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【対面セミナー】企業成長における人材育成2024 AIの世界的トレンドと共に考える生産性向上への投資とは
[24/01/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
UMU創業者/代表取締役兼CEO Dongshuo Liが登壇、懇親会あり｜2024年2月22日（木）16:00〜18:00＠ベルサール西新宿
オンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を提供するユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：松田しゅう平、https://www.umujapan.co.jp、以下 ユームテクノロジー）は、「企業成長における人材育成2024 AIの世界的トレンドと共に考える生産性向上への投資とは」と題するセミナーを、2024年2月22日（木）にベルサール西新宿（所在地：東京都新宿区）にて開催いたしますので、お知らせいたします。
本セミナーは、UMU創業者/代表取締役兼CEOであるDongshuo Liが、HRテクノロジーの最新化などの先進的な人事戦略を提案し、企業の将来を拓くヒントをお伝えいたします。セミナー後には懇親会も予定しています。是非Dongshuo Liと直接コミュニケーションをとる機会としてもご参加ください。
【対面セミナー】企業成長における人材育成2024 AIの世界的トレンドと共に考える生産性向上への投資とは https://umujapan.co.jp/event/umu_ai-trend2024_seminar_0222/
[画像1: https://prtimes.jp/i/86740/96/resize/d86740-96-c03da99d1f847c8d49e4-0.jpg ]
新型コロナウイルスの影響で変化した世界において、企業の経営環境は大きく様変わりしています。雇用の流動性が高まり、技術の急速な進展により、雇用からレイオフ、そして再び雇用へというサイクルが加速しています。企業の成長を促進するためには、従来の人材育成の見直し、より生産性を高める戦略が求められています。
私たちのセミナーでは、AIを活用して企業内の非効率性を解消し、急激に進化する職場において従業員の育成に関わる方皆様が、如何にして対応し、生産性の向上と組織を牽引するかを解説します。柔軟な働き方、ハイブリッドワーク、リーダーシップの育成、包括性と文化への投資、そしてこれらの状況に合わせた、HRテクノロジーの最新化など、先進的な人事戦略を提案し、企業の将来を拓くヒントをお伝えいたします。大胆な変革を求められる今、生産性の優位性を確保し、AIの必要性への理解を深め、企業の未来を形作るための、一歩を踏み出しましょう。人材育成のプロフェッショナルが集い、知見を交換する機会にぜひご参加ください。
本セミナーだからこそ得られること
・企業の生産性を高めるための学習戦略を学べる
・AIの種類、特徴や違いの理解を深めながら、どのように企業内学習でAIを取り入れていくと良いかわかる
・生成型AIがもたらす企業内学習の世界のトレンドを理解し、AIを活用する未来が想像できるようになる
・UMUが提供する最新のAI機能を知れる
このような方にオススメ
・企業の生産性向上のため、テクノロジー活用に関心のある経営者・経営幹部の方
・最新AIを活用した効率的、効果的な人材育成に興味のある人材開発の方
・売上やパフォーマンスにつながる人材の育成に課題を感じている方
・研修や社内学習における管理者工数の削減に課題を感じている方
・人材育成に携わる方が何に困っているのかを知りたい方
・最新のテクノロジー活用状況を知り、社内で実践したい方
概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/86740/table/96_1_e8462ae4786dfa45f660b313215124f3.jpg ]
登壇者
＜UMU創業者、代表取締役兼CEO/ Dongshuo Li（ドングショー・リー）＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/86740/96/resize/d86740-96-452166db793b4005a6d3-1.jpg ]
