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【9/28開催・無料オンラインセミナー】経営者・人事責任者向け、中小企業のための採用活動の効率化を解説する無料セミナーを開催
[22/09/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜中小企業の経営支援を行うグローカルと採用管理システムJobSuiteを提供するステラスが共催〜
地域の中小・中核企業を対象に経営コンサルティング事業を行う株式会社グローカル（東京都渋谷区、以下グローカル）と、 人事分野におけるトータルソリューション「JobSuite(ジョブスイート)」シリーズを提供する株式会社ステラス(東京都千代田区、以下ステラス)は、採用活動の効率化を解説する無料オンラインセミナーを、2022年9月28日（水）11:00から開催します。中小企業を対象に、採用活動の効率化を図りながらも応募の質を向上させるポイントを解説いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12428/85/resize/d12428-85-eaa0f6e8786efaa2c4d7-0.jpg ]
今後より一層の人材不足が見込まれる中で、採用に注力したいと多くの企業が考えています。しかし、中小企業においては限られたリソースの中で最大の効果を出さなければならず、いかに採用を効率化しつつ、欲しい人材を獲得するかに悩まれている経営者や人事責任者は少なくありません。
今回は、中小企業における採用活動の改善を支援する株式会社グローカルと、採用管理ツールの開発・販売を通して、採用活動の効率化を支援する株式会社ステラスが共催で、「応募の質の向上」と「採用活動の省力化」というそれぞれのアプローチから、『中小企業における採用活動効率化』を実現するためのポイントや事例についてご紹介します。
【セミナー概要】
■日時：2022年9月28日(水)11:00〜12:00（アクセス開始：10:55〜）
■参加費：無料
■定員：50名
■参加方法：Zoomによるオンライン配信
＊参加申し込みフォームの登録完了後、視聴用のURLが自動送信されます。
■申し込みページ：https://www.glcl.co.jp/column/16636/
■テーマ：
中小企業における採用活動効率化 〜応募の質を上げ、作業を省力化する秘訣とは〜
（グローカル 第55回オンラインセミナー）
1.中小企業における応募の質を上げるポイント
2.中小企業における採用活動の省力化のポイント
3.中小企業における採用活動効率化の事例紹介
■登壇者：
・浅野 道人/株式会社グローカル 代表取締役
立命館大学・理工学部情報学科卒業。総合人材会社インテリジェンスにて法人営業、リクルート系経営コンサルティング会社で、大手から中小ベンチャー企業まで人事領域のコンサルティングに従事。その後、楽天にて人事、外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経て、2012年、株式会社グローカルを創業。経営者の参謀として全国各地の企業200社以上を支援。
・祖父江 通浩/株式会社ステラス マルチテナントサービス部
1997年工学部卒。学校教育用ソフトの開発販売会社でBtoC・BtoGの営業、CS、新規事業企画に従事。2005年より株式会社ジャパンジョブポスティングサービス(現ステラス)に入社。営業、営業企画、マーケティングに従事。採用管理システム「ジョブスイート」のローンチメンバーとして携わり現在に至る。
・株式会社ステラス
2018年10月HRテクノロジーを営む2社の合併により誕生。前身のひとつである「ジャパンジョブポスティングサービス」では、20年来採用管理システム（ATS）の提供を行っており、 また、もう一つの前身である「NMシステムズ」では、派遣事業者向けの基幹業務システムの開発販売およびサポートを実施。中途採用向け「採用管理システム」のパイオニア企業として、企業における採用活動の生産性向上を支援。
【グローカルの組織人事サービス】
グローカルは組織人事領域において、きめ細かいサービスを展開しています。特に地域の中小企業のニーズに合わせたご提案に強みがあります。
・採用力強化支援：https://www.glcl.co.jp/service/recruiting_strategy/
・人事制度導入支援：https://www.glcl.co.jp/service/hr_system/
・採用サイト制作：https://www.glcl.co.jp/service/recruitingsite_production/
グローカルは、地域の中小企業に特化した経営支援を行なっており、その一環として無料のオンラインセミナーを2020年7月より実施しています。地方中小企業が、時間や場所の制約なく最新の情報を収集できる手段として、オンラインセミナーをより拡充していきます。
【セミナー実績】
●第54回：中小企業のための人事制度見直しのポイント
・https://www.glcl.co.jp/column/16625/
[画像2: https://prtimes.jp/i/12428/85/resize/d12428-85-cb4762ecc214ee9effca-1.jpg ]
●第46回：これだけは取り組んでおきたい！オンライン就活時代の内定者フォロー策
・https://www.glcl.co.jp/column/16373/
[画像3: https://prtimes.jp/i/12428/85/resize/d12428-85-e0f04346fdfb923bed65-2.jpg ]
【セミナーに関するお問い合わせ先】
・株式会社グローカル 担当：加藤（かとう）
・050-3852-2703（代表電話・平日9:00〜18:00） info@glcl.co.jp
■グローカルについて
2012年創業。地域経済を担う中小企業経営者の伴走者として、地方の中小企業に特化した経営コンサルティングを行う。事業戦略の策定、WEBマーケティング、営業組織強化、採用力強化、人事制度の策定など、幅広い領域での支援を可能とし、それぞれのクライアントの実情に沿って最適な課題解決を行う「オーダーメイド型ソリューション」の提供が強み。これまで支援してきたプロジェクトは800件以上。
