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ITエンジニア採用のフォークウェルが認定パートナー制度「Forkwell Jobs Partners」開始
[20/06/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
ITエンジニアの人生を「はたらく」から拡げる「Forkwell（フォークウェル）」を運営する株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、認定パートナー制度「Forkwell Jobs Partners」を開始します。人材・採用支援サービスを提供する各社とのパートナーシップを通じて企業と優秀なITエンジニアの出会いを加速させ、企業の事業成長・経済成長に貢献してまいります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/5321/81/resize/d5321-81-413184-0.png ]
背景
経済産業省が2020年1月に開催した「第15回 産業構造審議会 産業技術環境分科会 研究開発・イノベーション小委員会」によれば、日本は先進国の中でイノベーション実施率（自社にとって新しいものや方法の導入を実施した割合）が低位であり、経済成長のためにも事業会社・スタートアップによる新たな価値創造が求められています。新規ビジネス・技術等の創出・獲得に向けては、ITエンジニアの雇用や育成への投資が急務となりますが、採用手法や制度・待遇設計といった受け入れのノウハウ、環境構築、採用リソースの確保等に課題を抱える企業も少なく有りません。
フォークウェルでは、2012年のポートフォリオサービスのリリース以降、求人サイトやダイレクトリクルーティングの提供、オウンドメディア運営、イベントの開催・スポンサー活動等を通じて、成長意欲の高いITエンジニアのスキルアップならびに、企業の採用課題解決に向けたサービス提供を行ってきました。国内のすべての企業への支援体制を実現するべく、新しく認定パートナー制度を設けることで、フォークウェルサービスを通じたITエンジニアの成長やはたらく場・ヒトとの出会いのきっかけを拡げてまいります。
認定パートナー制度「Forkwell Jobs Partners」について
フォークウェルサービスに関する確かな知識をもち、顧客企業のITエンジニア採用成功に向け提案・コンサルティング活動を行っていただくパートナー企業として認定させていただく制度です。
＜フォークウェルから認定パートナーへのご支援内容＞
1. ITエンジニアの採用動向、フォークウェルサービスに関する最新情報の提供
2. 定期的なキックオフによる活用事例やノウハウの提供
3. パートナー限定プランのご案内
＜参画パートナー企業＞ ※順不同
[画像2: https://prtimes.jp/i/5321/81/resize/d5321-81-228992-1.png ]
Attack株式会社（ https://www.attack-inc.co.jp/ ）
弊社は「多くの挑戦があふれる社会の実現」をミッションに掲げ、スタートアップ／ベンチャー企業の採用活動を支援する【TARGET】というサービスを展開しております。日頃から多くの採用支援プロジェクトにおいてエンジニア採用に注力している中、この度、フォークウェルの認定パートナーに選抜いただき、大変光栄な思いです。これを機にさらに多くのお客様の採用プロジェクトにおいて、優秀なエンジニアが採用できるよう邁進してまいります。
株式会社ビーグローバル（ https://beglobal.co.jp ）
”まるごと人事”という月額制の採用チームを運営している中で、多くのIT企業／ベンチャー企業様の採用支援をして参りました。さらに重要度が高まるエンジニア採用において、フォークウェルとの強いパートナーシップを元に、人力でアナログな運営力に磨きをかけていきたいと思います。優秀な人事経験者が集まるチームとして、エンジニア採用におけるスキルとノウハウを積み重ねていきたいと考えております。
株式会社ダイレクトソーシング（ https://directsourcing-lab.com/ ）
ダイレクトソーシングは、あらゆる働くひとに対し『より活躍できる機会を提供すること』を目標に活動しております。今回のパートナーシップに関しても、フォークウェルの『コードを書く人が評価される世界の実現』という姿勢に共感し加盟致しました。
本取り組みを通じて、社会のイノベーションの加速に貢献できることを大変光栄に感じております。
株式会社ポテンシャライト（ https://www.potentialight.co/ ）
当社は、『Grow Up Ventures.』というミッションを掲げ、ITベンチャー企業を中心にこれまで150社超の採用支援に携わってきました。年々競争が激化するエンジニア採用を成功へ導くためには、『経営、人事、エンジニア』の三位一体となる協業体制が必須であると考えております。私たちは【Forkwell】をご活用される企業様と伴走させていただき、企業のエンジニア採用の成功、エンジニア採用活動における発展の一翼を担えるよう、今後とも尽力させていただく所存でございます。
＜フォークウェル 事業責任者 赤川 朗 のコメント＞
今回提携することになった各社は、これまでも企業の採用を支援をする立場として、協力しあってきた信頼のおける企業ばかりです。今後一層、より多くの採用企業を、より深く支援することにつなげたいと考え、公式に提携することにいたしました。
