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ホットヨガ最大手LAVA、全国430店舗5,000名の人事データを一元管理へ 統合人事システム「COMPANY」を導入決定
[21/10/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜運用コストの削減とシームレスな情報活用を実現〜
株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役社長最高経営責任者：安斎富太郎、以下 ワークスHI）は、株式会社LAVA International（本社：東京都港区、代表取締役社長：鷲見貴彦、以下 LAVA）がシステム運用コストの削減および従業員サービスの利便性向上を目的に、統合人事システム「COMPANY」の導入を決定したことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/49399/62/resize/d49399-62-23a20affc3eae092b97c-0.jpg ]
●採用の背景
LAVAは、国内に430店舗の直営スタジオを展開する国内最大手のヨガスタジオ運営会社です。同社は、これまで9つのシステムを使って人事・給与業務を行っていましたが、各システムに掛かる維持費用やデータ連携の運用負荷が課題となっていました。また、従業員向けサービスもシステムごとに提供されるため各種申請窓口が複数となり、使い勝手の悪さに繋がっていました。そこで、人事情報を１つに集約し、システム運用のコストダウンと従業員の利便性向上を実現できる新たな人事システム基盤を検討。統合人事システム「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」「CWSスマートデバイスオプション」の導入を決定しました。
●期待効果
１.人事情報の統合による運用コストダウンとシームレスな情報活用
これまでLAVAでは、「給与」「マイナンバー」「評価」「研修」等の各種人事情報を別々のシステムで管理していたうえ、所轄部門も「人事」「財務」「総務」と複数にまたがっていたため、データ連携作業が非常に煩雑になっていました。情報管理を「COMPANY」シリーズに統合することによって業務負荷を軽減し、シームレスな人事情報の活用へと繋げていきます。
２.申請窓口の一元化による従業員サービスの利便性向上
人事情報の統合により、システムごとに設けられていた各種従業員向けサービスの申請窓口を一本化し、従業員の利便性向上へと繋げていきます。また、パソコンを持たない従業員でも手軽に自身のスマートデバイスから「住所変更」や「家族変更」「年末調整」等の申請を行うことが可能となります。
【「COMPANY」画面イメージ】
[画像2: https://prtimes.jp/i/49399/62/resize/d49399-62-b39a6fdd810afc2be61b-1.jpg ]
▲会社への各種申請窓口が一本化され、パソコンだけでなくスマートデバイスからの申請も可能に
●株式会社LAVA Internationalからのコメント
[画像3: https://prtimes.jp/i/49399/62/resize/d49399-62-366613539171c5056baf-2.jpg ]
非正規、業務委託社員を含め約5,000名の従業員を抱える弊社にとって人事システムの入れ替えは急務でした。その中で、ワークスHI様には親身に寄り添っていただき、弊社が実現したい人事システムを築き上げるための導入を円滑に進めることができています。中でも驚いたのは、各プロダクトの担当者様同士の連携が即座に図れており、午前中に相談した難題な課題でも当日中に解決策をご提案いただいたことです。課題解決までのスピードが早く、社内でも意思決定までの時間を要さずスムーズに進めることができております稼働後は、より従業員の使いやすさを追求し、バックオフィスの 業務軽減に繋がるようCOMPANYを活用していきたいです。 取締役 日根弘樹様
ワークスHIは、幅広い人事業務をカバーするシステムの提供を通じて、大手法人人事部の業務負荷軽減や人事情報の活用を支援してまいります。
●統合人事システム「COMPANY」について
「COMPANY」はWorks Human Intelligenceが提供する大手法人向け統合人事システムです。様々な業種業態のお客様、約1,200法人グループへの導入実績があり、ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1※の製品です。
企業環境の変化に対応するための標準機能の強化を、定額保守料の範囲内（無償バージョンアップ）で行うことで、大手法人の人事業務効率化、ITコストの見える化に貢献いたします。
https://www.works-hi.co.jp/products
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
株式会社LAVA International Webサイト https://lava-intl.co.jp/
株式会社Works Human Intelligence Webサイト https://www.works-hi.co.jp/
* 会社名、製品名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。