・グローカル企業サイト：https://www.glcl.co.jp/
地域の中小・中核企業を対象に経営コンサルティング事業を行う株式会社グローカル（東京都渋谷区、以下グローカル）と、 人事分野におけるトータルソリューション「JobSuite(ジョブスイート)」シリーズを提供する株式会社ステラス(東京都千代田区、以下ステラス)は、採用活動の効率化を解説する無料オンラインセミナーを、2022年9月28日（水）11:00から開催します。中小企業を対象に、採用活動の効率化を図りながらも応募の質を向上させるポイントを解説いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12428/85/resize/d12428-85-eaa0f6e8786efaa2c4d7-0.jpg ]
今後より一層の人材不足が見込まれる中で、採用に注力したいと多くの企業が考えています。しかし、中小企業においては限られたリソースの中で最大の効果を出さなければならず、いかに採用を効率化しつつ、欲しい人材を獲得するかに悩まれている経営者や人事責任者は少なくありません。
今回は、中小企業における採用活動の改善を支援する株式会社グローカルと、採用管理ツールの開発・販売を通して、採用活動の効率化を支援する株式会社ステラスが共催で、「応募の質の向上」と「採用活動の省力化」というそれぞれのアプローチから、『中小企業における採用活動効率化』を実現するためのポイントや事例についてご紹介します。
【セミナー概要】
■日時：2022年9月28日(水)11:00〜12:00（アクセス開始：10:55〜）
■参加費：無料
■定員：50名
■参加方法：Zoomによるオンライン配信
＊参加申し込みフォームの登録完了後、視聴用のURLが自動送信されます。
■申し込みページ：https://www.glcl.co.jp/column/16636/
■テーマ：
中小企業における採用活動効率化 〜応募の質を上げ、作業を省力化する秘訣とは〜
（グローカル 第55回オンラインセミナー）
1.中小企業における応募の質を上げるポイント
2.中小企業における採用活動の省力化のポイント
3.中小企業における採用活動効率化の事例紹介
■登壇者：
・浅野 道人/株式会社グローカル 代表取締役
立命館大学・理工学部情報学科卒業。総合人材会社インテリジェンスにて法人営業、リクルート系経営コンサルティング会社で、大手から中小ベンチャー企業まで人事領域のコンサルティングに従事。その後、楽天にて人事、外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経て、2012年、株式会社グローカルを創業。経営者の参謀として全国各地の企業200社以上を支援。
・祖父江 通浩/株式会社ステラス マルチテナントサービス部
1997年工学部卒。学校教育用ソフトの開発販売会社でBtoC・BtoGの営業、CS、新規事業企画に従事。2005年より株式会社ジャパンジョブポスティングサービス(現ステラス)に入社。営業、営業企画、マーケティングに従事。採用管理システム「ジョブスイート」のローンチメンバーとして携わり現在に至る。
・株式会社ステラス
2018年10月HRテクノロジーを営む2社の合併により誕生。前身のひとつである「ジャパンジョブポスティングサービス」では、20年来採用管理システム（ATS）の提供を行っており、 また、もう一つの前身である「NMシステムズ」では、派遣事業者向けの基幹業務システムの開発販売およびサポートを実施。中途採用向け「採用管理システム」のパイオニア企業として、企業における採用活動の生産性向上を支援。
【グローカルの組織人事サービス】
グローカルは組織人事領域において、きめ細かいサービスを展開しています。特に地域の中小企業のニーズに合わせたご提案に強みがあります。
・採用力強化支援：https://www.glcl.co.jp/service/recruiting_strategy/
・人事制度導入支援：https://www.glcl.co.jp/service/hr_system/
・採用サイト制作：https://www.glcl.co.jp/service/recruitingsite_production/
グローカルは、地域の中小企業に特化した経営支援を行なっており、その一環として無料のオンラインセミナーを2020年7月より実施しています。地方中小企業が、時間や場所の制約なく最新の情報を収集できる手段として、オンラインセミナーをより拡充していきます。
【セミナー実績】
●第54回：中小企業のための人事制度見直しのポイント
・https://www.glcl.co.jp/column/16625/
[画像2: https://prtimes.jp/i/12428/85/resize/d12428-85-cb4762ecc214ee9effca-1.jpg ]
●第46回：これだけは取り組んでおきたい！オンライン就活時代の内定者フォロー策
・https://www.glcl.co.jp/column/16373/
[画像3: https://prtimes.jp/i/12428/85/resize/d12428-85-e0f04346fdfb923bed65-2.jpg ]
【セミナーに関するお問い合わせ先】
・株式会社グローカル 担当：加藤（かとう）
・050-3852-2703（代表電話・平日9:00〜18:00） info@glcl.co.jp
■グローカルについて
2012年創業。地域経済を担う中小企業経営者の伴走者として、地方の中小企業に特化した経営コンサルティングを行う。事業戦略の策定、WEBマーケティング、営業組織強化、採用力強化、人事制度の策定など、幅広い領域での支援を可能とし、それぞれのクライアントの実情に沿って最適な課題解決を行う「オーダーメイド型ソリューション」の提供が強み。これまで支援してきたプロジェクトは800件以上。
・グローカル企業サイト：https://www.glcl.co.jp/
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