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「しゅふJOB」と女子サッカークラブ「スフィーダ世田谷FC」が 世田谷主婦の雇用創出を促進
[14/12/03]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
東京23区内で、 “働きたい”主婦が1番多いのは『世田谷区』！
主婦求人サイト『しゅふJOBサーチ世田谷』（運営元：株式会社ビースタイル／東京都新宿区、代表取締役：増村一郎）と世田谷区を拠点とする女子サッカークラブ『スフィーダ世田谷FC』が一緒に取り組み、就労志向の高い世田谷区主婦へ働く場を提供します。
世田谷区では「子育てアプリ」や「三茶おしごとカフェ」など、主婦の就業サポートを積極的に展開しています。
こうした手厚いサポートのある世田谷区で、主婦の就業率を上げるべく12/3〜12/11の内5日間、スフィーダ世田谷FC選手が実際に世田谷商店街へ行き求人を開拓促進いたします。そして主婦にとって魅力ある求人内容になるよう「しゅふJOBサーチ世田谷」が提案。エリアを絞り世田谷主婦の雇用創出に注力します。
◆◆ 『なぜ世田谷？』 取り組みの背景◆◆
（図1枚目参照）しゅふJOBサーチデータより、23区内でも世田谷主婦は就労意欲が最も高く、採用ニーズもあり就業率（区外）も高いことが明らかになっています。
▼図1枚目より
【1応募者の居住エリア】23区内の中で、世田谷区主婦の応募者数が1番多く就業意欲が高い。
【2採用者の居住エリア】採用者数も最も多く、企業からのニーズもあると言える。
【3採用された求人のエリア】しかしながら、就業する場所では「港区」「千代田区」が上位を占め、世田谷区は4.2％と6位。区内の仕事ではない。
以前、しゅふJOBサーチ世田谷では世田谷区在住の主婦を集め座談会を行いました。
座談会であがった主婦からの課題点は以下の通りです。
【1点目】本当は近所（区内）で働きたいけれど、魅力的なお仕事が少ない
【2点目】周りに働きたい主婦はたくさんいるけれど、上記の理由より専業主婦も多い
また図1より、世田谷区の課題は「区内での就業率を上げる」ことにあると考えられます。
（※図1：世田谷区民意識調査2011年 より【質問：世田谷区内で就労を希望しますか？】）
他にも世田谷区の現状として下記の一文が挙げられます（世田谷区子ども・子育て応援特区より引用）
【子育て中の母親の内、就労経験を有するが仕事をしていない者は約５割、その７割超が再就労を希望】
そのため「しゅふJOBサーチ世田谷」と世田谷区に拠点を置く「スフィーダ世田谷FC」が世田谷区商店街の求人開拓を促進し、主婦が働きやすい仕事内容になるよう条件緩和などの提案をします。そして世田谷区の主婦雇用創出を盛り上げます。
しゅふJOBサーチ世田谷URL：http://www.shufu-job.jp/setagaya/index.html
◆◆女子サッカー選手が働く主婦を応援◆◆
しゅふJOBサーチを運営するビースタイルは女子サッカークラブスフィーダ世田谷FCとオフィシャルパートナーを組み、女子選手の就労支援を行っています。今回は「岡田あやめ選手」「長澤優芽選手」2名のスフィーダ世田谷FCの選手（図3枚目参照）が、地元世田谷の商店街の企業をまわり求人を開拓、合わせてクラブチームのユニフォームを着用しチームの啓蒙活動も行います。
12/3〜12/11の内5日間、2名の選手が「しゅふJOBサーチ世田谷」のポスターを世田谷の商店街に配布します。 また世田谷商店街の企業様は2月までしゅふJOBサーチにて無料で採用が行えます。
◆◆世田谷区の取り組み◆◆
【せたがや子育て応援アプリ】
世田谷区は積極的に子育て支援を推進しており、「せたがや子育て応援アプリ」を今年の10月より公開。妊娠期から就学前の子育て家庭を対象に、世田谷区の子育て支援情報や乳幼児の健康診断・予防接種のお知らせ等の提供や、幼稚園・保育園を現在地からの距離等の条件から検索する機能等を備えた、子育てママに優しい便利なアプリです。
【三茶おしごとカフェ】
三茶おしごとカフェ（世田谷区三軒茶屋就労支援センター）では、ワークサポートせたがや（ハローワークの職業紹介窓口）を併設し、子育て中や子育て後の再就職を目指す女性や若者など、仕事探しでお困りの方に向けて、キャリアカウンセラーによるおしごと相談や様々なセミナーを実施しています。
◆◆しゅふJOBサーチの今後について◆◆
1年後に世田谷主婦月間100名の雇用創造（区内外含む）を目指します。
今後しゅふJOBサーチでは世田谷をかわきりに、各地域で主婦就労支援を広げて参ります。
