ランスタッド、勤労感謝の日に着目して派遣スタッフのES向上を推進-ランスタッド勤労感謝Weekキャンペーンを実施-11月14日(月)〜23日(水・祝)22日は派遣スタッフ向けのイベント開催も
[22/10/28]
提供元:PRTIMES
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総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ)は11月14日(月)〜23日(水・祝)にすべての人の「働き」に感謝しその輪を広げる「勤労感謝Weekキャンペーン」を実施いたします。
期間中に派遣スタッフを含む全従業員が使用できる感謝のメッセージツール(動画背景、署名デザイン、壁紙など)を用意するほか、22日(火)には約30,700名いる派遣スタッフに向けた感謝イベントを開催いたします。
イベントへの参加はオンラインで任意となりますが、CEOポール・デュプイから派遣先で働くスタッフに向けた感謝のメッセージを動画で配信するほか、組織開発ディレクターで心身の健康管理について数々の執筆している川西由美子による「ココロを癒す遊び方改革セミナー」を開催します。セミナーの後は、予め募集した派遣スタッフの悩みや質問に川西が答える取り組みもいたします。また一部の支店では派遣スタッフへの感謝のプレゼントも用意します。
勤労感謝の日は「勤労を尊び、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう国民の祝日」として1948年に制定されました。ランスタッドは、総合人材サービスを担う会社として、すべての「働く人」を大事にしたいという思いからこの日に着目し、キャンペーンを実施することといたしました。これまでも、CEOや社長が派遣先に赴くサンキューイベントを実施してまいりましたが、全スタッフに向けて同時にイベントを開催するのは初めてのことで、派遣スタッフに派遣後も寄り添うことを重視し、働きがいを高めることを目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4185/97/resize/d4185-97-f02bf147959394d8776d-4.png ]
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CEOからのメッセージ
[画像4: https://prtimes.jp/i/4185/97/resize/d4185-97-4851ebab7bc76d6e32d3-0.jpg ]
日本には「勤労感謝の日」という素晴らしい祝日がありますね。コロナ禍や国際紛争で不安な日々が続くなか 誰もが働くことの意味を、その重みを、改めて考えるようになりました。ランスタッドはこの記念日をもっと大事にしたいと思います。
働くことは給与を得る手段であるだけでなく、人とつながること、成長すること、尊厳を守ること、逆境に打ち勝つこと、楽しむこと、夢をかなえること…。どんな仕事も一人で出来るのではなく、多くの人に支えられています。今こそ、周りの人に感謝の気持ちを伝えてその輪を広げたいと思います。
私からはまず、スタッフの皆さんに心から感謝の気持ちを送ります。
Thank you and Take care
勤労感謝WEEK特別イベント
開催日時:2022年11月22日(火)12時00分〜12時30分
参加方法:オンライン配信(Zoom)
参 加 費 :無料
内 容 :
1.「感謝のメッセージ」
代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ
[画像5: https://prtimes.jp/i/4185/97/resize/d4185-97-b1000d769c3bc629ec1c-1.jpg ]
2.「ココロを癒す遊び方改革セミナー」
講師:セールス&ストラテジー アカウント マネジメント本部
組織開発ディレクター 川西 由美子
■ランスタッド株式会社の会社概要
資 本 金 : 1億円
事業内容: 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業
U R L : https://www.randstad.co.jp/
■ランスタッドの会社概要
社 名: ランスタッド・エヌ・ヴィー
設 立: 1960年10月
代 表: サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ヘンリー・シューマー
所 在 地 : オランダ
従業員数: 39,530人
売 上: 3兆2,151億円(246億3,500万ユーロ) 2021年度実績(12月決算)
資 本 金 : 6,397.6億円(49億200万ユーロ) 2021年12月末時点
事 業 所 : 世界38の国と地域
事業内容: 総合人材サービス
U R L : https://www.randstad.com/
(1ユーロ130.51円換算/2021年12月末時点)
■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大の人材サービス企業であり、世界で最も評価される「ワーキング・ライフ・パートナー」を目指し、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援しています。企業が必要とする質の高い、多様で機動的な人材を提供するとともに、人々がやりがいのある仕事を得て、変化し続ける仕事の世界で適切な存在であり続けることを支援しています。2021年には、200万人以上が自分に合った仕事を見つけるのを支援し、23万5千のクライアントに対して人材獲得から総合的な人材管理まで人事ニーズについてアドバイスを行い、45万人以上にトレーニングを提供しました。私たちはデータとテクノロジーを駆使して、適切なアドバイスを適切なタイミングで大規模に提供する一方、38のマーケットの約5,000拠点で活動するコンサルタントが、人材とクライアントに対してパーソナルで献身的なケアを提供しています。この「テクノロジー」と「タッチ」の組み合わせが、私たちのサービスをユニークなものにしています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。2021年末時点で39,530人の従業員を擁しており、約246億ユーロの収益をあげています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
