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今回は、マネジメントコラム「『創造』するマネジメント 〜ドラッカーから学んだ実践経営学〜」にて、会社や組織、チームで信頼されるリーダーに必要な資質について書かれた「信頼されるリーダーのシンプルな特徴」を公開しました。




経営者はもとより、部長や課長、店舗のマネージャー、プロジェクトの責任者、あるいは部下や後輩の指導をする立場、家庭では子供を育てる親として・・・など、誰しもがさまざま々な役割で「リーダーシップ」を発揮する場面があると思います。そのような時にメンバーを導き、良い方向へ動かすためにはどうしたらよいのかについて、解説しております。ぜひ、ご一読ください。

▼「創造」するマネジメント 〜ドラッカーから学んだ実践経営学〜
第31回 信頼されるリーダーのシンプルな特徴　著者：藤田 勝利 氏 (PROJECT INITIATIVE株式会社)
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/management-kf/leadernosimplenatokucho.html?02=01_ptsi140613b

-著者
PROJECT INITIATIVE株式会社 代表取締役
藤田 勝利 氏
1972年生まれ。上智大学卒業後、住友商事、アクセンチュアを経て、クレアモント大学院大学 P.F ドラッカー経営大学院にて経営学修士号取得。ベンチャー企業執行役員として事業開発に従事後、2010年独立。次世代経営リーダー育成や新規事業の分野で幅広く活動中。著書:「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」（日本実業出版社）

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