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TalentX代表・鈴木著『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』発売記念セミナーを開催 〜人材獲得競争時代に企業が取り組むべき“戦わない採用”と”採用マーケティング“とは？〜
[23/03/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2023年4月13日（木）13:00〜14:00＠オンライン
株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木貴史）は、代表である鈴木の新著書『人材獲得競争時代の戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』が発売されたことを記念して、2023年4月13日（木）にオンラインセミナーを開催いたします。
セミナーページURL：https://jmam-tatakawanaisaiyo-20230413.peatix.com
[画像1: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-658d88afde413ce18c36-3.png ]
■開催背景
労働人口の減少や第四次産業革命などにより人材獲得競争が熾烈を極めているなか、昨今では人的資本経営への関心が高まっており、経営戦略に沿った優秀な人材を中長期で獲得する必要性が高まっています。こうした「企業の競争力」を高める持続可能な採用戦略が求められるなか、企業の採用活動も変革する必要があります。
自社の採用活動を変革させたい経営者・採用担当者に向けた書籍『人材獲得競争時代の戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』の出版を記念して、「戦わない採用」と「採用マーケティング」をテーマにしたオンラインセミナーを開催いたします。
外部のリソースを使って転職顕在層にアプローチする戦い続ける採用ではなく、自社リソースを活用して転職潜在層にアプローチする戦わない採用へ。競合と戦わない採用を実現するための考え方や、具体的な手法のひとつとしてリファラル採用についてお話しいたします。
■開催概要
・日時：2023年4月13日（木）13:00〜14:00
・開催方法：オンライン配信
※視聴URLはお申込みいただいた方に開催日の3営業日までにご案内いたします。
・参加費：無料
・タイムテーブル
13:00-13:05 オープニング、ゲストスピーカー紹介
13:05-13:20 書籍『戦わない採用』の紹介
13:20-13:55 著者トーク「企業価値を高めるこれからの採用マーケティング」
13:55-14:00 クロージング
セミナーページURL：https://jmam-tatakawanaisaiyo-20230413.peatix.com
■登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-cb1401ea0858bd5a72eb-4.jpg ]
鈴木貴史（すずき たかふみ）
株式会社TalentX（旧株式会社MyRefer） 代表取締役CEO
起業家。1988年和歌山県生まれ。トイプードルのそらまめと生活中。2012年に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に新卒入社。法人営業として企業のキャリア採用を支援した後、2015年、当時最年少で１億円の内部資金調達とともにコーポレートベンチャーとして「MyRefer」を創業。リファラル採用の概念を提唱し、日本初のリファラル採用活性化プラットフォームMyReferをリリース。
2018年、株式会社MyRefer（現株式会社TalentX）を設立し、代表取締役CEOに就任。現在は採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」として全国800社の企業、70万人の社員ユーザーを支援。
・経済産業省後援「第4回HRテクノロジー大賞」採用部門賞
・日本の人事部「HR Award2019」を受賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。
・著書：人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて
■ファシリテーター
[画像3: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-82a81726d31e1d1a9e02-1.jpg ]
西舘聖哉（にしだて せいや）
株式会社UNISON HYBRID 代表取締役、株式会社なないろのはな 取締役、ノーコード推進協会 コミュニティマネージャー
1992年生まれ。北海道札幌市出身。ベンガル猫のモカ、茶トラ猫のユキと生活中。富士通グループにて製品プロモーション、システムエンジニアを経験後、独立。
コロナ禍での事業転換を経て、現在は、ハイブリットイベントの企画支援・配信を中心に、オンライン活用のアドバイザー業務・ワークショップ・コミュニティづくり・マーケティング・プロモーションなど、企業や自治体等のプロジェクトサポーターとして幅広い活動を展開。2020年10月 株式会社なないろのはな 取締役に就任。イベント企画や広報活動などを中心に社内外への学びの提供を担当。2022年10月 株式会社UNISON HYBRIDを設立。『オンラインとリアルが繋がる場をもっと身近に』をテーマに活動中。
■書籍概要
[画像4: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-08d334aa2a3b24757511-2.jpg ]
タイトル：人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて
著者：株式会社TalentX代表取締役CEO 鈴木貴史
発売日：2023年3月26日（日）
定価：1,600円（税抜）
版型：四六版
ページ数：256ページ
ISBN-10：4800590884
ISBN-13：978-4800590886
出版社：日本能率協会マネジメントセンター
ご購入方法：全国の書店・オンライン書店等（一部除く）にてお買い求めいただけます。
Amazonページ：https://www.amazon.co.jp/dp/4800590884
楽天ページ：https://books.rakuten.co.jp/rb/17428651/
■目次
第1章：戦わない採用
第2章：新時代の当たり前─リファラル採用とは何か
第3章：リファラル採用3.0の導入─準備編
第4章：社員がおすすめしたくなるフレームワーク─実践編
第5章：リファラル採用の成功事例８選
トヨタ自動車株式会社／富士通株式会社／博報堂DYグループ／株式会社モスストアカンパニー
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS／株式会社岐阜タンメンＢＢＣ／株式会社日比谷花壇／住友ファーマ株式会社
第6章：更に促進したい方へ─応用編
最終章：採用マーケターのあなたへ
【会社概要】
社名：株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）
所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表：代表取締役CEO 鈴木 貴史
創業：2015年4月1日
