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変容する労働市場で企業がとるべき解決策とは｜Peaceful Morning株式会社、「業務プロセス可視化」ガイドブックを公開
[23/12/28]
提供元：PRTIMES
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2025年問題として挙げられている“500万人”の労働人口減少をテーマに解決策を提案
約1,000名のRPAエンジニア・コンサルタントが登録する「RPAプロフェッショナル」、RPA導入後の伴走型支援サービス「Robo Runner（ロボランナー）」等、RPA領域で包括的にサービスを展開するPeaceful Morning株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田中 雄太 以下「当社」）は、「業務プロセス可視化の方法や解決策」をまとめたガイドブックを公開します。このガイドブックは、無料ダウンロードが可能です
▼ダウンロードはこちら▼
https://rpahack.com/ebook/bp-visualization
■ガイドブックについて
2025年問題とは団塊世代が75歳以上の後期高齢者になることで起こる様々な問題の総称で、
今後ますます人材の需要と供給のバランスが崩れ、多くの企業が人手不足に陥るなかで、採用市場の売り手市場化はますます進行していくと言えるでしょう。
そこで当社は、これまで多くの業務効率化・生産性改善のご支援をしてきた実績から、知識を備え対策を打てる会社を増やしていくべく業務可視化のためのポイントや、可視化した後にどのように業務を効率化するか（手法）などを分析し、本ガイドブックにまとめました。
まだ遅くない2025年問題についての学習と対策、ぜひ本書をお役立てください。
＜ガイドブックで得られる3つのこと＞
・2025年問題とはなにか、起こりうる課題と併せて解説します。
・人手不足を解消するための方法について、具体例を用いて解説します。
・人手不足解消に一手を投じる、サービスをご紹介します。
▼ダウンロードはこちら▼
https://rpahack.com/ebook/bp-visualization
[画像1: https://prtimes.jp/i/39595/70/resize/d39595-70-cf6e6205ed1d31cc7ff1-1.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/39595/70/resize/d39595-70-6588d53acb9e2a352630-0.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/39595/70/resize/d39595-70-04f10ace0f063d669753-1.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/39595/70/resize/d39595-70-baadaa57092c2c2130fa-0.png ]
■Peaceful Morning株式会社（クラウドワークスグループ）について
Peaceful Morningは、『我慢しないで働ける社会を創る』というミッションのもと、業務自動化テクノロジーを通じて、我慢せず自由にクリエイティブな仕事ができる社会の実現を目指しています。2018年の創業からRPAに関する専門メディア「RPA HACK」、RPA開発者育成サービス「Robo Runner」、国内最大級の約1,000名が登録するRPA・ローコードプロフェッショナルマッチングプラットフォーム「RPAプロフェッショナル」等、自動化・デジタルトランスフォーメーション（DX）を前に進める事業を行っております。
企業HP：https://peaceful-morning.com
RPAの内製化を支援するサービス「Robo Runner」：https://robo-runner.com/
※2022年9月27日付で、「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」を運営する株式会社クラウドワークスの100％子会社となりました。
約1,000名のRPAエンジニア・コンサルタントが登録する「RPAプロフェッショナル」、RPA導入後の伴走型支援サービス「Robo Runner（ロボランナー）」等、RPA領域で包括的にサービスを展開するPeaceful Morning株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田中 雄太 以下「当社」）は、「業務プロセス可視化の方法や解決策」をまとめたガイドブックを公開します。このガイドブックは、無料ダウンロードが可能です
▼ダウンロードはこちら▼
https://rpahack.com/ebook/bp-visualization
■ガイドブックについて
2025年問題とは団塊世代が75歳以上の後期高齢者になることで起こる様々な問題の総称で、
今後ますます人材の需要と供給のバランスが崩れ、多くの企業が人手不足に陥るなかで、採用市場の売り手市場化はますます進行していくと言えるでしょう。
そこで当社は、これまで多くの業務効率化・生産性改善のご支援をしてきた実績から、知識を備え対策を打てる会社を増やしていくべく業務可視化のためのポイントや、可視化した後にどのように業務を効率化するか（手法）などを分析し、本ガイドブックにまとめました。
まだ遅くない2025年問題についての学習と対策、ぜひ本書をお役立てください。
＜ガイドブックで得られる3つのこと＞
・2025年問題とはなにか、起こりうる課題と併せて解説します。
・人手不足を解消するための方法について、具体例を用いて解説します。
・人手不足解消に一手を投じる、サービスをご紹介します。
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[画像2: https://prtimes.jp/i/39595/70/resize/d39595-70-6588d53acb9e2a352630-0.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/39595/70/resize/d39595-70-04f10ace0f063d669753-1.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/39595/70/resize/d39595-70-baadaa57092c2c2130fa-0.png ]
■Peaceful Morning株式会社（クラウドワークスグループ）について
Peaceful Morningは、『我慢しないで働ける社会を創る』というミッションのもと、業務自動化テクノロジーを通じて、我慢せず自由にクリエイティブな仕事ができる社会の実現を目指しています。2018年の創業からRPAに関する専門メディア「RPA HACK」、RPA開発者育成サービス「Robo Runner」、国内最大級の約1,000名が登録するRPA・ローコードプロフェッショナルマッチングプラットフォーム「RPAプロフェッショナル」等、自動化・デジタルトランスフォーメーション（DX）を前に進める事業を行っております。
企業HP：https://peaceful-morning.com
RPAの内製化を支援するサービス「Robo Runner」：https://robo-runner.com/
※2022年9月27日付で、「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大級のクラウドソーシング「クラウドワークス」を運営する株式会社クラウドワークスの100％子会社となりました。
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