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【1/15（日）第3回配信終了】1本あたり30分！ 自由な時間に経営改革に活かせる『（30分でわかる）経営戦略としての女性活躍推進セミナー』
[22/12/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
【参加費無料】主催：東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局
東京都では、企業においてより多くの女性がスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象とした研修、個別メンタリングやコンサルティングなど、12の支援プログラムを開催しています。すべて参加無料ですので、女性活躍、ダイバーシティを推進する経営者の方、キャリアアップを目指す女性の皆様、是非ご活用ください。（https://bit.ly/3BSavyc）
（30分でわかる）経営戦略としての女性活躍推進セミナー≪動画学習型≫
[画像1: https://prtimes.jp/i/48323/97/resize/d48323-97-8adc75769385dd0ff1c4-4.png ]
女性の活躍推進が経営にもたらすメリットや、女性活躍を妨げている要因などを様々な分野における取組成功事例とともに具体的に解説します。経営改革に活かせる動画学習型セミナーです。
1月に視聴される方のお申し込みは1/15（日）まで。すぐに視聴されたい方はお早めにお申込みください。
対象：東京都内企業へお勤めの方（従業員規模不問）
第３回配信期間：12/1(木)〜1/15(日) 申込追加受付中！
第４回配信期間：2/1(水)〜3/15(水) 申込締切：〜1/23(月)正午まで
?詳細・お申込みはこちら? https://bit.ly/3YGUnsW
【無料】セミナー受講企業限定！ 個別メンタリング・コンサルティング
社会保険労務士・中小企業診断士 等による個別アドバイス、セミナーでの学びをマンツーマンで実践していただけます。
?詳細・お申込みはこちら? https://bit.ly/3BQT690
【参考】『多摩地区で最も働きやすい企業を目指す“老舗のベンチャー”多摩冶金 山田毅さんインタビュー』
お申し込み不要で視聴できる、『トップランナーたちの『女性活躍』〜意識を変革する10のメッセージ〜』も動画（YouTube）を随時公開中です。（https://bit.ly/3VJqZ3y）
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=H9HXl_qe6v4&t=7s ]
多摩冶金株式会社は、1951年創業の金属熱処理加工を行う中小企業です。
会社目標の１つとして、2023年までに多摩地区で最も働きやすい企業になることを掲げ、教育制度の充実を図り、評価制度を導入したりするなど、意欲的に取り組んでいらっしゃいます。
働きがいを意識した女性活躍推進で「社内が明るく、意見が活発になった」と語る、多摩冶金 山田毅さんのインタビューをぜひご覧ください。
【多摩冶金株式会社】 https://www.tamayakin.co.jp/
【インタビュー内容】
・従業員の34％が女性。取組の効果は？
・多摩冶金ならではの女性が活躍できる職務について
・短時間勤務の採用も積極的に考える理由
・女性活躍推進の為にリーダーがすべきこと
・これから女性活躍に取り組む企業へ向けてメッセージ
【随時配信】トップランナーたちの『女性活躍』〜意識を変革する10のメッセージ〜とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/48323/97/resize/d48323-97-0d18cfcc2c8b6866d88a-0.jpg ]
トップランナーたちの『女性活躍』〜意識を変革する10のメッセージ〜では、インタビュアーにキャスターの西村明希子氏をお迎えし、10人の経営者等から女性活躍で成果をあげている経験談やポイントを伺います。女性活躍の視点から、実体験に基づいた経営戦略のヒントをお届けするコンテンツです。
人材活用を経営戦略に生かしたい経営者の皆様、女性活躍推進を目指す人事・総務のご担当者様に特におすすめの動画となっております。※申込不要。どなたでもご覧いただけます！
山田毅さんインタビュー以外にも、1本につき10分前後の動画（YouTube）を随時公開中です。
https://bit.ly/3VJqZ3y
東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業について
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象とした研修、個別メンタリングやコンサルティングなど、12の支援プログラムを開催しています。
すべて参加無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。
【お問合せ】東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局
[画像3: https://prtimes.jp/i/48323/97/resize/d48323-97-07551610a7b4a8e0f2a5-2.jpg ]
03-6734-1347（受付時間：平日10時〜17時）
※本事業事務局は、東京都より株式会社パソナに運営を委託しています。
【Mail】jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
【Web】https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/
