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企業・行政・NPO・市民が、垣根なくクリエイティブに渋谷の未来を考える 「渋谷をつなげる30人」プロジェクトに参画
[17/02/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「新時代の働き方」 自社ビジネスのみならず、地域の課題解決にも積極的に関与
プロポーションづくりの株式会社ダイアナ（東京都渋谷区、代表取締役社長：徳田充孝、以下ダイアナ）は、企業・行政・NPO・市民など多様な人々が連携し地域の課題解決に取り組むまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」（※）に参画しています。自治体と連携しながら地域の企業がビジネス手法を用いてまちづくりをリードする本プロジェクトは、「地方創生」の新たなモデルケースとして注目されている取り組みです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12046/99/resize/d12046-99-282066-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/12046/99/resize/d12046-99-720083-1.jpg ]
「渋谷をつなげる30人」プロジェクトは昨年10月に始動しました。約半年間、成熟した国際都市「渋谷」を目指すべく、背景の異なる多様な“渋谷人”が区の様々な課題にクリエイティブな思考で解決案を出し合いました。2月23日の最終報告会では、テーマ別のアクションプランが6つのチームから長谷部健区長・澤田伸副区長、メディアなど総勢100人に向けてプレゼンテーションされました。
※主催：株式会社フューチャーセッションズ（本社：東京都渋谷区、社長：野村恭彦）
https://www.ourfutures.net/pages/shibuya
■「渋谷をつなげる30人」の創生メンバーとして半年間活動して―
[画像3: https://prtimes.jp/i/12046/99/resize/d12046-99-233795-2.jpg ]
経営戦略本部 経営戦略部 社長室 高畑 公志（コウハタ ヒロユキ）
“100年続くダイアナ”に向けて、新たな事業モデルの構築など、会社の戦略に関する業務に関わっています。
昨今、CSRやソーシャルデザインなど、地域・社会との共創は重要なキーワードとなっていることもあり、自社のリソースだけに頼った事業開発だけでなく、多様性を持った人・企業と事業開発に取り組むことは重要と捉えていました。
「渋谷をつなげる30人」のプロジェクトでは、行政、市民、企業と一緒に新たな事業開発アプローチや課題解決アプローチを探るといった社会を巻き込んだ革新的な取り組みということもあり、昨今の社会背景とダイアナが考えている文脈を合わせ、参加することになりました。
現在、「渋谷の新たな経済プラットフォームを作る」というテーマで活動しており、渋谷の土地開発をしている東急不動産、クラウドファンディングによる資金調達をしているCAMPFIRE、笹塚ボウルなどエンターテイメントを展開している京王興産と一緒に、テーマに沿った事業モデルの構築に取り組んでおり、実装フェーズに入っています。
新しいことに挑戦し、常に成長していくという土壌があるダイアナだからこそ、企業の枠を超えてのコラボレーション、行政、市民などセクターを超えた多様な人と一緒にビジネスを作り上げるという経験も積むことができたと思っています。その結果、会社だけでなく、自己の成長にも繋がることができたと考えています。
社会的使命を全うし、地域と共に成長し、社会の公器として存在し続けるダイアナにしていくためには、まだまだ多くの仲間が必要ですので、ダイアナという場で、多くの仲間と出会えることが今後の楽しみです！
■企業の枠を超えたコラボレーションや、地域の課題解決にも携わるという「新時代の働き方」
ダイアナでは、2018年度入社の新卒採用を行います。
当社は創立30周年を機に、新規事業にも積極的に取り組んでいます。多様な働き方、それぞれが活躍できるフィールドを用意してお待ちしております。
<会社説明会>
（1）キャリタス就活2018（合同会社説明会）
開催日時：2017年3月5日（日） 11：00〜17：30
開催場所：東京ビックサイト 西展示棟
お申込：専用サイト<キャリタス就活2018>よりお申込みください。
（2）会社説明会
開催日時：2017年3月15日（水）・3月20日（祝月）・3月30日（木）・4月7日（金） 14：00〜16：00
開催場所：ダイアナ本社 6階
お申込：下記「ダイアナ新卒採用専用ページ」からエントリーをお願いいたします。
※3月1日（水）0時より受付開始：http://www.diana.co.jp/utsukushiku/employment/emp_new_recruit/
これから働く企業の経営者がどういう考え・ビジョンを持っているのかを知っていただくことで未来のビジネスパーソンとしての自分を早い段階でイメージしやすいよう、本社開催の会社説明会には代表取締役社長 徳田充孝のプログラムも予定しています。
[画像4: https://prtimes.jp/i/12046/99/resize/d12046-99-166103-4.jpg ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/12046/99/resize/d12046-99-579800-3.jpg ]
新卒採用についてのご質問などはお電話、もしくはメールにてお問合せください。
【人財創生・総務グループ 採用担当】 TEL：03-6858-8009 / E-Mail：saiyou@diana.co.jp
■ダイアナについて
1986年の創業以来30年、「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、プロポーションづくりの総合コンサルティング企業として全国約750サロンを展開し、89万人以上※のコンサルティングを実施。健やかなプロポーションづくりによる美の満足をすべての女性に提供する女性美のトータルソリューションカンパニー。ダイアジェンヌブラジャー（フルカップ）は、「1デザインのサイズ展開が世界最多の69サイズ」として2011年ギネス・ワールド・レコーズに認定。※2016年12月末現在（ダイアナ調べ）
