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[無料セミナー開催] 今からなら間に合う“選ばれる会社”になるための採用戦略 〜採用の中にマーケティングを〜
[23/09/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
先着10社限定！採用のプロフェッショナルが明かす、学生に選ばれる秘訣とは？
株式会社アローリンク（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：蓬莱和真）は、2023/09/28(木)に無料のセミナーを開催します。「【条件面で負ける原因は〇〇にあった】今からなら間に合う“選ばれる会社”になるための採用戦略 〜採用の中にマーケティングを〜」と題し、選ばれる会社になるための採用戦略について詳しくお伝えします。
本セミナーでは、25卒に向けた新しい選考設計の重要性に迫ります。選ばれる企業に必要な戦略を、豊富な事例と共に解説いたします。採用のお悩みを抱える企業様、一度ご連絡ください。先着10社様限定、満席御礼のセミナーとなる見込みです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/70726/101/resize/d70726-101-cff36d80ab8c0206af5b-0.jpg ]
お申し込みフォームはこちら（ https://lp.line-next.com/sm-00076-prtimes ）
セミナー内容
「24卒の反省を25卒に活かしたい」「来季も今のままの本選考設計でいいのだろうか」。これらの問いに対する答えを探している担当者様、本セミナーはまさにお求めの内容となっています。
昨今のオンライン化が進む中、採用市場でも変革が求められております。特に、採用においてマーケティングの要素が重要視され、学生から“選ばれる”企業への転換が不可欠となっています。本セミナーでは、その実現のための具体的な戦略と方法を、事例を交えてご紹介いたします。
母集団形成に多額の予算を割くだけではなく、真に学生に選ばれる企業となることが、採用成功の鍵となります。本セミナーに参加いただくことで、優秀な人材に選ばれ、内定者フォローに追われることなく、効果的な人材確保が可能となります。
ディスカッションの場も設けておりますので、ご質問や課題解決のヒントを直接、専門家から得ることができます。カメラをオン、ミュートを解除して、活発なディスカッションをお楽しみください。
本セミナーは、母集団を増やしても承諾率が改善されない企業様、移行率を高め費用を抑えたい企業様、福利厚生や条件面で学生から選ばれにくい状態の企業様に特におすすめです。
席には限りがございます。先着10社様限定となっておりますので、お早めにお申し込みください。未参加の企業様も、ぜひ一度ご連絡いただき、採用成功への一歩を踏み出しましょう。
こんな企業におすすめ
? 母集団を増やしたのに承諾率が改善されなかった
? 移行率を高め母集団にかける費用を抑えたい
? 福利厚生や条件面が理由で学生から選ばれない状態になっている
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/70726/101/resize/d70726-101-d3dfd523a05a29cd32a0-1.png ]
株式会社アローリンク
HRi事業本部
杉野 健志
2017年入社。営業部門でBtoC営業に従事しながら、社内研修や採用部門を兼務。現在は、自社採用で培ったノウハウを活かし、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。
セミナー概要
開催日時：2023/09/28(木) 13:00~14:00
会場：オンライン
費用：無料
登壇者：杉野 健志
お申し込みフォームはこちら（ https://lp.line-next.com/sm-00076-prtimes ）
会社概要
当社は、独自の採用ノウハウを持ち、採用ブランディングや採用コンサルティングを提供しております。また、LINEを活用した採用管理ツール「next≫」の提供、業務効率化を行うサービス「派遣ロボ」、採用パンフレット作成ツール「todoke」等も提供しております。これらのサービスを通じて、市場変化に柔軟に対応できる採用支援を行っております。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/70726/table/101_1_09d254c506b910c7e596050f05144523.jpg ]
当社は、以下のサービスを提供しております。
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/70726/table/101_2_57eb370348b0088743bc81956500fe0a.jpg ]
本プレスリリースに関するお問い合わせや無料相談のご利用をお待ちしております。アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。
