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来春新卒採用数6年連続増。さらに激化・早期化が鮮明に（学情・採用動向調査）
[17/03/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2018年3月卒業予定者採用動向調査レポート（全国の企業対象）2017年3月
株式会社学情（本社：大阪市?区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、企業の2018?卒新卒採用計画調査を本年も実施、『採用動向調査レポート』として発表。新卒採用意欲がさらに旺盛になり、早期化が一層進みそうな状況が鮮明に出ています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-452367-0.jpg ]
【調査結果の概要（抜粋）】
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採用予定数は増加傾向。「増やす」が23.6％と前年調査実績を上回る。
グラフ：【採用予定数の増減】
[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-721118-1.jpg ]
採用予定数は「増やす」が23.6％となり、前年の23.1％を上回った。「増やす」と「減らす」（5.5％）とのポイント差も18.6ポイントと、前年の17.6ポイントを1.0ポイント上回り、採用意欲は前年にも増して強いと言える。
採用（広報）予算を増やす企業が32.1％。
グラフ：【採用（広報）予算の増減】
[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-851065-2.jpg ]
採用（広報）予算は、「大幅に増やす」＋「やや増やす」が前年比4.2ポイント増の32.1％となった。「大幅に減らす」＋「やや減らす」は前年と同水準の9.1％であり、前年以上に予算を掛けて採用活動に臨む傾向が見られる。
経団連の指針について、3月の広報開始遵守62.5％、6月の選考開始遵守18.2％。
グラフ上：【3月広報開始について】
グラフ下：【6月選考開始について】
[画像4: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-208865-3.jpg ]
3月の広報開始を守る企業は62.5％と過半数を占めるが、前年比4.0ポイント減。6月の選考開始を守る企業は18.2％で、こちらも前年比1.0ポイント減。前年と比べ、広報や選考開始時期のルールに縛られない企業が増加傾向にある。
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その他、インターンシップの実施状況や、業界ごとの選考開始時期の違いなどをレポートしています。
調査結果の詳細は「2018年3月卒業予定者 採用動向調査レポート」をご確認ください。
【調査概要】
調査内容：2018年3月卒業予定者 採用動向調査レポート
調査対象：全国の企業および団体
調査期間：2017年1月5日〜1月31日
有効回答数：2,307件
調査方法：企業及び団体にアンケート（紙面、WEB）を配布・回収
属性内訳：上場・製造：141社 上場・非製造：234社 非上場・製造：462社 非上場・非製造：1,470社 （メーカー：473社／建設・住宅：91社／製造その他：39社／商社：269社／百貨店・ストア・専門店：119社／金融・証券・保険：69社／サービス：467社／情報（通信・マスコミ）：108社／ソフトウェア・情報処理：338社）
【調査データ】
https://service.gakujo.ne.jp/report
※資料のダウンロードには、企業情報等の入力が必要です。
■株式会社学情とは■
東証一部上場・経団連加盟企業であり、 法人株主として大手マスコミ・大手金融機関資本出資し、 上場企業約2,500社、 優良企業約2,500社、 計約5,000社と取引をする総合就職情報・広告会社です。 また、 朝日新聞とともにコンテンツを提供する「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」、 20代の若手社会人をターゲットとした「20代の就職・転職活動応援サイト〈Re就活〉」を運営、 充実した内容で好評を得ています。 2013年1月に朝日新聞社・朝日学生新聞社との資本業務提携を締結し、 更なるサービス向上に取り組んでいます。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
■就職博とは■
日本最大級の合同企業セミナーです。知名度にとらわれず、中堅・中小・ベンチャー企業の魅力を伝える合同企業セミナーとして、学生の就職活動、企業の採用活動、両者の定番となっています。この合同企業セミナーは、1982年に当社が日本で初めて『就職博』として実施したもので、今もなお参加企業数・参加学生数ともに業界最大規模を誇っています。札幌・仙台・千葉・東京・横浜・金沢・岡崎・名古屋・岐阜・大津・京都・大阪・神戸・広島・九州の15都市で開催。全国各地で多くの企業、学生、大学から信頼され、合同企業セミナーの定番として浸透しています。
https://www.gakujo.ne.jp/2018/events/
■あさがくナビ（朝日学情ナビ）とは■
朝日新聞社とともにコンテンツを提供する、 学生会員数361,949人・掲載企業数3,105社（2016年6月現在）の新卒学生向け就職情報サイトです。 新卒採用ミスマッチが叫ばれて久しいですが、 あさがくナビは学生と企業のマッチングを促進するサイトとして構成。 AI（人工知能）を搭載した就活ロボが学生一人ひとりの行動記録からマッチした企業を個別に案内したり、学生が自分の意思とは関係のない企業を選ぶことに繋がる「一括エントリー」を排除したりと、マッチングを促進する仕組みを導入しています。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、 単なる就活ノウハウの提供ではなく、 社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://www.gakujo.ne.jp/2018/
