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社員教育クラウド「AirCourse（エアコース）」に「フォロワーシップ トレーニング」4コースが新登場
[20/03/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜リーダーを補佐し組織貢献力を高める実践ワーク付きオンラインコース〜
企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、リーダーを補佐しつつ組織に貢献する「フォロワーシップ」を強化し、ビジネスパーソンとしての成長を促すための新コース「フォロワーシップトレーニング」を4コース開発し、AirCourseの標準コースにて提供を開始いたしました。
企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、リーダーを補佐しつつ組織に貢献する「フォロワーシップ」を強化し、ビジネスパーソンとしての成長を促すための新コース「フォロワーシップトレーニング」を4コース開発し、AirCourseの標準コースにて提供を開始いたしました。
組織の成果を高めるためには、リーダーの元で、リーダーを補佐しながら主体的に貢献するフォロワーが必要です。このフォロワーに必要なのが「フォロワーシップ」であり、階層・役職や役割に関わらず全てのビジネスパーソンに求められる必須能力です。
本コースでは、フォロワーシップの基礎知識やフォロワーの役割を学んだ上で、フォロワーシップのカギとなる提案力、質問力についてワークを通じて実践的なスキルを身に付けていただきます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25499/86/resize/d25499-86-259740-0.jpg ]
■フォロワーシップトレーニング（全4コース）
１．フォロワーシップの基本知識
２．フォロワーの役割認識
３．コミュニケーション【提案】
４．コミュニケーション【質問】
対象者
以下に該当する方（特に若手、中堅社員）
・上司を巻き込むことが難しいと感じている方
・チームに貢献したいが何をしていいかわからない方
・組織における自分の役割が明確でないと感じている方・上司に提案をしたいがうまく伝える方法がわからない方
学習目標
・フォロワーシップの定義と基本的概念を具体的に理解する
・自分の役割を具体的にし、他者理解を深める方法を身に付ける
・リーダーの立場の理解を深め、コミュニケーションスキルを強化する
・あらゆる状況で質問すべきポイントが明確になる
[画像2: https://prtimes.jp/i/25499/86/resize/d25499-86-317555-1.jpg ]
講師 山本 直人
九州大学 経済学部経済工学科卒
北陸先端科学技術大学院大学 知識科学修士
大手通信放送会社にて、中小企業向けWebプロモーション戦略、社内インターネット環境構築の提案営業を担当。人材育成コンサルティング企業にて、研修の企画営業、トレーニング開発を担当。その後、インターネット関連ベンチャー企業で営業部門の立ち上げに参画し、東証マザーズ上場を経験。社内ブログ事業の営業部長、事業部長に就任。
2008年株式会社エンターイノベーション設立。研修講師、ファシリテーター、組織開発・営業コンサルタント。コンサルティング会社、IT企業など複数の事業会社の役員を兼任。オリジナルワークを多数開発し、様々な人材教育会社のコンテンツ開発、講師育成に携わる。
【著書】『すぐ成果を出す人の仕事のやり方・考え方』（明日香出版社）
■社員教育クラウドサービス AirCourse
[画像3: https://prtimes.jp/i/25499/86/resize/d25499-86-546159-2.jpg ]
「AirCourse」(https://aircourse.com/ )は、企業向け社員教育ｅラーニングサービスです。
社員教育でニーズの高いメニューが”標準コース”として揃っているほか、企業が独自で動画やファイルなどを簡単に共有できる”オリジナルコース”機能もあります。
導入コストを抑え、低予算で運用できるほか、スマホ・PC・タブレットなどマルチデバイスに対応しています。eラーニングだけでなく、集合研修の管理や受講状況・成績レポートなどの管理機能が充実しているため、社員教育を効率化したい企業に最適です。
【KIYOラーニング株式会社とは】
KIYOラーニングは2008年１月より「学びを革新し、だれもが持っている無限の能力を引き出す」というミッションのもと、すきま時間を活用し資格取得を目指せる音声講座として「通勤講座（現：スタディング） 」をスタートしました。2010年に法人「KIYOラーニング株式会社」を設立し、スマホで効率的に学べる学習システムを開、動画コンテンツを充実させ、資格ラインナップの拡充、品質の向上を図ってきました。さらに、2017年には、法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」も展開するなど社会人や企業教育を革新するプラットフォーマーとしてサービス展開を推進しております。
【会社概要】
会社名 KIYOラーニング株式会社
代表 代表取締役 綾部 貴淑
資本金 7億6,610万円（資本準備金含む） 設立 2010年1月4日
所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-13 マードレ松田ビル3階
URL https://www.kiyo-learning.com