今後も「next≫」を通じて、新卒採用担当者が目指す成功をサポートしてまいります。
株式会社アローリンク（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：蓬莱和真）は、2023/09/28(木)に無料のセミナーを開催します。「【条件面で負ける原因は〇〇にあった】今からなら間に合う“選ばれる会社”になるための採用戦略 〜採用の中にマーケティングを〜」と題し、選ばれる会社になるための採用戦略について詳しくお伝えします。
本セミナーでは、25卒に向けた新しい選考設計の重要性に迫ります。選ばれる企業に必要な戦略を、豊富な事例と共に解説いたします。採用のお悩みを抱える企業様、一度ご連絡ください。先着10社様限定、満席御礼のセミナーとなる見込みです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/70726/101/resize/d70726-101-cff36d80ab8c0206af5b-0.jpg ]
お申し込みフォームはこちら（ https://lp.line-next.com/sm-00076-prtimes ）
セミナー内容
「24卒の反省を25卒に活かしたい」「来季も今のままの本選考設計でいいのだろうか」。これらの問いに対する答えを探している担当者様、本セミナーはまさにお求めの内容となっています。
昨今のオンライン化が進む中、採用市場でも変革が求められております。特に、採用においてマーケティングの要素が重要視され、学生から“選ばれる”企業への転換が不可欠となっています。本セミナーでは、その実現のための具体的な戦略と方法を、事例を交えてご紹介いたします。
母集団形成に多額の予算を割くだけではなく、真に学生に選ばれる企業となることが、採用成功の鍵となります。本セミナーに参加いただくことで、優秀な人材に選ばれ、内定者フォローに追われることなく、効果的な人材確保が可能となります。
ディスカッションの場も設けておりますので、ご質問や課題解決のヒントを直接、専門家から得ることができます。カメラをオン、ミュートを解除して、活発なディスカッションをお楽しみください。
本セミナーは、母集団を増やしても承諾率が改善されない企業様、移行率を高め費用を抑えたい企業様、福利厚生や条件面で学生から選ばれにくい状態の企業様に特におすすめです。
席には限りがございます。先着10社様限定となっておりますので、お早めにお申し込みください。未参加の企業様も、ぜひ一度ご連絡いただき、採用成功への一歩を踏み出しましょう。
こんな企業におすすめ
? 母集団を増やしたのに承諾率が改善されなかった
? 移行率を高め母集団にかける費用を抑えたい
? 福利厚生や条件面が理由で学生から選ばれない状態になっている
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/70726/101/resize/d70726-101-d3dfd523a05a29cd32a0-1.png ]
株式会社アローリンク
HRi事業本部
杉野 健志
2017年入社。営業部門でBtoC営業に従事しながら、社内研修や採用部門を兼務。現在は、自社採用で培ったノウハウを活かし、他社の採用を戦略設計、育成・ノウハウコンテンツ提供等コンサルティングに従事。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。
セミナー概要
開催日時：2023/09/28(木) 13:00~14:00
会場：オンライン
費用：無料
登壇者：杉野 健志
お申し込みフォームはこちら（ https://lp.line-next.com/sm-00076-prtimes ）
会社概要
当社は、独自の採用ノウハウを持ち、採用ブランディングや採用コンサルティングを提供しております。また、LINEを活用した採用管理ツール「next≫」の提供、業務効率化を行うサービス「派遣ロボ」、採用パンフレット作成ツール「todoke」等も提供しております。これらのサービスを通じて、市場変化に柔軟に対応できる採用支援を行っております。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/70726/table/101_1_09d254c506b910c7e596050f05144523.jpg ]
当社は、以下のサービスを提供しております。
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/70726/table/101_2_57eb370348b0088743bc81956500fe0a.jpg ]
本プレスリリースに関するお問い合わせや無料相談のご利用をお待ちしております。アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。
今後も「next≫」を通じて、新卒採用担当者が目指す成功をサポートしてまいります。
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