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IT企業限定!組織拡大を叶える採用力強化のコツ【コッソリHR夜会】




[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40187/74/40187-74-dba4ea4eed04098ede8663cc5801ac88-1200x630.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「即戦力PRO」「よりそい転職」などの人材事業を提供する株式会社ミギナナメウエ(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO 古鍜冶 賢)と、キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営をする株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:岩崎 由夏)は2024年11月13日(水)に共催イベントを開催します。

開催の背景
ここ2~3年で採用難易度が急激に増しているIT人材。

IT企業においては、一人ひとりの採用が難しく、組織拡大において焦りを感じている方も多いのではないでしょうか。一方で、順調に人材を獲得して組織を拡大させている企業がいるのも事実です。

そこで今回は、成長企業を中心に330社以上の採用を支援している株式会社ミギナナメウエと、IT系人材を中心とした約30万人のユーザーと繋がりを持つことができる「YOUTRUST」を運営する株式会社YOUTRUSTの共催で「IT企業における組織拡大に必要な採用力の強化」にフォーカスしてイベントを開催します。

イベント内では、普段気になっているけどなかなか聞けない『リアルな現場の10個の質問』にも、コッソリ回答!成功事例や両社のノウハウのご紹介に加え、当日は皆様からのご質問にもリアルタイムでお答えします。

難化していくIT人材の採用市場において、どのように人材を獲得して組織を強化していくのか。成功事例や両社のノウハウのご紹介に加え、当日は皆様からのご質問にもリアルタイムでお答えしますので、ぜひご参加ください。

このような方におすすめ
- 組織拡大に向けてデジタル領域に強い人材を採用したい方
- 組織拡大について役に立つ情報収集をしたい方
- IT業界において採用の難しさを感じている方
- 同じIT業界で採用を行っている人と横の繋がりを増やしたい方


開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/40187/table/74_1_1c3ce6ad32a9b23a6a6ff4f3c7655447.jpg ]

詳細・お申込み
こちらのURLよりお申し込みください

https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/20241114/

会社概要
ミギナナメウエ グループについて (https://migi-nanameue.co.jp/)
本社所在地 : 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階
代表取締役: 古鍜冶 賢
設立 : 2018年9月
事業内容 : 採用支援事業・人材紹介事業・システム開発支援事業
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40187/74/40187-74-f28ad4b6906a20e2427386008c6c6f71-2352x470.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。
業界にとらわれないポートフォリオ経営で創業以来毎年、売上高200%以上の成長を継続しているベンチャー企業です。

事業概要
■採用支援事業
『人事をひとり採用するより安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで、エンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスまでの採用を幅広く提供する採用代行サービス。
20万件以上の独自データを活用しながら採用マーケティングを取り入れた支援で、企業が欲しい時に欲しい人材を採用するサポートを行う。
“採用に困ったら「即戦力RPO」“の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっている。

▼サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

▼即戦力RPO YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ


■第二新卒特化の人材紹介事業
『なんとなくではなく、納得できる転職』というキャッチフレーズで、第二新卒中心に転職支援を行う。月間4000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い、高い定着率と入社後の高い満足度を実現している。

▼サービスサイト
https://yorisoicareer.com/
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