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11月22日（火）リクルーター社員を巻き込んだ採用の進め方についてのWorks Review
[22/10/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「理系採用を勝ち抜く -リクルーター社員を巻き込んだ採用の進め方-」
大学へのアプローチがなかなかできなかった2年を経て、理系採用はターゲットの再定義も進みつつあり、対象の多様化とともに母集団形成や学生へのアプローチ方法も変化しています。また、勤務地確約など条件を重視する学生に対して、どのように仕事やキャリアの魅力付けをしていくのか、リクルーターを巻き込んだ全社的な採用活動ができるかが重要になってきております。
今回のWORKS REVIEWでは、株式会社リコー様と三井情報株式会社様にご登壇いただき、現場を巻き込む体制作りから、学生へのアプローチ方法や現場社員とのコミュニケーション方法など、具体的な取り組み事例についてレビューいたします。
【詳細URL】https://www.worksreview.jp/event/20221122
[画像1: https://prtimes.jp/i/46760/71/resize/d46760-71-a8f405b8ef8ede67fb44-0.jpg ]
■背景
大学へのアプローチがなかなかできなかった2年を経て、理系採用における母集団形成や学生へのアプローチ方法も変化しています。また、勤務地確約など条件を重視する学生は増えており、仕事やキャリアの魅力付けにあたって、リクルーターを巻き込んだ全社的な採用活動ができるかが重要になってきております。今回のWORKS REVIEWでは、現場を巻き込む体制作りから、学生へのアプローチ方法や現場社員とのコミュニケーション方法など、具体的な取り組み事例について、株式会社リコー様と三井情報株式会社様からお話をお伺いいたします。
■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「 WORKS REVIEW 」というオンラインセミナーを立ち上げました。
WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。 採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。
■セミナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/46760/table/71_1_4ccd1bfd02381a09b38dbbc8bcb12883.jpg ]
■出演者
ゲスト：株式会社リコー プロフェッショナルサービス部 人事総務センター 人事サポート室 採用グループ 深瀬 貴大様
三井情報株式会社 人事総務統括本部 グループ人事部 人材開発室 荻久保 聡史様
ファシリテーション：株式会社ワークス・ジャパン 手塚 心平
[画像2: https://prtimes.jp/i/46760/71/resize/d46760-71-398d24e0102ae855e101-1.png ]
■お申込はこちら（締切：2022年11月21日（月）19：00）
https://worksreview.com/form?id=18
■セミナー紹介サイトはこちら
https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/
***********************************************************
株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局
担当：内藤・井上・村岡・白石・長谷川
e-mail：wj_forum@worksjapan.co.jp
TEL： 03-5209-5012
https://www.worksjapan.co.jp/
***********************************************************
■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
社名 株式会社ワークス・ジャパン
所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
HP https://www.worksjapan.co.jp/
設立 2010年7月7日
資本金 1億1,250万円（2019年6月1日現在）
代表者 清水信一郎
事業内容 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、
映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 、採用業務支援システム事業、
適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など
大学へのアプローチがなかなかできなかった2年を経て、理系採用はターゲットの再定義も進みつつあり、対象の多様化とともに母集団形成や学生へのアプローチ方法も変化しています。また、勤務地確約など条件を重視する学生に対して、どのように仕事やキャリアの魅力付けをしていくのか、リクルーターを巻き込んだ全社的な採用活動ができるかが重要になってきております。
今回のWORKS REVIEWでは、株式会社リコー様と三井情報株式会社様にご登壇いただき、現場を巻き込む体制作りから、学生へのアプローチ方法や現場社員とのコミュニケーション方法など、具体的な取り組み事例についてレビューいたします。
【詳細URL】https://www.worksreview.jp/event/20221122
[画像1: https://prtimes.jp/i/46760/71/resize/d46760-71-a8f405b8ef8ede67fb44-0.jpg ]
■背景
大学へのアプローチがなかなかできなかった2年を経て、理系採用における母集団形成や学生へのアプローチ方法も変化しています。また、勤務地確約など条件を重視する学生は増えており、仕事やキャリアの魅力付けにあたって、リクルーターを巻き込んだ全社的な採用活動ができるかが重要になってきております。今回のWORKS REVIEWでは、現場を巻き込む体制作りから、学生へのアプローチ方法や現場社員とのコミュニケーション方法など、具体的な取り組み事例について、株式会社リコー様と三井情報株式会社様からお話をお伺いいたします。
■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「 WORKS REVIEW 」というオンラインセミナーを立ち上げました。
WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。 採用、教育・研修、人事戦略など、テーマごとに先進的に取組む多くの企業のケースや経験を集めて、集合知を活用しながら人事課題をご紹介していきます。
■セミナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/46760/table/71_1_4ccd1bfd02381a09b38dbbc8bcb12883.jpg ]
■出演者
ゲスト：株式会社リコー プロフェッショナルサービス部 人事総務センター 人事サポート室 採用グループ 深瀬 貴大様
三井情報株式会社 人事総務統括本部 グループ人事部 人材開発室 荻久保 聡史様
ファシリテーション：株式会社ワークス・ジャパン 手塚 心平
[画像2: https://prtimes.jp/i/46760/71/resize/d46760-71-398d24e0102ae855e101-1.png ]
■お申込はこちら（締切：2022年11月21日（月）19：00）
https://worksreview.com/form?id=18
■セミナー紹介サイトはこちら
https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/
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株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局
担当：内藤・井上・村岡・白石・長谷川
e-mail：wj_forum@worksjapan.co.jp
TEL： 03-5209-5012
https://www.worksjapan.co.jp/
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■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
社名 株式会社ワークス・ジャパン
所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
HP https://www.worksjapan.co.jp/
設立 2010年7月7日
資本金 1億1,250万円（2019年6月1日現在）
代表者 清水信一郎
事業内容 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、
映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 、採用業務支援システム事業、
適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など
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