16:45〜17:00
質疑応答（Q&A）・協賛紹介
杉田 昌平 氏弁護士法人Global HR Strategy代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士
慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務／／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士
2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社以上と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59099/61/59099-61-adc2242f814af2b211082d4acaf453f1-2400x1256.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（本社：フィリピン、代表取締役：三浦一生）は、技能実習制度から育成就労制度への移行を目前に控え、監理団体・登録支援機関・受入企業を対象とした実務特化型勉強会「育成就労制度への“準備総決算” 緊急勉強会」を、2026年5月19日（火）に東京・赤坂にて開催いたします。
■制度移行目前、“理解”から“実務対応”へ
日本の外国人材受入れ制度は現在、大きな転換期を迎えています。技能実習制度から育成就労制度への移行が進む中、監理団体・受入企業・関係機関には、制度理解にとどまらない「実務としての準備」が強く求められています。一方で現場では、
・どこまで準備すべきか分からない
・技能実習の締めくくり方が見えない
・育成就労に向けた具体的なアクションが不明確
といった課題や不安が顕在化しています。
こうした状況を受け、本勉強会では「今やるべきこと」を実務レベルで整理し、制度移行に向けた判断軸を提供します。
■“できていないとまずい”実務ポイントを徹底整理
本勉強会では、制度の概要説明にとどまらず、「今やるべきこと」を実務レベルで整理し、制度移行に向けて、現場ですぐに活用できる実務視点にフォーカスした判断軸を提供し、以下の内容を解説します。? 実務上の重要チェックポイント
? 技能実習「最終年度（ファイナルイヤー）」の最適運用
? 育成就労時代における人材戦略（フィリピン人材活用）
? 送り出し機関との具体的な連携方法
また当日は、技能実習で実績のある送り出し機関の紹介も予定しており、制度移行を見据えたパートナー選定の機会としてもご活用いただけます。
■対面開催ならではの価値
本勉強会は対面形式で開催され、実務担当者同士のリアルな情報交換、登壇者への個別相談、懇親会によるネットワーク構築など、オンラインでは得られない実践的な情報とネットワーク構築の場を提供します。さらに、セミナー終了後には懇親会も予定しており、今後の制度対応を共に乗り越えるパートナーとの関係構築の場としてご活用いただけます。
制度移行の成否は、「準備の質」と「情報の鮮度」で大きく変わります。
今このタイミングで、実務者同士がリアルに集まり、次の一手を整理する機会として、ぜひご参加ください。
■開催情報：
日 時：2026年5月19日（火）【勉強会】15:00〜17:00（開場 14:30）│【懇親会】 18:00〜20:30
会 場：【勉強会】赤坂スターゲートプラザ（東京都港区赤坂２丁目３−５ B1F）
【懇親会】勉強会会場周辺（詳細はお申込み者へご案内）
定 員：先着80名 （※定員に達し次第、受付終了）
対 象：登録支援機関、監理団体、外国人材受入れに関わる企業・団体 等
申込み：Peatixよりお申込みください。
参加区分に応じて、以下のチケットをご選択ください。
※お申込み前に、【注意事項】【キャンセルポリシー】を必ずご確認ください。
■詳細・お申込みはこちら：
https://www.ichigoichie-jp.com/20260519-event/■プログラム：
【第一部】15:05〜16:15「監理支援機関向け 育成就労への準備総決算
〜そろそろこれができてないとまずいですよ、チェック 〜」
講師：杉田 昌平（弁護士法人Global HR Strategy代表社員弁護士）
育成就労制度への移行を目前に控え、監理団体・支援機関として「最低限クリアしておくべき実務要件」を整理。制度の読み解きに加え、現場で陥りがちな抜け漏れやリスクポイントを具体的に解説します。
【第二部】16:20〜16:45
「技能実習最終年での受入れの秘策
〜将来 育成就労の中心はフィリピン、いまから送出し制度に慣れておきましょう〜」
講師：三浦 一生（ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.代表）
技能実習制度の最終局面において、どのように受入れを最適化すべきかを解説。
今後主軸となるフィリピン人材の活用に向けて、送り出し制度・実務フロー・注意点を現場目線で具体的に紹介します。
【第三部】16:45〜17:00
質疑応答（Q&A）・協賛紹介
■登壇者情報：
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59099/61/59099-61-5caa0a41c19417244a46597e251f5eae-169x177.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]杉田 昌平 氏弁護士法人Global HR Strategy代表社員弁護士
弁護士(東京弁護士会)、入管届出済弁護士、社会保険労務士
慶應義塾大学大学院法務研究科特任講師／名古屋大学大学院法学研究科日本法研究教育センター(ベトナム)特任講師／ハノイ法科大学客員研究員／アンダーソン・毛利・友常法律事務所勤務／／独立行政法人国際協力機構国際協力専門員(外国人雇用、労働関係法令及び出入国管理関係法令)等を経て、現在は弁護士法人Global HR Strategy 代表社員弁護士
◆ 会社概要：
ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.2018年設立。本社をフィリピン・セブ島、日本支店を広島県福山市に置き、フィリピンに特化した人材育成から日本での人材紹介、またフィリピン特有の申請手続きのサポートを行うコンサルティング会社。特定技能制度等の実務運用に精通し、採用から就労後フォローまでを一貫して支援することで、定着率の高さに対し多くの受入企業から高い評価を得ています。フィリピン送り出し機関約100社以上と提携し、そのフィリピン現地との強固なネットワークを活かし、在留資格問わず、介護・宿泊・外食・製造など幅広い業界を支援しています。
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