【しゅふJOBサーチ】とは
業界初『しゅふに嬉しい条件で検索』が出来る主婦の全国求人サイト。
養枠内・短時間・週2~4日で働けるパート・アルバイトから正社員まで様々な雇用 形態・雇用条件、人気の事務から販売・営業のお仕事などの情報満載。主婦応募求人指数を毎月配信。右図、「しゅふJOBサーチ世田谷（http://www.shufu-job.jp/setagaya/index.html）」のHP画面。
＜株式会社ビースタイルについて＞
企業理念は「best basic style」。時代に合わせて新たなスタンダードをつくる会社です。この理念に基づき、2002年の創業以来、働きたい主婦に対して就業支援を行って参りました。約12年間で生み出した主婦の雇用数はのべ4万人。女性がそれぞれの価値観、ライフスタイルに合わせて働ける社会の実現に向け、派遣・在宅・エグゼクティブなど、様々な『しゅふＪＯＢサービス』を提供しています。
・代 表：代表取締役 増村一郎 三原邦彦
・設 立：2002年7月5日
・所 在 地：
（本社）〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH7Ｆ
Tel：03-5363-4402／Fax：03-5363-4544
・事業内容：人材派遣事業 （許可番号：般13-07-0506）、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-300624）、業務請負事業、業務分析
従業員：170人（パート含む）（2014年10月29日時点）
・コーポレートサイト:http://www.b-style.net/
・女性のライフスタイルと仕事への関わり方を調査「しゅふJOB総研」：http://www.bstylegroup.co.jp/news/shufu-job/
・主婦層に特化した求人サイト『しゅふJOBサーチ』：http://www.shufu-job.jp/
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ビースタイル 広報部 担当：柴田、川上
Tel：03-5363-4402
Fax：03-5363-4544
Mail：pr@b-style.net
※引用・転載時のクレジット表記のお願い
本リリースの引用の際は、必ず「しゅふJOBサーチ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。
主婦求人サイト『しゅふJOBサーチ世田谷』（運営元：株式会社ビースタイル／東京都新宿区、代表取締役：増村一郎）と世田谷区を拠点とする女子サッカークラブ『スフィーダ世田谷FC』が一緒に取り組み、就労志向の高い世田谷区主婦へ働く場を提供します。
世田谷区では「子育てアプリ」や「三茶おしごとカフェ」など、主婦の就業サポートを積極的に展開しています。
こうした手厚いサポートのある世田谷区で、主婦の就業率を上げるべく12/3〜12/11の内5日間、スフィーダ世田谷FC選手が実際に世田谷商店街へ行き求人を開拓促進いたします。そして主婦にとって魅力ある求人内容になるよう「しゅふJOBサーチ世田谷」が提案。エリアを絞り世田谷主婦の雇用創出に注力します。
◆◆ 『なぜ世田谷？』 取り組みの背景◆◆
（図1枚目参照）しゅふJOBサーチデータより、23区内でも世田谷主婦は就労意欲が最も高く、採用ニーズもあり就業率（区外）も高いことが明らかになっています。
▼図1枚目より
【1応募者の居住エリア】23区内の中で、世田谷区主婦の応募者数が1番多く就業意欲が高い。
【2採用者の居住エリア】採用者数も最も多く、企業からのニーズもあると言える。
【3採用された求人のエリア】しかしながら、就業する場所では「港区」「千代田区」が上位を占め、世田谷区は4.2％と6位。区内の仕事ではない。
以前、しゅふJOBサーチ世田谷では世田谷区在住の主婦を集め座談会を行いました。
座談会であがった主婦からの課題点は以下の通りです。
【1点目】本当は近所（区内）で働きたいけれど、魅力的なお仕事が少ない
【2点目】周りに働きたい主婦はたくさんいるけれど、上記の理由より専業主婦も多い
また図1より、世田谷区の課題は「区内での就業率を上げる」ことにあると考えられます。
（※図1：世田谷区民意識調査2011年 より【質問：世田谷区内で就労を希望しますか？】）
他にも世田谷区の現状として下記の一文が挙げられます（世田谷区子ども・子育て応援特区より引用）
【子育て中の母親の内、就労経験を有するが仕事をしていない者は約５割、その７割超が再就労を希望】