株式会社学情（本社：大阪市?区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、企業の2018?卒新卒採用計画調査を本年も実施、『採用動向調査レポート』として発表。新卒採用意欲がさらに旺盛になり、早期化が一層進みそうな状況が鮮明に出ています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-452367-0.jpg ]
【調査結果の概要（抜粋）】
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採用予定数は増加傾向。「増やす」が23.6％と前年調査実績を上回る。
グラフ：【採用予定数の増減】
[画像2: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-721118-1.jpg ]
採用予定数は「増やす」が23.6％となり、前年の23.1％を上回った。「増やす」と「減らす」（5.5％）とのポイント差も18.6ポイントと、前年の17.6ポイントを1.0ポイント上回り、採用意欲は前年にも増して強いと言える。
採用（広報）予算を増やす企業が32.1％。
グラフ：【採用（広報）予算の増減】
[画像3: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-851065-2.jpg ]
採用（広報）予算は、「大幅に増やす」＋「やや増やす」が前年比4.2ポイント増の32.1％となった。「大幅に減らす」＋「やや減らす」は前年と同水準の9.1％であり、前年以上に予算を掛けて採用活動に臨む傾向が見られる。
経団連の指針について、3月の広報開始遵守62.5％、6月の選考開始遵守18.2％。
グラフ上：【3月広報開始について】
グラフ下：【6月選考開始について】
[画像4: https://prtimes.jp/i/13485/92/resize/d13485-92-208865-3.jpg ]
3月の広報開始を守る企業は62.5％と過半数を占めるが、前年比4.0ポイント減。6月の選考開始を守る企業は18.2％で、こちらも前年比1.0ポイント減。前年と比べ、広報や選考開始時期のルールに縛られない企業が増加傾向にある。
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その他、インターンシップの実施状況や、業界ごとの選考開始時期の違いなどをレポートしています。
調査結果の詳細は「2018年3月卒業予定者 採用動向調査レポート」をご確認ください。
【調査概要】
調査内容：2018年3月卒業予定者 採用動向調査レポート
調査対象：全国の企業および団体
調査期間：2017年1月5日〜1月31日
有効回答数：2,307件
調査方法：企業及び団体にアンケート（紙面、WEB）を配布・回収
属性内訳：上場・製造：141社 上場・非製造：234社 非上場・製造：462社 非上場・非製造：1,470社 （メーカー：473社／建設・住宅：91社／製造その他：39社／商社：269社／百貨店・ストア・専門店：119社／金融・証券・保険：69社／サービス：467社／情報（通信・マスコミ）：108社／ソフトウェア・情報処理：338社）
【調査データ】
https://service.gakujo.ne.jp/report
※資料のダウンロードには、企業情報等の入力が必要です。
■株式会社学情とは■
東証一部上場・経団連加盟企業であり、 法人株主として大手マスコミ・大手金融機関資本出資し、 上場企業約2,500社、 優良企業約2,500社、 計約5,000社と取引をする総合就職情報・広告会社です。 また、 朝日新聞とともにコンテンツを提供する「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」、 20代の若手社会人をターゲットとした「20代の就職・転職活動応援サイト〈Re就活〉」を運営、 充実した内容で好評を得ています。 2013年1月に朝日新聞社・朝日学生新聞社との資本業務提携を締結し、 更なるサービス向上に取り組んでいます。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会 、 公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp
■就職博とは■
日本最大級の合同企業セミナーです。知名度にとらわれず、中堅・中小・ベンチャー企業の魅力を伝える合同企業セミナーとして、学生の就職活動、企業の採用活動、両者の定番となっています。この合同企業セミナーは、1982年に当社が日本で初めて『就職博』として実施したもので、今もなお参加企業数・参加学生数ともに業界最大規模を誇っています。札幌・仙台・千葉・東京・横浜・金沢・岡崎・名古屋・岐阜・大津・京都・大阪・神戸・広島・九州の15都市で開催。全国各地で多くの企業、学生、大学から信頼され、合同企業セミナーの定番として浸透しています。
https://www.gakujo.ne.jp/2018/events/
■あさがくナビ（朝日学情ナビ）とは■
朝日新聞社とともにコンテンツを提供する、 学生会員数361,949人・掲載企業数3,105社（2016年6月現在）の新卒学生向け就職情報サイトです。 新卒採用ミスマッチが叫ばれて久しいですが、 あさがくナビは学生と企業のマッチングを促進するサイトとして構成。 AI（人工知能）を搭載した就活ロボが学生一人ひとりの行動記録からマッチした企業を個別に案内したり、学生が自分の意思とは関係のない企業を選ぶことに繋がる「一括エントリー」を排除したりと、マッチングを促進する仕組みを導入しています。また、朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、 単なる就活ノウハウの提供ではなく、 社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://www.gakujo.ne.jp/2018/
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