2015年にUMUを設立して以来、Dongshuo LiはUMUを世界200以上の国や地域で、1億人以上のユーザーに提供する企業向け学習SaaSプラットフォームに成長させる。 この間、UMUだけでなくDongshuo自らも数々のグローバルアワードや業界賞を受賞し、2022年にはUMUが日本ITレビューの「ベストソフトウェアTOP50」で見事1位にランクイン[1]。さらに、2017年第36回Young Outstanding Person of the World（TYOP）賞[2]を受賞し、授賞式では徳仁天皇と雅子皇后に謁見。現在、パナソニック、日生、日本通運、トリンプ、楽天モバイル、アステラス製薬、バイエル薬品などの有名企業に日々UMUを愛用いただいている。UMU設立以前、2005年〜2008年までの3年間HPに、2008年〜2015年までの7年間はGoogleに勤務。世界最大の教育ボランティア団体であるジュニア・アチーブメントにおいて、16年にわたり中国で数万人の学生にキャリアプランのワークショップ及びトレーニングを提供する。その功績が認められ、中国で1番最初に「JA起業家賞」を受賞した[3]。
[1] IT review ベストソフトウェア 2022 https://www.itreview.jp/best-software/2022
[2] The Outstanding Young Persons (TOYP) https://www.kunaicho.go.jp/page/gonittei/photo/14875
[3] 2020ジュニアアチーブメント「JA起業家賞」https://mp.weixin.qq.com/s/SbQ-RgbbS_MW1VSn9cqXxQ
オンライン学習プラットフォーム「UMU」について
UMUは、AIテクノロジーと学習の科学によって、企業トレーニングに革命をもたらす学習プラットフォームです。様々な業界で使用されているUMUは、最新のAIを用いて人材育成の効果・効率を高めて従業員のパフォーマンスを向上させ、企業の業績を向上させます。
世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬をはじめとする約25,000社以上の導入実績があります。また、ビジネスパーソンから満足度、認知度などで本当に支持を集めたIT製品トップ50をランキング形式にて発表する「ITreview Best Software in Japan 2022」にて、5,000超の製品 / サービスの中からNo.1に選出されました。
サービスサイト：https://umujapan.co.jp/about/
次世代ラーニングプラットフォーム「UMU」の紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=Yxj3zU7t0qY&t=7s
会社概要
名称 ：ユームテクノロジージャパン株式会社
本社 ：〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
代表者 ：代表取締役 松田 しゅう平
設立 ：2018年2月9日
事業内容：インターネットテクノロジーを利用したラーニングプラットフォームのUMUの販売
URL ：https://umujapan.co.jp/
オンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を提供するユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：松田しゅう平、https://www.umujapan.co.jp、以下 ユームテクノロジー）は、「企業成長における人材育成2024 AIの世界的トレンドと共に考える生産性向上への投資とは」と題するセミナーを、2024年2月22日（木）にベルサール西新宿（所在地：東京都新宿区）にて開催いたしますので、お知らせいたします。
本セミナーは、UMU創業者/代表取締役兼CEOであるDongshuo Liが、HRテクノロジーの最新化などの先進的な人事戦略を提案し、企業の将来を拓くヒントをお伝えいたします。セミナー後には懇親会も予定しています。是非Dongshuo Liと直接コミュニケーションをとる機会としてもご参加ください。
【対面セミナー】企業成長における人材育成2024 AIの世界的トレンドと共に考える生産性向上への投資とは https://umujapan.co.jp/event/umu_ai-trend2024_seminar_0222/
[画像1: https://prtimes.jp/i/86740/96/resize/d86740-96-c03da99d1f847c8d49e4-0.jpg ]
新型コロナウイルスの影響で変化した世界において、企業の経営環境は大きく様変わりしています。雇用の流動性が高まり、技術の急速な進展により、雇用からレイオフ、そして再び雇用へというサイクルが加速しています。企業の成長を促進するためには、従来の人材育成の見直し、より生産性を高める戦略が求められています。
私たちのセミナーでは、AIを活用して企業内の非効率性を解消し、急激に進化する職場において従業員の育成に関わる方皆様が、如何にして対応し、生産性の向上と組織を牽引するかを解説します。柔軟な働き方、ハイブリッドワーク、リーダーシップの育成、包括性と文化への投資、そしてこれらの状況に合わせた、HRテクノロジーの最新化など、先進的な人事戦略を提案し、企業の将来を拓くヒントをお伝えいたします。大胆な変革を求められる今、生産性の優位性を確保し、AIの必要性への理解を深め、企業の未来を形作るための、一歩を踏み出しましょう。人材育成のプロフェッショナルが集い、知見を交換する機会にぜひご参加ください。
