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「外国人留学生のための Career Forum」開催 〜5 月 23 日（木）池袋サンシャインシティ〜
[13/05/10]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
人材コンサルティング会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2013年5月23日（木）に、「外国人留学生のためのCareer Forum」を池袋サンシャインシティ（東京都豊島区）で開催します。
《「外国人留学生のためのCareer Forum」概要》
開催日： 2013年5月23日（木）
開催時間：11:00〜17:00
開催場所：池袋サンシャインシティ ワールドインポートマート4階
対象： 2014年4月に入社可能な日本の大学に在学中の外国人留学生
参加予定企業数：約30社
来場者数（見込み）：約1,500名
主催： 株式会社ディスコ
詳細・参加申し込み： https://job.nikkei.co.jp/2014/event/detail/355
■約30社の多彩な企業が出展！
「外国人留学生のためのCareer Forum」の出展企業には業界大手から中堅企業、メーカーから金融・サービスと業種、規模ともに幅広い顔ぶれが揃います。日本での留学経験を活かして就職を望む留学生にとっては格好の出合いの場です。
【出展企業一覧】※2013年5月9日現在
アークレイ、あおぞら銀行、宇津商事、エイムネクスト、大林組、沖縄科学技術大学院大学、科学技術振興機構日本科学未来館、KCCSモバイルエンジニアリング、CDMインフラ環境、ジーフット、JR東日本（東日本旅客鉄道）、システムエグゼ、清水建設、新日鐵住金、ゼビオ、大正製薬、大成建設、 THK、日本駐車場開発、ハウジング・ジャパン、阪急阪神百貨店、日立物流、ミスミ、三菱総研DCS、ワークマン
■国境をまたいで活躍できる人材に対する需要の拡大を背景に、留学生への注目度がますます高まる
新卒留学生への注目度は昨今ますます高まっています。弊社が昨年5月に全国の主要企業を対象に行った調査*1では、日本の大学で学ぶ「外国人留学生」を採用する企業は全体の 25.9％で、前年より5 ポイントの増加。大手企業は 12.2 ポイント増加し、48.2％と約半数に迫ります。近年、グローバル人材採用は依然大手を主体としながら、中堅・中小企業へも確実に定着してきています。
■外国人留学生も日本企業への就職を希望。現地法人採用にも前向き。
一方、留学生側も日本企業への就職希望度は高く、弊社が今年2月26日〜3月13日に2014年3月卒業予定の外国人留学生を対象に行った調査*2によると、将来働きたい国として「日本」を選択した留学生は全体の91.4%、就職したい企業の種類として「日系企業」を希望した学生は96.1%と、「日本での就職」「日系企業への就職」を希望する留学生が圧倒的に多いことが分かります。
また、アジアを中心とした新興国での現地法人採用を就職の選択肢として加える可能性があるかを聞いたところ、「積極的に考えたい」が 33.5％、「仕事内容によって考えたい」は 29.5％とあわせて 63.0％となり、現地基準の賃金・待遇での採用に対しても、柔軟な姿勢がうかがえます。
*1 ディスコ 「採用活動に関する企業調査」 （2012年5月）
*2 ディスコ 「外国人留学生の就職活動状況」 （2013年4月）
上記調査資料はこちらからご覧いただけます⇒ http://www.disc.co.jp/career_research/
＜本リリースに関するお問合せ先＞
株式会社ディスコ 経営企画室 広報担当
Tel：０３-５８０４-５７０７ Email : pr@disc.co.jp
《「外国人留学生のためのCareer Forum」概要》
開催日： 2013年5月23日（木）
開催時間：11:00〜17:00
開催場所：池袋サンシャインシティ ワールドインポートマート4階
対象： 2014年4月に入社可能な日本の大学に在学中の外国人留学生
参加予定企業数：約30社
来場者数（見込み）：約1,500名
主催： 株式会社ディスコ
詳細・参加申し込み： https://job.nikkei.co.jp/2014/event/detail/355
■約30社の多彩な企業が出展！
「外国人留学生のためのCareer Forum」の出展企業には業界大手から中堅企業、メーカーから金融・サービスと業種、規模ともに幅広い顔ぶれが揃います。日本での留学経験を活かして就職を望む留学生にとっては格好の出合いの場です。
【出展企業一覧】※2013年5月9日現在
アークレイ、あおぞら銀行、宇津商事、エイムネクスト、大林組、沖縄科学技術大学院大学、科学技術振興機構日本科学未来館、KCCSモバイルエンジニアリング、CDMインフラ環境、ジーフット、JR東日本（東日本旅客鉄道）、システムエグゼ、清水建設、新日鐵住金、ゼビオ、大正製薬、大成建設、 THK、日本駐車場開発、ハウジング・ジャパン、阪急阪神百貨店、日立物流、ミスミ、三菱総研DCS、ワークマン
■国境をまたいで活躍できる人材に対する需要の拡大を背景に、留学生への注目度がますます高まる
新卒留学生への注目度は昨今ますます高まっています。弊社が昨年5月に全国の主要企業を対象に行った調査*1では、日本の大学で学ぶ「外国人留学生」を採用する企業は全体の 25.9％で、前年より5 ポイントの増加。大手企業は 12.2 ポイント増加し、48.2％と約半数に迫ります。近年、グローバル人材採用は依然大手を主体としながら、中堅・中小企業へも確実に定着してきています。
■外国人留学生も日本企業への就職を希望。現地法人採用にも前向き。
一方、留学生側も日本企業への就職希望度は高く、弊社が今年2月26日〜3月13日に2014年3月卒業予定の外国人留学生を対象に行った調査*2によると、将来働きたい国として「日本」を選択した留学生は全体の91.4%、就職したい企業の種類として「日系企業」を希望した学生は96.1%と、「日本での就職」「日系企業への就職」を希望する留学生が圧倒的に多いことが分かります。
また、アジアを中心とした新興国での現地法人採用を就職の選択肢として加える可能性があるかを聞いたところ、「積極的に考えたい」が 33.5％、「仕事内容によって考えたい」は 29.5％とあわせて 63.0％となり、現地基準の賃金・待遇での採用に対しても、柔軟な姿勢がうかがえます。
*1 ディスコ 「採用活動に関する企業調査」 （2012年5月）
*2 ディスコ 「外国人留学生の就職活動状況」 （2013年4月）
上記調査資料はこちらからご覧いただけます⇒ http://www.disc.co.jp/career_research/
＜本リリースに関するお問合せ先＞
株式会社ディスコ 経営企画室 広報担当
Tel：０３-５８０４-５７０７ Email : pr@disc.co.jp
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