【Twitter】@tokyo_jyosei 【Facebook】 @tokyo.jyosei
【Instagram】@tokyo.jyosei
東京都では、企業においてより多くの女性がスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象とした研修、個別メンタリングやコンサルティングなど、12の支援プログラムを開催しています。すべて参加無料ですので、女性活躍、ダイバーシティを推進する経営者の方、キャリアアップを目指す女性の皆様、是非ご活用ください。（https://bit.ly/3BSavyc）
（30分でわかる）経営戦略としての女性活躍推進セミナー≪動画学習型≫
[画像1: https://prtimes.jp/i/48323/97/resize/d48323-97-8adc75769385dd0ff1c4-4.png ]
女性の活躍推進が経営にもたらすメリットや、女性活躍を妨げている要因などを様々な分野における取組成功事例とともに具体的に解説します。経営改革に活かせる動画学習型セミナーです。
1月に視聴される方のお申し込みは1/15（日）まで。すぐに視聴されたい方はお早めにお申込みください。
対象：東京都内企業へお勤めの方（従業員規模不問）
第３回配信期間：12/1(木)〜1/15(日) 申込追加受付中！
第４回配信期間：2/1(水)〜3/15(水) 申込締切：〜1/23(月)正午まで
?詳細・お申込みはこちら? https://bit.ly/3YGUnsW
【無料】セミナー受講企業限定！ 個別メンタリング・コンサルティング
社会保険労務士・中小企業診断士 等による個別アドバイス、セミナーでの学びをマンツーマンで実践していただけます。
?詳細・お申込みはこちら? https://bit.ly/3BQT690
【参考】『多摩地区で最も働きやすい企業を目指す“老舗のベンチャー”多摩冶金 山田毅さんインタビュー』
お申し込み不要で視聴できる、『トップランナーたちの『女性活躍』〜意識を変革する10のメッセージ〜』も動画（YouTube）を随時公開中です。（https://bit.ly/3VJqZ3y）
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=H9HXl_qe6v4&t=7s ]
多摩冶金株式会社は、1951年創業の金属熱処理加工を行う中小企業です。
会社目標の１つとして、2023年までに多摩地区で最も働きやすい企業になることを掲げ、教育制度の充実を図り、評価制度を導入したりするなど、意欲的に取り組んでいらっしゃいます。
働きがいを意識した女性活躍推進で「社内が明るく、意見が活発になった」と語る、多摩冶金 山田毅さんのインタビューをぜひご覧ください。
【多摩冶金株式会社】 https://www.tamayakin.co.jp/
【インタビュー内容】
・従業員の34％が女性。取組の効果は？
・多摩冶金ならではの女性が活躍できる職務について
・短時間勤務の採用も積極的に考える理由
・女性活躍推進の為にリーダーがすべきこと
・これから女性活躍に取り組む企業へ向けてメッセージ
【随時配信】トップランナーたちの『女性活躍』〜意識を変革する10のメッセージ〜とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/48323/97/resize/d48323-97-0d18cfcc2c8b6866d88a-0.jpg ]
トップランナーたちの『女性活躍』〜意識を変革する10のメッセージ〜では、インタビュアーにキャスターの西村明希子氏をお迎えし、10人の経営者等から女性活躍で成果をあげている経験談やポイントを伺います。女性活躍の視点から、実体験に基づいた経営戦略のヒントをお届けするコンテンツです。
人材活用を経営戦略に生かしたい経営者の皆様、女性活躍推進を目指す人事・総務のご担当者様に特におすすめの動画となっております。※申込不要。どなたでもご覧いただけます！
山田毅さんインタビュー以外にも、1本につき10分前後の動画（YouTube）を随時公開中です。
https://bit.ly/3VJqZ3y
東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業について
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象とした研修、個別メンタリングやコンサルティングなど、12の支援プログラムを開催しています。
すべて参加無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。
【お問合せ】東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局
[画像3: https://prtimes.jp/i/48323/97/resize/d48323-97-07551610a7b4a8e0f2a5-2.jpg ]
03-6734-1347（受付時間：平日10時〜17時）
※本事業事務局は、東京都より株式会社パソナに運営を委託しています。
【Mail】jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
【Web】https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/
【Twitter】@tokyo_jyosei 【Facebook】 @tokyo.jyosei
【Instagram】@tokyo.jyosei
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