フォークウェルは、事業会社が自らITエンジニアを雇用することで、事業がより早く、強く成長すると信じています。しかしながら、多くのスタートアップは、採用に時間をかけられない現状があります。また、多くの企業にはITエンジニア採用の専門性が高い人がいません。
このようなジレンマを抱えた企業が、採用プロセスの専門家に協力を仰ぐことは必然です。採用プロセスのプロと、ITエンジニア採用のプロであるフォークウェルが組むことで、一層企業の採用支援を強固なものとし、成長し続ける企業を作りたいと考えております。
＜お問い合わせ＞
以下URL、またはメールよりお問い合わせください。
※お申込みには審査がございます。
https://forkwell.com/about/recruiting
Mail：info@forkwell.com
TEL：03-5766-4114
Forkwell （フォークウェル https://forkwell.com/ ）
「自分を知り、成長する」きっかけを提供する無料ポートフォリオサービスをはじめ、エンジニアに特化した求人・転職支援サービス群、役立つ情報や場の提供を通じて、エンジニアのキャリアに新しい選択肢を提示することで、人生の可能性を拡げるお手伝いをしています。
株式会社grooves（グルーヴス https://www.grooves.com/ ）
設立 ：2004年3月
代表者 ：代表取締役 池見 幸浩
所在地 ：東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F
事業内容：
・導入実績No.1求人プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント）」
・ITエンジニアに特化したキャリア支援サービス 「 Forkwell（フォークウェル）」
地域創生ネットワーク ：全国18道府県・27団体
株主
経営陣
いよぎんキャピタル株式会社 （伊予銀行グループ）
いわぎん事業創造キャピタル株式会社 （岩手銀行グループ）
株式会社インスパイアPNBパートナーズ（マレーシア最大の政府系金融機関PNB関連ファンド）
大分ベンチャーキャピタル株式会社 （大分銀行グループ）
株式会社OKBキャピタル （大垣共立銀行グループ）
ごうぎんキャピタル株式会社 （山陰合同銀行グループ）
株式会社サイバーエージェント・キャピタル （サイバーエージェントグループ)
三生キャピタル株式会社 （三井生命グループ 現大樹生命）
静岡キャピタル株式会社 （静岡銀行グループ）
株式会社新生銀行
株式会社JTB
地域創生ソリューション株式会社（三菱UFJ銀行、三菱地所、日本航空等関連ファンド）
ちばぎんキャピタル株式会社 （千葉銀行グループ）
新潟ベンチャーキャピタル株式会社
日本ベンチャーキャピタル株式会社
株式会社ヒトトキインキュベーター （JTグループ）
株式会社ヒトメディア
株式会社広島ベンチャーキャピタル
株式会社ベンチャーラボインベストメント （南都銀行関連ファンド）
株式会社北洋キャピタル （北洋銀行グループ）
三井住友海上キャピタル株式会社 （三井住友海上グループ）
みなとキャピタル株式会社（みなと銀行グループ）
ほか個人株主等
（五十音順）
[画像1: https://prtimes.jp/i/5321/81/resize/d5321-81-413184-0.png ]
背景
経済産業省が2020年1月に開催した「第15回 産業構造審議会 産業技術環境分科会 研究開発・イノベーション小委員会」によれば、日本は先進国の中でイノベーション実施率（自社にとって新しいものや方法の導入を実施した割合）が低位であり、経済成長のためにも事業会社・スタートアップによる新たな価値創造が求められています。新規ビジネス・技術等の創出・獲得に向けては、ITエンジニアの雇用や育成への投資が急務となりますが、採用手法や制度・待遇設計といった受け入れのノウハウ、環境構築、採用リソースの確保等に課題を抱える企業も少なく有りません。
フォークウェルでは、2012年のポートフォリオサービスのリリース以降、求人サイトやダイレクトリクルーティングの提供、オウンドメディア運営、イベントの開催・スポンサー活動等を通じて、成長意欲の高いITエンジニアのスキルアップならびに、企業の採用課題解決に向けたサービス提供を行ってきました。国内のすべての企業への支援体制を実現するべく、新しく認定パートナー制度を設けることで、フォークウェルサービスを通じたITエンジニアの成長やはたらく場・ヒトとの出会いのきっかけを拡げてまいります。
認定パートナー制度「Forkwell Jobs Partners」について
フォークウェルサービスに関する確かな知識をもち、顧客企業のITエンジニア採用成功に向け提案・コンサルティング活動を行っていただくパートナー企業として認定させていただく制度です。
＜フォークウェルから認定パートナーへのご支援内容＞
1. ITエンジニアの採用動向、フォークウェルサービスに関する最新情報の提供
2. 定期的なキックオフによる活用事例やノウハウの提供
3. パートナー限定プランのご案内
＜参画パートナー企業＞ ※順不同
[画像2: https://prtimes.jp/i/5321/81/resize/d5321-81-228992-1.png ]
Attack株式会社（ https://www.attack-inc.co.jp/ ）