* 本リリースに掲載された内容は発表日現在のものであり、予告なく変更または撤回される場合があります。また、本リリースに掲載された予測や将来の見通し等に関する情報は不確実なものであり、実際に生じる結果と異なる場合がありますので、予めご了承ください。
株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役社長最高経営責任者：安斎富太郎、以下 ワークスHI）は、株式会社LAVA International（本社：東京都港区、代表取締役社長：鷲見貴彦、以下 LAVA）がシステム運用コストの削減および従業員サービスの利便性向上を目的に、統合人事システム「COMPANY」の導入を決定したことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/49399/62/resize/d49399-62-23a20affc3eae092b97c-0.jpg ]
●採用の背景
LAVAは、国内に430店舗の直営スタジオを展開する国内最大手のヨガスタジオ運営会社です。同社は、これまで9つのシステムを使って人事・給与業務を行っていましたが、各システムに掛かる維持費用やデータ連携の運用負荷が課題となっていました。また、従業員向けサービスもシステムごとに提供されるため各種申請窓口が複数となり、使い勝手の悪さに繋がっていました。そこで、人事情報を１つに集約し、システム運用のコストダウンと従業員の利便性向上を実現できる新たな人事システム基盤を検討。統合人事システム「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」「CWSスマートデバイスオプション」の導入を決定しました。
●期待効果
１.人事情報の統合による運用コストダウンとシームレスな情報活用
これまでLAVAでは、「給与」「マイナンバー」「評価」「研修」等の各種人事情報を別々のシステムで管理していたうえ、所轄部門も「人事」「財務」「総務」と複数にまたがっていたため、データ連携作業が非常に煩雑になっていました。情報管理を「COMPANY」シリーズに統合することによって業務負荷を軽減し、シームレスな人事情報の活用へと繋げていきます。
２.申請窓口の一元化による従業員サービスの利便性向上
人事情報の統合により、システムごとに設けられていた各種従業員向けサービスの申請窓口を一本化し、従業員の利便性向上へと繋げていきます。また、パソコンを持たない従業員でも手軽に自身のスマートデバイスから「住所変更」や「家族変更」「年末調整」等の申請を行うことが可能となります。
【「COMPANY」画面イメージ】
[画像2: https://prtimes.jp/i/49399/62/resize/d49399-62-b39a6fdd810afc2be61b-1.jpg ]
▲会社への各種申請窓口が一本化され、パソコンだけでなくスマートデバイスからの申請も可能に
●株式会社LAVA Internationalからのコメント
[画像3: https://prtimes.jp/i/49399/62/resize/d49399-62-366613539171c5056baf-2.jpg ]
非正規、業務委託社員を含め約5,000名の従業員を抱える弊社にとって人事システムの入れ替えは急務でした。その中で、ワークスHI様には親身に寄り添っていただき、弊社が実現したい人事システムを築き上げるための導入を円滑に進めることができています。中でも驚いたのは、各プロダクトの担当者様同士の連携が即座に図れており、午前中に相談した難題な課題でも当日中に解決策をご提案いただいたことです。課題解決までのスピードが早く、社内でも意思決定までの時間を要さずスムーズに進めることができております稼働後は、より従業員の使いやすさを追求し、バックオフィスの 業務軽減に繋がるようCOMPANYを活用していきたいです。 取締役 日根弘樹様
ワークスHIは、幅広い人事業務をカバーするシステムの提供を通じて、大手法人人事部の業務負荷軽減や人事情報の活用を支援してまいります。
●統合人事システム「COMPANY」について
「COMPANY」はWorks Human Intelligenceが提供する大手法人向け統合人事システムです。様々な業種業態のお客様、約1,200法人グループへの導入実績があり、ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1※の製品です。
企業環境の変化に対応するための標準機能の強化を、定額保守料の範囲内（無償バージョンアップ）で行うことで、大手法人の人事業務効率化、ITコストの見える化に貢献いたします。
https://www.works-hi.co.jp/products
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
株式会社LAVA International Webサイト https://lava-intl.co.jp/
株式会社Works Human Intelligence Webサイト https://www.works-hi.co.jp/
* 会社名、製品名等はそれぞれ各社の商標または登録商標です。
* 本リリースに掲載された内容は発表日現在のものであり、予告なく変更または撤回される場合があります。また、本リリースに掲載された予測や将来の見通し等に関する情報は不確実なものであり、実際に生じる結果と異なる場合がありますので、予めご了承ください。
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