期間中に派遣スタッフを含む全従業員が使用できる感謝のメッセージツール(動画背景、署名デザイン、壁紙など)を用意するほか、22日(火)には約30,700名いる派遣スタッフに向けた感謝イベントを開催いたします。
イベントへの参加はオンラインで任意となりますが、CEOポール・デュプイから派遣先で働くスタッフに向けた感謝のメッセージを動画で配信するほか、組織開発ディレクターで心身の健康管理について数々の執筆している川西由美子による「ココロを癒す遊び方改革セミナー」を開催します。セミナーの後は、予め募集した派遣スタッフの悩みや質問に川西が答える取り組みもいたします。また一部の支店では派遣スタッフへの感謝のプレゼントも用意します。
勤労感謝の日は「勤労を尊び、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう国民の祝日」として1948年に制定されました。ランスタッドは、総合人材サービスを担う会社として、すべての「働く人」を大事にしたいという思いからこの日に着目し、キャンペーンを実施することといたしました。これまでも、CEOや社長が派遣先に赴くサンキューイベントを実施してまいりましたが、全スタッフに向けて同時にイベントを開催するのは初めてのことで、派遣スタッフに派遣後も寄り添うことを重視し、働きがいを高めることを目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4185/97/resize/d4185-97-f02bf147959394d8776d-4.png ]
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CEOからのメッセージ
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日本には「勤労感謝の日」という素晴らしい祝日がありますね。コロナ禍や国際紛争で不安な日々が続くなか 誰もが働くことの意味を、その重みを、改めて考えるようになりました。ランスタッドはこの記念日をもっと大事にしたいと思います。
働くことは給与を得る手段であるだけでなく、人とつながること、成長すること、尊厳を守ること、逆境に打ち勝つこと、楽しむこと、夢をかなえること…。どんな仕事も一人で出来るのではなく、多くの人に支えられています。今こそ、周りの人に感謝の気持ちを伝えてその輪を広げたいと思います。
私からはまず、スタッフの皆さんに心から感謝の気持ちを送ります。
Thank you and Take care
勤労感謝WEEK特別イベント
開催日時:2022年11月22日(火)12時00分〜12時30分
参加方法:オンライン配信(Zoom)
参 加 費 :無料
内 容 :
1.「感謝のメッセージ」
代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ
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2.「ココロを癒す遊び方改革セミナー」
講師:セールス&ストラテジー アカウント マネジメント本部
組織開発ディレクター 川西 由美子
■ランスタッド株式会社の会社概要
資 本 金 : 1億円
事業内容: 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業
U R L : https://www.randstad.co.jp/
■ランスタッドの会社概要
社 名: ランスタッド・エヌ・ヴィー
設 立: 1960年10月
代 表: サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ヘンリー・シューマー
所 在 地 : オランダ
従業員数: 39,530人
売 上: 3兆2,151億円(246億3,500万ユーロ) 2021年度実績(12月決算)
資 本 金 : 6,397.6億円(49億200万ユーロ) 2021年12月末時点
事 業 所 : 世界38の国と地域
事業内容: 総合人材サービス
U R L : https://www.randstad.com/
(1ユーロ130.51円換算/2021年12月末時点)
■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大の人材サービス企業であり、世界で最も評価される「ワーキング・ライフ・パートナー」を目指し、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援しています。企業が必要とする質の高い、多様で機動的な人材を提供するとともに、人々がやりがいのある仕事を得て、変化し続ける仕事の世界で適切な存在であり続けることを支援しています。2021年には、200万人以上が自分に合った仕事を見つけるのを支援し、23万5千のクライアントに対して人材獲得から総合的な人材管理まで人事ニーズについてアドバイスを行い、45万人以上にトレーニングを提供しました。私たちはデータとテクノロジーを駆使して、適切なアドバイスを適切なタイミングで大規模に提供する一方、38のマーケットの約5,000拠点で活動するコンサルタントが、人材とクライアントに対してパーソナルで献身的なケアを提供しています。この「テクノロジー」と「タッチ」の組み合わせが、私たちのサービスをユニークなものにしています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。2021年末時点で39,530人の従業員を擁しており、約246億ユーロの収益をあげています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com