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【新卒採用担当者向けセミナー】夏インターンシップ前後の母集団形成のポイントを解説するセミナーを開催
[22/08/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2022年8月25日(木)14:00開催 無料WEBセミナー
新卒採用マーケティング・プラットフォームを提供する(株)インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、2022年8月25日(木)に、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『今日から実践！「潜在層獲得メソッド」〜夏から始める母集団形成のポイント〜』を開催いたします。
学生の就職活動が早期化し、2024年卒採用は既に実質スタートしているといっていい状況です。3年生を対象とした夏のインターンシップは、企業の新卒採用において外せない採用活動となっています。2025年卒採用からはインターンシップからの採用直結が認められるのを控えて、インターンシップ前後のＺ世代の学生にリーチする広報施策の組み立てが必要とされています。
当セミナーでは、夏インターンシップを機に本腰が入り始めた学生の活動状況を解説すほか、ＳＮＳを通じた配信型の採用マーケティングを展開できるインタツアーの位置付けと具体的なサービス内容をお話しします。
今日から実践！「潜在層獲得メソッド」〜夏から始める母集団形成のポイント〜
詳細ページ>> https://intetour.biz/seminar/20220825
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/84/resize/d58834-84-e0b7b64eb2dafd1eafb2-1.png ]
セミナー概要
学生の就職活動が早期化し、2024年卒採用は既に実質スタートしているといっていい状況です。3年生を対象とした夏のインターンシップは、企業の新卒採用において外せない採用活動となっています。2025年卒採用からはインターンシップからの採用直結が認められるのを控えて、インターンシップ前後のＺ世代の学生にリーチする広報施策の組み立てが必要とされています。
当セミナーでは、夏インターンシップを機に本腰が入り始めた学生の活動状況を解説すほか、ＳＮＳを通じた配信型の採用マーケティングを展開できるインタツアーの位置付けと具体的なサービス内容をお話しします。
アジェンダ
夏インターンシップ前後の動き
インタツアーの特徴
インタツアーの具体的な使い方
質疑応答
開催概要
今日から実践！「潜在層獲得メソッド」〜夏から始める母集団形成のポイント〜
開催日時：2022年8月25日(木)14:00〜14:40
会 場：オンライン開催セミナー
定 員：50名
参加費用：無料
主 催 者：株式会社インタツアー
詳細ページ>> https://intetour.biz/seminar/20220825
スピーカー
[画像2: https://prtimes.jp/i/58834/84/resize/d58834-84-74eb6037a4cfbf8c2f49-0.png ]
宮崎 瑞穂 株式会社インタツアー / WEB解析士
群馬県出身。筑波大学を卒業後、新卒で株式会社インタツアーに入社。新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を行う。
主催企業
株式会社インタツアー
本社：東京都港区浜松町世界貿易センタービル南館16F
代表：代表取締役社長 作馬 誠大
学生発のコンテンツという画期的な手法とSNSを使ったマーケティングを取り入れることで、「欲しい人材を採用できない」を解決する全く新しい、リアルとオンラインを融合した採用システム「インタツアービズ」を展開。
インタツアービズ サービスサイト
https://intetour.biz/
このプレスリリースについてのお問い合わせ先
株式会社インタツアー セミナー事務局
担当： 郷田（ゴウダ）
ＴＥＬ：03-6731-4455 E-MAIL：gsinfo@gssc.co.jp
問い合わせフォーム：https://intetour.biz/contact
新卒採用マーケティング・プラットフォームを提供する(株)インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、2022年8月25日(木)に、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『今日から実践！「潜在層獲得メソッド」〜夏から始める母集団形成のポイント〜』を開催いたします。
学生の就職活動が早期化し、2024年卒採用は既に実質スタートしているといっていい状況です。3年生を対象とした夏のインターンシップは、企業の新卒採用において外せない採用活動となっています。2025年卒採用からはインターンシップからの採用直結が認められるのを控えて、インターンシップ前後のＺ世代の学生にリーチする広報施策の組み立てが必要とされています。
当セミナーでは、夏インターンシップを機に本腰が入り始めた学生の活動状況を解説すほか、ＳＮＳを通じた配信型の採用マーケティングを展開できるインタツアーの位置付けと具体的なサービス内容をお話しします。
今日から実践！「潜在層獲得メソッド」〜夏から始める母集団形成のポイント〜
詳細ページ>> https://intetour.biz/seminar/20220825
[画像1: https://prtimes.jp/i/58834/84/resize/d58834-84-e0b7b64eb2dafd1eafb2-1.png ]
セミナー概要
学生の就職活動が早期化し、2024年卒採用は既に実質スタートしているといっていい状況です。3年生を対象とした夏のインターンシップは、企業の新卒採用において外せない採用活動となっています。2025年卒採用からはインターンシップからの採用直結が認められるのを控えて、インターンシップ前後のＺ世代の学生にリーチする広報施策の組み立てが必要とされています。
当セミナーでは、夏インターンシップを機に本腰が入り始めた学生の活動状況を解説すほか、ＳＮＳを通じた配信型の採用マーケティングを展開できるインタツアーの位置付けと具体的なサービス内容をお話しします。
アジェンダ
夏インターンシップ前後の動き
インタツアーの特徴
インタツアーの具体的な使い方
質疑応答
開催概要
今日から実践！「潜在層獲得メソッド」〜夏から始める母集団形成のポイント〜
開催日時：2022年8月25日(木)14:00〜14:40
会 場：オンライン開催セミナー
定 員：50名
参加費用：無料
主 催 者：株式会社インタツアー
詳細ページ>> https://intetour.biz/seminar/20220825
スピーカー
[画像2: https://prtimes.jp/i/58834/84/resize/d58834-84-74eb6037a4cfbf8c2f49-0.png ]
宮崎 瑞穂 株式会社インタツアー / WEB解析士
群馬県出身。筑波大学を卒業後、新卒で株式会社インタツアーに入社。新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して採用マーケティングの支援を行う。
主催企業
株式会社インタツアー
本社：東京都港区浜松町世界貿易センタービル南館16F
代表：代表取締役社長 作馬 誠大
学生発のコンテンツという画期的な手法とSNSを使ったマーケティングを取り入れることで、「欲しい人材を採用できない」を解決する全く新しい、リアルとオンラインを融合した採用システム「インタツアービズ」を展開。
インタツアービズ サービスサイト
https://intetour.biz/
このプレスリリースについてのお問い合わせ先
株式会社インタツアー セミナー事務局
担当： 郷田（ゴウダ）
ＴＥＬ：03-6731-4455 E-MAIL：gsinfo@gssc.co.jp
問い合わせフォーム：https://intetour.biz/contact
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