事業内容 教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、提供、運営
企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、リーダーを補佐しつつ組織に貢献する「フォロワーシップ」を強化し、ビジネスパーソンとしての成長を促すための新コース「フォロワーシップトレーニング」を4コース開発し、AirCourseの標準コースにて提供を開始いたしました。
企業向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」を提供するKIYOラーニング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:綾部貴淑）は、リーダーを補佐しつつ組織に貢献する「フォロワーシップ」を強化し、ビジネスパーソンとしての成長を促すための新コース「フォロワーシップトレーニング」を4コース開発し、AirCourseの標準コースにて提供を開始いたしました。
組織の成果を高めるためには、リーダーの元で、リーダーを補佐しながら主体的に貢献するフォロワーが必要です。このフォロワーに必要なのが「フォロワーシップ」であり、階層・役職や役割に関わらず全てのビジネスパーソンに求められる必須能力です。
本コースでは、フォロワーシップの基礎知識やフォロワーの役割を学んだ上で、フォロワーシップのカギとなる提案力、質問力についてワークを通じて実践的なスキルを身に付けていただきます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25499/86/resize/d25499-86-259740-0.jpg ]
■フォロワーシップトレーニング（全4コース）
１．フォロワーシップの基本知識
２．フォロワーの役割認識
３．コミュニケーション【提案】
４．コミュニケーション【質問】
対象者
以下に該当する方（特に若手、中堅社員）
・上司を巻き込むことが難しいと感じている方
・チームに貢献したいが何をしていいかわからない方
・組織における自分の役割が明確でないと感じている方・上司に提案をしたいがうまく伝える方法がわからない方
学習目標
・フォロワーシップの定義と基本的概念を具体的に理解する
・自分の役割を具体的にし、他者理解を深める方法を身に付ける
・リーダーの立場の理解を深め、コミュニケーションスキルを強化する
・あらゆる状況で質問すべきポイントが明確になる
[画像2: https://prtimes.jp/i/25499/86/resize/d25499-86-317555-1.jpg ]
講師 山本 直人
九州大学 経済学部経済工学科卒
北陸先端科学技術大学院大学 知識科学修士
大手通信放送会社にて、中小企業向けWebプロモーション戦略、社内インターネット環境構築の提案営業を担当。人材育成コンサルティング企業にて、研修の企画営業、トレーニング開発を担当。その後、インターネット関連ベンチャー企業で営業部門の立ち上げに参画し、東証マザーズ上場を経験。社内ブログ事業の営業部長、事業部長に就任。
2008年株式会社エンターイノベーション設立。研修講師、ファシリテーター、組織開発・営業コンサルタント。コンサルティング会社、IT企業など複数の事業会社の役員を兼任。オリジナルワークを多数開発し、様々な人材教育会社のコンテンツ開発、講師育成に携わる。
【著書】『すぐ成果を出す人の仕事のやり方・考え方』（明日香出版社）
■社員教育クラウドサービス AirCourse
[画像3: https://prtimes.jp/i/25499/86/resize/d25499-86-546159-2.jpg ]
「AirCourse」(https://aircourse.com/ )は、企業向け社員教育ｅラーニングサービスです。
社員教育でニーズの高いメニューが”標準コース”として揃っているほか、企業が独自で動画やファイルなどを簡単に共有できる”オリジナルコース”機能もあります。
導入コストを抑え、低予算で運用できるほか、スマホ・PC・タブレットなどマルチデバイスに対応しています。eラーニングだけでなく、集合研修の管理や受講状況・成績レポートなどの管理機能が充実しているため、社員教育を効率化したい企業に最適です。
【KIYOラーニング株式会社とは】
KIYOラーニングは2008年１月より「学びを革新し、だれもが持っている無限の能力を引き出す」というミッションのもと、すきま時間を活用し資格取得を目指せる音声講座として「通勤講座（現：スタディング） 」をスタートしました。2010年に法人「KIYOラーニング株式会社」を設立し、スマホで効率的に学べる学習システムを開、動画コンテンツを充実させ、資格ラインナップの拡充、品質の向上を図ってきました。さらに、2017年には、法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」も展開するなど社会人や企業教育を革新するプラットフォーマーとしてサービス展開を推進しております。
【会社概要】
会社名 KIYOラーニング株式会社
代表 代表取締役 綾部 貴淑
資本金 7億6,610万円（資本準備金含む） 設立 2010年1月4日
所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-13 マードレ松田ビル3階
URL https://www.kiyo-learning.com
事業内容 教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、提供、運営
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