約半数が自分を中堅社員だと思っている! [OZmall OZ子のホンネ調査]
[09/02/17]
提供元:PRTIMES
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[[ OZ子のホンネ調査 オフィス・未来へのホンネ編 ]]
「あなたが今いる社内での立場はどれに近い?」についてのアンケート調査を実施
約半数が自分を中堅社員だと思っている!
気を使う下っ端・板ばさみの中堅・年齢差に戸惑うアネゴ・・・
http://www.ozmall.co.jp/career/honne/vol005/
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女性向けWEBサイト「OZmall」を運営するスターツ出版株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:菊地修一)は、OZmall会員(会員数80万人、女性比率85%、平均年齢29.6歳)を対象とした「あなたが今いる社内での立場はどれに近い?」についてのアンケート調査を実施しました。東京OLの人気サイト「OZmall」からOLのホンネをお届けします。
★ 気を使う下っ端・板ばさみの中堅・年齢差に戸惑うアネゴ・・・
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
アンケートの結果は自分を“中堅”だと思っている人が44%と約半数。社会人歴が長い人も多い中、社内の立場を“アネゴ”と答えた人は27%といちばん少ない結果になりました。雑用もありますが、かわいがられ、許される率が高い“下っ端”は社内の妹的存在。しかし勤続年数が3年以上あっても、後輩が入ってこないので、仕事面とは関係なく必然的に“下っ端”を続けなければいけない状況である人が意外にも多いことがわかりました。逆に最も多かった“中堅”の人の意見を聞いてみると「自分よりアネゴがいるから」派と「アネゴになりたくない」派がいる様子。どちら派にせよ、アネゴと後輩に挟まれる苦労はあるものの、先輩・後輩がいる特権はちゃっかりと利用しているようでした。若いけれどキャラ的に“アネゴ”になってしまう人や“自他共に認めるアネゴ”の人は、後輩との接し方に悩んでいるなど、いろいろな意味で責任が重い立場ではあるようです。
●あなたが、社内でその立場にいると思う理由は?
●得している点を教えて!
●苦労している点を教えて!
●上司(先輩)や部下(後輩)の言いたいことがあったらここでぶちまけて!
など、アンケート調査の詳細はこちらをご覧下さい。
http://www.ozmall.co.jp/career/honne/vol005/
≪調査概要≫
調査期間: 2009/1/30〜2/17
調査対象: オズモール会員361人
調査方法: インターネット
■「OZmall」について
「OZmall」は首都圏女性情報誌「OZ magazine」のインターネット版。
心理テストや占い、ホテル予約、毎月約1000名に当たる
豪華プレゼントなど、女性にお得なポータルサイト。
オズモール :http://www.ozmall.co.jp/
心理テスト :http://www.ozmall.co.jp/psychology/
プレゼント :http://www.ozmall.co.jp/present/
ホテル予約 :http://www.ozmall.co.jp/hotel/
※アンケートデータをご掲載いただく場合のクレジットは、
「スターツ出版(株)OZmall調べ」等でお願い致します。
詳細は担当者までお問い合わせください。
■お問い合わせ先
―――――――――――――――――――――――
リリースに関するお問い合わせは下記まで
スターツ出版株式会社 総務部 本間 哲
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-3-9西川ビル5F
TEL 03-6202-0311 FAX 03-6202-0400
Email administrative-division@ozmall.co.jp
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「あなたが今いる社内での立場はどれに近い?」についてのアンケート調査を実施
約半数が自分を中堅社員だと思っている!
気を使う下っ端・板ばさみの中堅・年齢差に戸惑うアネゴ・・・
http://www.ozmall.co.jp/career/honne/vol005/
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★ 気を使う下っ端・板ばさみの中堅・年齢差に戸惑うアネゴ・・・
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アンケートの結果は自分を“中堅”だと思っている人が44%と約半数。社会人歴が長い人も多い中、社内の立場を“アネゴ”と答えた人は27%といちばん少ない結果になりました。雑用もありますが、かわいがられ、許される率が高い“下っ端”は社内の妹的存在。しかし勤続年数が3年以上あっても、後輩が入ってこないので、仕事面とは関係なく必然的に“下っ端”を続けなければいけない状況である人が意外にも多いことがわかりました。逆に最も多かった“中堅”の人の意見を聞いてみると「自分よりアネゴがいるから」派と「アネゴになりたくない」派がいる様子。どちら派にせよ、アネゴと後輩に挟まれる苦労はあるものの、先輩・後輩がいる特権はちゃっかりと利用しているようでした。若いけれどキャラ的に“アネゴ”になってしまう人や“自他共に認めるアネゴ”の人は、後輩との接し方に悩んでいるなど、いろいろな意味で責任が重い立場ではあるようです。
●あなたが、社内でその立場にいると思う理由は?
●得している点を教えて!
●苦労している点を教えて!
●上司(先輩)や部下(後輩)の言いたいことがあったらここでぶちまけて!
など、アンケート調査の詳細はこちらをご覧下さい。
http://www.ozmall.co.jp/career/honne/vol005/
≪調査概要≫
調査期間: 2009/1/30〜2/17
調査対象: オズモール会員361人
調査方法: インターネット
■「OZmall」について
「OZmall」は首都圏女性情報誌「OZ magazine」のインターネット版。
心理テストや占い、ホテル予約、毎月約1000名に当たる
豪華プレゼントなど、女性にお得なポータルサイト。
オズモール :http://www.ozmall.co.jp/
心理テスト :http://www.ozmall.co.jp/psychology/
プレゼント :http://www.ozmall.co.jp/present/
ホテル予約 :http://www.ozmall.co.jp/hotel/
※アンケートデータをご掲載いただく場合のクレジットは、
「スターツ出版(株)OZmall調べ」等でお願い致します。
詳細は担当者までお問い合わせください。
■お問い合わせ先
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Email administrative-division@ozmall.co.jp