弊社は「多くの挑戦があふれる社会の実現」をミッションに掲げ、スタートアップ／ベンチャー企業の採用活動を支援する【TARGET】というサービスを展開しております。日頃から多くの採用支援プロジェクトにおいてエンジニア採用に注力している中、この度、フォークウェルの認定パートナーに選抜いただき、大変光栄な思いです。これを機にさらに多くのお客様の採用プロジェクトにおいて、優秀なエンジニアが採用できるよう邁進してまいります。
株式会社ビーグローバル（ https://beglobal.co.jp ）
”まるごと人事”という月額制の採用チームを運営している中で、多くのIT企業／ベンチャー企業様の採用支援をして参りました。さらに重要度が高まるエンジニア採用において、フォークウェルとの強いパートナーシップを元に、人力でアナログな運営力に磨きをかけていきたいと思います。優秀な人事経験者が集まるチームとして、エンジニア採用におけるスキルとノウハウを積み重ねていきたいと考えております。
株式会社ダイレクトソーシング（ https://directsourcing-lab.com/ ）
ダイレクトソーシングは、あらゆる働くひとに対し『より活躍できる機会を提供すること』を目標に活動しております。今回のパートナーシップに関しても、フォークウェルの『コードを書く人が評価される世界の実現』という姿勢に共感し加盟致しました。
本取り組みを通じて、社会のイノベーションの加速に貢献できることを大変光栄に感じております。
株式会社ポテンシャライト（ https://www.potentialight.co/ ）
当社は、『Grow Up Ventures.』というミッションを掲げ、ITベンチャー企業を中心にこれまで150社超の採用支援に携わってきました。年々競争が激化するエンジニア採用を成功へ導くためには、『経営、人事、エンジニア』の三位一体となる協業体制が必須であると考えております。私たちは【Forkwell】をご活用される企業様と伴走させていただき、企業のエンジニア採用の成功、エンジニア採用活動における発展の一翼を担えるよう、今後とも尽力させていただく所存でございます。
＜フォークウェル 事業責任者 赤川 朗 のコメント＞
今回提携することになった各社は、これまでも企業の採用を支援をする立場として、協力しあってきた信頼のおける企業ばかりです。今後一層、より多くの採用企業を、より深く支援することにつなげたいと考え、公式に提携することにいたしました。
フォークウェルは、事業会社が自らITエンジニアを雇用することで、事業がより早く、強く成長すると信じています。しかしながら、多くのスタートアップは、採用に時間をかけられない現状があります。また、多くの企業にはITエンジニア採用の専門性が高い人がいません。
このようなジレンマを抱えた企業が、採用プロセスの専門家に協力を仰ぐことは必然です。採用プロセスのプロと、ITエンジニア採用のプロであるフォークウェルが組むことで、一層企業の採用支援を強固なものとし、成長し続ける企業を作りたいと考えております。
＜お問い合わせ＞
以下URL、またはメールよりお問い合わせください。
※お申込みには審査がございます。
https://forkwell.com/about/recruiting
Mail：info@forkwell.com
TEL：03-5766-4114
Forkwell （フォークウェル https://forkwell.com/ ）
「自分を知り、成長する」きっかけを提供する無料ポートフォリオサービスをはじめ、エンジニアに特化した求人・転職支援サービス群、役立つ情報や場の提供を通じて、エンジニアのキャリアに新しい選択肢を提示することで、人生の可能性を拡げるお手伝いをしています。
株式会社grooves（グルーヴス https://www.grooves.com/ ）
設立 ：2004年3月
代表者 ：代表取締役 池見 幸浩
所在地 ：東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F
事業内容：
・導入実績No.1求人プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント）」
・ITエンジニアに特化したキャリア支援サービス 「 Forkwell（フォークウェル）」
地域創生ネットワーク ：全国18道府県・27団体
株主
経営陣
いよぎんキャピタル株式会社 （伊予銀行グループ）
いわぎん事業創造キャピタル株式会社 （岩手銀行グループ）
株式会社インスパイアPNBパートナーズ（マレーシア最大の政府系金融機関PNB関連ファンド）
大分ベンチャーキャピタル株式会社 （大分銀行グループ）
株式会社OKBキャピタル （大垣共立銀行グループ）
ごうぎんキャピタル株式会社 （山陰合同銀行グループ）
株式会社サイバーエージェント・キャピタル （サイバーエージェントグループ)
三生キャピタル株式会社 （三井生命グループ 現大樹生命）
静岡キャピタル株式会社 （静岡銀行グループ）
株式会社新生銀行
株式会社JTB
地域創生ソリューション株式会社（三菱UFJ銀行、三菱地所、日本航空等関連ファンド）
ちばぎんキャピタル株式会社 （千葉銀行グループ）
新潟ベンチャーキャピタル株式会社
日本ベンチャーキャピタル株式会社
株式会社ヒトトキインキュベーター （JTグループ）
株式会社ヒトメディア
株式会社広島ベンチャーキャピタル
株式会社ベンチャーラボインベストメント （南都銀行関連ファンド）
株式会社北洋キャピタル （北洋銀行グループ）
三井住友海上キャピタル株式会社 （三井住友海上グループ）
みなとキャピタル株式会社（みなと銀行グループ）
ほか個人株主等
（五十音順）
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