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若手ビジネスパーソンが投資すべき意外な資産とは？typeメンバーズパークがマネーセミナーを開催！
[17/08/10]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するビジネスパーソン向けメディア『typeメンバーズパーク（https://members.type.jp/）』は、2017年7月27日（木）、若手ビジネスパーソン向けのマネーセミナー「ビジネスパーソンが知っておきたいお金の話［転職編］得する辞め時・損する辞め時（https://members.type.jp/event/skillup/1/）」を開催致しました。
若手のビジネスパーソン向けの様々なキャリア関連イベントを定期的に開催しているtypeメンバーズパーク。今回は「お金と仕事」をテーマに、若い世代に向けたマネーセミナーを開催しました。
【セミナー概要】
■ビジネスパーソンが知っておきたいお金の話［転職編］得する辞め時・損する辞め時
「将来的には転職したい」「そろそろ結婚も考えないと……」
そんな時、頭をよぎるのはお金のこと。人生設計をする上で切っても切り離せない「お金」について、お金のプロであるマネーコンサルタント・頼藤太希氏が講演しました。講演の一部をご紹介します。
■60歳までに夫婦で最低4000万円の貯蓄が必須！「自分年金」を効率的に増やして備えよう
仮に60歳でリタイアをするとして、一体どれくらいの貯蓄があれば良いかご存じですか？退職金を考慮せずに計算すると、夫婦の場合は最低4000万円、シングルの場合は最低2400万円が必要なんだとか！低金利の現代、普通預金に頑張って貯めていく……という方法は、あまり現実的とは言えません。そんな今だからこそ活用したい「投資」「個人年金保険」「個人型確定拠出年金（iDeCo／イデコ）」について詳しく解説しました。
■「自分磨き」はスキルUPのみにあらず！「人」という資産への投資がキャリアを切り拓く
10〜20年以内に、日本の職業の49％がロボット・AIに代替されると言われています。つまり、ロボット・AIに負けないためにも「自分磨き」が必要不可欠です。「自分磨き」というと、知識やスキルを身につけたり、資格を取得したりといった能力面を想像しがち。もちろんそれらも重要ですが、長期的なキャリア形成のために必要なのは、何も能力だけではありません。自身の評判を高めたり、健康を維持したり、仕事をもらうための人脈や、一緒に働く仲間を見つけたり。こうした「無形資産」の構築にこそ、若いうちから投資すべきなのです。
■月末以外に退職するべからず！転職前に押さえておきたい得する辞め時・損する辞め時
最後に、転職前に確認すべきポイントを頼藤氏が解説しました。例えば退職日。有給休暇を使い切れるように早くから調整が必要であること、ボーナス支給日まで在籍すること、などはすでに意識している方も多いかもしれません。しかし、それ以外にも注意点があるんだとか。退職日と再就職日の間が1日でも空く場合は自身で社会保険制度に加入しなければならなかったり、月末以外を退職日とした場合はその月は他の社会保障制度に加入する必要があったり……。他にも、所得税や住民税に関しての気を付けたいポイントを挙げていきました。
typeメンバーズパークではセミナーレポートも公開中。その他のイベント・セミナーも続々開催予定なので、ぜひサイトをチェックしてみてください。
※ゲスト：頼藤 太希氏（マネーコンサルタント／(株)Money＆You代表取締役）
慶應義塾大学経済学部卒業後、外資系生保で資産運用リスク管理業務に従事。2015年に(株)Money＆Youを創業、現職へ。女性のための一生涯の「お金の相談パートナー」が見つかる場『FP Cafe』を運営。コラム執筆、書籍監修、講演など日本人のマネーリテラシー向上に努めている。著書は「やってみたらこんなにおトク! 税制優遇のおいしいいただき方」(きんざい)、「税金を減らしてお金持ちになるすごい！方法」(河出書房新社)など多数。日本証券アナリスト協会検定会員。ファイナンシャルプランナー(AFP)
※参照元記事：https://members.type.jp/lp/skillup/report1/
■『typeメンバーズパーク』 概要
“働く未来を「おトク」に考える”をコンセプトに、今後のキャリアに役立つ情報や、交流の場、割引特典などをお届けするメディアです。
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5 億 5866 万円
設 立■1993 年 7 月 8 日
従業員数■490名（平成28年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
・キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職』などの運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業など、企業の採用活動の総合的なサポート
若手のビジネスパーソン向けの様々なキャリア関連イベントを定期的に開催しているtypeメンバーズパーク。今回は「お金と仕事」をテーマに、若い世代に向けたマネーセミナーを開催しました。
【セミナー概要】
■ビジネスパーソンが知っておきたいお金の話［転職編］得する辞め時・損する辞め時
「将来的には転職したい」「そろそろ結婚も考えないと……」
そんな時、頭をよぎるのはお金のこと。人生設計をする上で切っても切り離せない「お金」について、お金のプロであるマネーコンサルタント・頼藤太希氏が講演しました。講演の一部をご紹介します。
■60歳までに夫婦で最低4000万円の貯蓄が必須！「自分年金」を効率的に増やして備えよう
仮に60歳でリタイアをするとして、一体どれくらいの貯蓄があれば良いかご存じですか？退職金を考慮せずに計算すると、夫婦の場合は最低4000万円、シングルの場合は最低2400万円が必要なんだとか！低金利の現代、普通預金に頑張って貯めていく……という方法は、あまり現実的とは言えません。そんな今だからこそ活用したい「投資」「個人年金保険」「個人型確定拠出年金（iDeCo／イデコ）」について詳しく解説しました。
■「自分磨き」はスキルUPのみにあらず！「人」という資産への投資がキャリアを切り拓く
10〜20年以内に、日本の職業の49％がロボット・AIに代替されると言われています。つまり、ロボット・AIに負けないためにも「自分磨き」が必要不可欠です。「自分磨き」というと、知識やスキルを身につけたり、資格を取得したりといった能力面を想像しがち。もちろんそれらも重要ですが、長期的なキャリア形成のために必要なのは、何も能力だけではありません。自身の評判を高めたり、健康を維持したり、仕事をもらうための人脈や、一緒に働く仲間を見つけたり。こうした「無形資産」の構築にこそ、若いうちから投資すべきなのです。
■月末以外に退職するべからず！転職前に押さえておきたい得する辞め時・損する辞め時
最後に、転職前に確認すべきポイントを頼藤氏が解説しました。例えば退職日。有給休暇を使い切れるように早くから調整が必要であること、ボーナス支給日まで在籍すること、などはすでに意識している方も多いかもしれません。しかし、それ以外にも注意点があるんだとか。退職日と再就職日の間が1日でも空く場合は自身で社会保険制度に加入しなければならなかったり、月末以外を退職日とした場合はその月は他の社会保障制度に加入する必要があったり……。他にも、所得税や住民税に関しての気を付けたいポイントを挙げていきました。
typeメンバーズパークではセミナーレポートも公開中。その他のイベント・セミナーも続々開催予定なので、ぜひサイトをチェックしてみてください。
※ゲスト：頼藤 太希氏（マネーコンサルタント／(株)Money＆You代表取締役）
慶應義塾大学経済学部卒業後、外資系生保で資産運用リスク管理業務に従事。2015年に(株)Money＆Youを創業、現職へ。女性のための一生涯の「お金の相談パートナー」が見つかる場『FP Cafe』を運営。コラム執筆、書籍監修、講演など日本人のマネーリテラシー向上に努めている。著書は「やってみたらこんなにおトク! 税制優遇のおいしいいただき方」(きんざい)、「税金を減らしてお金持ちになるすごい！方法」(河出書房新社)など多数。日本証券アナリスト協会検定会員。ファイナンシャルプランナー(AFP)
※参照元記事：https://members.type.jp/lp/skillup/report1/
■『typeメンバーズパーク』 概要
“働く未来を「おトク」に考える”をコンセプトに、今後のキャリアに役立つ情報や、交流の場、割引特典などをお届けするメディアです。
■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5 億 5866 万円
設 立■1993 年 7 月 8 日
従業員数■490名（平成28年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
・キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type営業の転職』などの運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業など、企業の採用活動の総合的なサポート
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