本セミナーだからこそ得られること
・企業の生産性を高めるための学習戦略を学べる
・AIの種類、特徴や違いの理解を深めながら、どのように企業内学習でAIを取り入れていくと良いかわかる
・生成型AIがもたらす企業内学習の世界のトレンドを理解し、AIを活用する未来が想像できるようになる
・UMUが提供する最新のAI機能を知れる
このような方にオススメ
・企業の生産性向上のため、テクノロジー活用に関心のある経営者・経営幹部の方
・最新AIを活用した効率的、効果的な人材育成に興味のある人材開発の方
・売上やパフォーマンスにつながる人材の育成に課題を感じている方
・研修や社内学習における管理者工数の削減に課題を感じている方
・人材育成に携わる方が何に困っているのかを知りたい方
・最新のテクノロジー活用状況を知り、社内で実践したい方
概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/86740/table/96_1_e8462ae4786dfa45f660b313215124f3.jpg ]
登壇者
＜UMU創業者、代表取締役兼CEO/ Dongshuo Li（ドングショー・リー）＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/86740/96/resize/d86740-96-452166db793b4005a6d3-1.jpg ]
2015年にUMUを設立して以来、Dongshuo LiはUMUを世界200以上の国や地域で、1億人以上のユーザーに提供する企業向け学習SaaSプラットフォームに成長させる。 この間、UMUだけでなくDongshuo自らも数々のグローバルアワードや業界賞を受賞し、2022年にはUMUが日本ITレビューの「ベストソフトウェアTOP50」で見事1位にランクイン[1]。さらに、2017年第36回Young Outstanding Person of the World（TYOP）賞[2]を受賞し、授賞式では徳仁天皇と雅子皇后に謁見。現在、パナソニック、日生、日本通運、トリンプ、楽天モバイル、アステラス製薬、バイエル薬品などの有名企業に日々UMUを愛用いただいている。UMU設立以前、2005年〜2008年までの3年間HPに、2008年〜2015年までの7年間はGoogleに勤務。世界最大の教育ボランティア団体であるジュニア・アチーブメントにおいて、16年にわたり中国で数万人の学生にキャリアプランのワークショップ及びトレーニングを提供する。その功績が認められ、中国で1番最初に「JA起業家賞」を受賞した[3]。
[1] IT review ベストソフトウェア 2022 https://www.itreview.jp/best-software/2022
[2] The Outstanding Young Persons (TOYP) https://www.kunaicho.go.jp/page/gonittei/photo/14875
[3] 2020ジュニアアチーブメント「JA起業家賞」https://mp.weixin.qq.com/s/SbQ-RgbbS_MW1VSn9cqXxQ
オンライン学習プラットフォーム「UMU」について
UMUは、AIテクノロジーと学習の科学によって、企業トレーニングに革命をもたらす学習プラットフォームです。様々な業界で使用されているUMUは、最新のAIを用いて人材育成の効果・効率を高めて従業員のパフォーマンスを向上させ、企業の業績を向上させます。
世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬をはじめとする約25,000社以上の導入実績があります。また、ビジネスパーソンから満足度、認知度などで本当に支持を集めたIT製品トップ50をランキング形式にて発表する「ITreview Best Software in Japan 2022」にて、5,000超の製品 / サービスの中からNo.1に選出されました。
サービスサイト：https://umujapan.co.jp/about/
次世代ラーニングプラットフォーム「UMU」の紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=Yxj3zU7t0qY&t=7s
会社概要
名称 ：ユームテクノロジージャパン株式会社
本社 ：〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
代表者 ：代表取締役 松田 しゅう平
設立 ：2018年2月9日
事業内容：インターネットテクノロジーを利用したラーニングプラットフォームのUMUの販売
URL ：https://umujapan.co.jp/
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