・会社名： 株式会社ダイアナ
・代表取締役社長： 徳田充孝
・本社： 東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
・カスタマーセンター（ご相談窓口）： TEL0120-22-8866
・公式ホームページ： http://www.diana.co.jp
プロポーションづくりの株式会社ダイアナ（東京都渋谷区、代表取締役社長：徳田充孝、以下ダイアナ）は、企業・行政・NPO・市民など多様な人々が連携し地域の課題解決に取り組むまちづくりプロジェクト「渋谷をつなげる30人」（※）に参画しています。自治体と連携しながら地域の企業がビジネス手法を用いてまちづくりをリードする本プロジェクトは、「地方創生」の新たなモデルケースとして注目されている取り組みです。
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「渋谷をつなげる30人」プロジェクトは昨年10月に始動しました。約半年間、成熟した国際都市「渋谷」を目指すべく、背景の異なる多様な“渋谷人”が区の様々な課題にクリエイティブな思考で解決案を出し合いました。2月23日の最終報告会では、テーマ別のアクションプランが6つのチームから長谷部健区長・澤田伸副区長、メディアなど総勢100人に向けてプレゼンテーションされました。
※主催：株式会社フューチャーセッションズ（本社：東京都渋谷区、社長：野村恭彦）
https://www.ourfutures.net/pages/shibuya
■「渋谷をつなげる30人」の創生メンバーとして半年間活動して―
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経営戦略本部 経営戦略部 社長室 高畑 公志（コウハタ ヒロユキ）
“100年続くダイアナ”に向けて、新たな事業モデルの構築など、会社の戦略に関する業務に関わっています。
昨今、CSRやソーシャルデザインなど、地域・社会との共創は重要なキーワードとなっていることもあり、自社のリソースだけに頼った事業開発だけでなく、多様性を持った人・企業と事業開発に取り組むことは重要と捉えていました。
「渋谷をつなげる30人」のプロジェクトでは、行政、市民、企業と一緒に新たな事業開発アプローチや課題解決アプローチを探るといった社会を巻き込んだ革新的な取り組みということもあり、昨今の社会背景とダイアナが考えている文脈を合わせ、参加することになりました。
現在、「渋谷の新たな経済プラットフォームを作る」というテーマで活動しており、渋谷の土地開発をしている東急不動産、クラウドファンディングによる資金調達をしているCAMPFIRE、笹塚ボウルなどエンターテイメントを展開している京王興産と一緒に、テーマに沿った事業モデルの構築に取り組んでおり、実装フェーズに入っています。
新しいことに挑戦し、常に成長していくという土壌があるダイアナだからこそ、企業の枠を超えてのコラボレーション、行政、市民などセクターを超えた多様な人と一緒にビジネスを作り上げるという経験も積むことができたと思っています。その結果、会社だけでなく、自己の成長にも繋がることができたと考えています。
社会的使命を全うし、地域と共に成長し、社会の公器として存在し続けるダイアナにしていくためには、まだまだ多くの仲間が必要ですので、ダイアナという場で、多くの仲間と出会えることが今後の楽しみです！
■企業の枠を超えたコラボレーションや、地域の課題解決にも携わるという「新時代の働き方」
ダイアナでは、2018年度入社の新卒採用を行います。
当社は創立30周年を機に、新規事業にも積極的に取り組んでいます。多様な働き方、それぞれが活躍できるフィールドを用意してお待ちしております。
<会社説明会>
（1）キャリタス就活2018（合同会社説明会）
開催日時：2017年3月5日（日） 11：00〜17：30
開催場所：東京ビックサイト 西展示棟
お申込：専用サイト<キャリタス就活2018>よりお申込みください。
（2）会社説明会
開催日時：2017年3月15日（水）・3月20日（祝月）・3月30日（木）・4月7日（金） 14：00〜16：00
開催場所：ダイアナ本社 6階
お申込：下記「ダイアナ新卒採用専用ページ」からエントリーをお願いいたします。
※3月1日（水）0時より受付開始：http://www.diana.co.jp/utsukushiku/employment/emp_new_recruit/
これから働く企業の経営者がどういう考え・ビジョンを持っているのかを知っていただくことで未来のビジネスパーソンとしての自分を早い段階でイメージしやすいよう、本社開催の会社説明会には代表取締役社長 徳田充孝のプログラムも予定しています。
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[画像5: https://prtimes.jp/i/12046/99/resize/d12046-99-579800-3.jpg ]
新卒採用についてのご質問などはお電話、もしくはメールにてお問合せください。
【人財創生・総務グループ 採用担当】 TEL：03-6858-8009 / E-Mail：saiyou@diana.co.jp
■ダイアナについて
1986年の創業以来30年、「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、プロポーションづくりの総合コンサルティング企業として全国約750サロンを展開し、89万人以上※のコンサルティングを実施。健やかなプロポーションづくりによる美の満足をすべての女性に提供する女性美のトータルソリューションカンパニー。ダイアジェンヌブラジャー（フルカップ）は、「1デザインのサイズ展開が世界最多の69サイズ」として2011年ギネス・ワールド・レコーズに認定。※2016年12月末現在（ダイアナ調べ）
・会社名： 株式会社ダイアナ
・代表取締役社長： 徳田充孝
・本社： 東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
・カスタマーセンター（ご相談窓口）： TEL0120-22-8866
・公式ホームページ： http://www.diana.co.jp
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