設立：2018年5月28日（※スピンオフにより独立）
資本金：8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
会社HP： https://talentx.co.jp
株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木貴史）は、代表である鈴木の新著書『人材獲得競争時代の戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』が発売されたことを記念して、2023年4月13日（木）にオンラインセミナーを開催いたします。
セミナーページURL：https://jmam-tatakawanaisaiyo-20230413.peatix.com
[画像1: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-658d88afde413ce18c36-3.png ]
■開催背景
労働人口の減少や第四次産業革命などにより人材獲得競争が熾烈を極めているなか、昨今では人的資本経営への関心が高まっており、経営戦略に沿った優秀な人材を中長期で獲得する必要性が高まっています。こうした「企業の競争力」を高める持続可能な採用戦略が求められるなか、企業の採用活動も変革する必要があります。
自社の採用活動を変革させたい経営者・採用担当者に向けた書籍『人材獲得競争時代の戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』の出版を記念して、「戦わない採用」と「採用マーケティング」をテーマにしたオンラインセミナーを開催いたします。
外部のリソースを使って転職顕在層にアプローチする戦い続ける採用ではなく、自社リソースを活用して転職潜在層にアプローチする戦わない採用へ。競合と戦わない採用を実現するための考え方や、具体的な手法のひとつとしてリファラル採用についてお話しいたします。
■開催概要
・日時：2023年4月13日（木）13:00〜14:00
・開催方法：オンライン配信
※視聴URLはお申込みいただいた方に開催日の3営業日までにご案内いたします。
・参加費：無料
・タイムテーブル
13:00-13:05 オープニング、ゲストスピーカー紹介
13:05-13:20 書籍『戦わない採用』の紹介
13:20-13:55 著者トーク「企業価値を高めるこれからの採用マーケティング」
13:55-14:00 クロージング
セミナーページURL：https://jmam-tatakawanaisaiyo-20230413.peatix.com
■登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-cb1401ea0858bd5a72eb-4.jpg ]
鈴木貴史（すずき たかふみ）
株式会社TalentX（旧株式会社MyRefer） 代表取締役CEO
起業家。1988年和歌山県生まれ。トイプードルのそらまめと生活中。2012年に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に新卒入社。法人営業として企業のキャリア採用を支援した後、2015年、当時最年少で１億円の内部資金調達とともにコーポレートベンチャーとして「MyRefer」を創業。リファラル採用の概念を提唱し、日本初のリファラル採用活性化プラットフォームMyReferをリリース。
2018年、株式会社MyRefer（現株式会社TalentX）を設立し、代表取締役CEOに就任。現在は採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」として全国800社の企業、70万人の社員ユーザーを支援。
・経済産業省後援「第4回HRテクノロジー大賞」採用部門賞
・日本の人事部「HR Award2019」を受賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。
・著書：人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて
■ファシリテーター
[画像3: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-82a81726d31e1d1a9e02-1.jpg ]
西舘聖哉（にしだて せいや）
株式会社UNISON HYBRID 代表取締役、株式会社なないろのはな 取締役、ノーコード推進協会 コミュニティマネージャー
1992年生まれ。北海道札幌市出身。ベンガル猫のモカ、茶トラ猫のユキと生活中。富士通グループにて製品プロモーション、システムエンジニアを経験後、独立。
コロナ禍での事業転換を経て、現在は、ハイブリットイベントの企画支援・配信を中心に、オンライン活用のアドバイザー業務・ワークショップ・コミュニティづくり・マーケティング・プロモーションなど、企業や自治体等のプロジェクトサポーターとして幅広い活動を展開。2020年10月 株式会社なないろのはな 取締役に就任。イベント企画や広報活動などを中心に社内外への学びの提供を担当。2022年10月 株式会社UNISON HYBRIDを設立。『オンラインとリアルが繋がる場をもっと身近に』をテーマに活動中。
■書籍概要
[画像4: https://prtimes.jp/i/36924/92/resize/d36924-92-08d334aa2a3b24757511-2.jpg ]
タイトル：人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて
著者：株式会社TalentX代表取締役CEO 鈴木貴史
発売日：2023年3月26日（日）
定価：1,600円（税抜）
版型：四六版
ページ数：256ページ
ISBN-10：4800590884
ISBN-13：978-4800590886
出版社：日本能率協会マネジメントセンター
ご購入方法：全国の書店・オンライン書店等（一部除く）にてお買い求めいただけます。
Amazonページ：https://www.amazon.co.jp/dp/4800590884
楽天ページ：https://books.rakuten.co.jp/rb/17428651/
■目次
第1章：戦わない採用
第2章：新時代の当たり前─リファラル採用とは何か
第3章：リファラル採用3.0の導入─準備編
第4章：社員がおすすめしたくなるフレームワーク─実践編
第5章：リファラル採用の成功事例８選
トヨタ自動車株式会社／富士通株式会社／博報堂DYグループ／株式会社モスストアカンパニー
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS／株式会社岐阜タンメンＢＢＣ／株式会社日比谷花壇／住友ファーマ株式会社
第6章：更に促進したい方へ─応用編
最終章：採用マーケターのあなたへ
【会社概要】
社名：株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）
所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表：代表取締役CEO 鈴木 貴史
創業：2015年4月1日
設立：2018年5月28日（※スピンオフにより独立）
資本金：8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
会社HP： https://talentx.co.jp
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