そのため「しゅふJOBサーチ世田谷」と世田谷区に拠点を置く「スフィーダ世田谷FC」が世田谷区商店街の求人開拓を促進し、主婦が働きやすい仕事内容になるよう条件緩和などの提案をします。そして世田谷区の主婦雇用創出を盛り上げます。
しゅふJOBサーチ世田谷URL：http://www.shufu-job.jp/setagaya/index.html
◆◆女子サッカー選手が働く主婦を応援◆◆
しゅふJOBサーチを運営するビースタイルは女子サッカークラブスフィーダ世田谷FCとオフィシャルパートナーを組み、女子選手の就労支援を行っています。今回は「岡田あやめ選手」「長澤優芽選手」2名のスフィーダ世田谷FCの選手（図3枚目参照）が、地元世田谷の商店街の企業をまわり求人を開拓、合わせてクラブチームのユニフォームを着用しチームの啓蒙活動も行います。
12/3〜12/11の内5日間、2名の選手が「しゅふJOBサーチ世田谷」のポスターを世田谷の商店街に配布します。 また世田谷商店街の企業様は2月までしゅふJOBサーチにて無料で採用が行えます。
◆◆世田谷区の取り組み◆◆
【せたがや子育て応援アプリ】
世田谷区は積極的に子育て支援を推進しており、「せたがや子育て応援アプリ」を今年の10月より公開。妊娠期から就学前の子育て家庭を対象に、世田谷区の子育て支援情報や乳幼児の健康診断・予防接種のお知らせ等の提供や、幼稚園・保育園を現在地からの距離等の条件から検索する機能等を備えた、子育てママに優しい便利なアプリです。
【三茶おしごとカフェ】
三茶おしごとカフェ（世田谷区三軒茶屋就労支援センター）では、ワークサポートせたがや（ハローワークの職業紹介窓口）を併設し、子育て中や子育て後の再就職を目指す女性や若者など、仕事探しでお困りの方に向けて、キャリアカウンセラーによるおしごと相談や様々なセミナーを実施しています。
◆◆しゅふJOBサーチの今後について◆◆
1年後に世田谷主婦月間100名の雇用創造（区内外含む）を目指します。
今後しゅふJOBサーチでは世田谷をかわきりに、各地域で主婦就労支援を広げて参ります。
【しゅふJOBサーチ】とは
業界初『しゅふに嬉しい条件で検索』が出来る主婦の全国求人サイト。
養枠内・短時間・週2~4日で働けるパート・アルバイトから正社員まで様々な雇用 形態・雇用条件、人気の事務から販売・営業のお仕事などの情報満載。主婦応募求人指数を毎月配信。右図、「しゅふJOBサーチ世田谷（http://www.shufu-job.jp/setagaya/index.html）」のHP画面。
＜株式会社ビースタイルについて＞
企業理念は「best basic style」。時代に合わせて新たなスタンダードをつくる会社です。この理念に基づき、2002年の創業以来、働きたい主婦に対して就業支援を行って参りました。約12年間で生み出した主婦の雇用数はのべ4万人。女性がそれぞれの価値観、ライフスタイルに合わせて働ける社会の実現に向け、派遣・在宅・エグゼクティブなど、様々な『しゅふＪＯＢサービス』を提供しています。
・代 表：代表取締役 増村一郎 三原邦彦
・設 立：2002年7月5日
・所 在 地：
（本社）〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH7Ｆ
Tel：03-5363-4402／Fax：03-5363-4544
・事業内容：人材派遣事業 （許可番号：般13-07-0506）、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-300624）、業務請負事業、業務分析
従業員：170人（パート含む）（2014年10月29日時点）
・コーポレートサイト:http://www.b-style.net/
・女性のライフスタイルと仕事への関わり方を調査「しゅふJOB総研」：http://www.bstylegroup.co.jp/news/shufu-job/
・主婦層に特化した求人サイト『しゅふJOBサーチ』：http://www.shufu-job.jp/
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ビースタイル 広報部 担当：柴田、川上
Tel：03-5363-4402
Fax：03-5363-4544
Mail：pr@b-style.net
※引用・転載時のクレジット表記のお願い
本リリースの引用の際は、必ず「しゅふJOBサーチ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。
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