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【無料ウェビナー開催2023.2.8】中小ベンチャー企業のための”誰をバスにのせるか？”入口と出口の組織戦略
[23/01/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
-白潟総合研究所株式会社×Authense法律事務所 優秀な人材の採用と問題社員への対応について解説します！-
Authense法律事務所（東京都 港区）は、2月8日（水）に「中小ベンチャー企業のための”誰をバスにのせるか？”入口と出口の組織戦略」と題したウェビナーを開催いたします。今回は、採用と組織づくりに強みをもつ白潟総合研究所株式会社と法律の専門家であるAuthense法律事務所がタッグを組み、中小ベンチャー企業がよりよい組織をつくるための戦略の一つとして、「優秀な人材の採用」と「問題社員への対応」について解説いたします。
▼ウェビナーのお申し込みはこちら
https://ssoken-seminar0208.studio.site/
[画像: https://prtimes.jp/i/16206/102/resize/d16206-102-efb135c2522275ee5d06-0.png ]
企業を経営するうえで大切な、入口と出口。あなたの会社では、その二つを整えることができていますか？
第1講座では、これまで人材育成や組織開発の営業など、採用戦略の立案や支援をしてきた、白潟総合研究所株式会社の石川 哲也 氏に、入口の組織戦略として「採るべき人を採る採用力」をテーマにお話しいただきます。採用の際に、どのように優秀な人材を集めたらよいのか、選考過程においてどのような点を見定める必要があるのかなどについて、くわしく解説いただきます。
第2講座では、これまで多数の企業の労使トラブルを解決に導いてきた、Authense法律事務所の今津 行雄 弁護士が、出口の組織戦略として「問題社員対応の法律知識」をテーマに、問題社員に対処する具体的な方法や、問題社員に適切に対応するために整えておくべき就業規則について解説いたします。企業活動を円滑に進めていくためには、問題社員への適切な対応は必要不可欠といえます。自社の就業規則が適切な懲戒処分を柔軟に選択できるような内容となっているのかなどを見直す機会として、ぜひ本ウェビナーをご活用ください。
▼こんな方におすすめ
■自社に合った人を採用したいけど、なかなか上手くいかない…
■問題社員がいるが、どう対処したらいいかわからない…
■中小ベンチャー企業の組織戦略について聞いてみたい！ など
▼ウェビナーのご案内・お申込みはこちら
https://ssoken-seminar0208.studio.site/
▼ウェビナー日程
「中小ベンチャー企業のための”誰をバスに乗せるか？”入口と出口の組織戦略」
2023年2月8日（水) 16:00〜17:30
※Zoomを使用します
※参加費無料
※恐れ入りますが、同業他社の方は参加をご遠慮いただいております。
▼本セミナーで学べるポイント！
第1講座：入口の組織戦略 〜採るべき人を採る採用力〜
-バスに乗せるべき人をどのように集めるべきか？
-バスに乗せるべき人をどのように見定めるべきか？
第2講座：出口の組織戦略 〜問題社員対応の法律知識〜
-問題社員にはどのように対処すべきか？
-問題社員に適切に対応するには、どのように規則整備すべきか？
おわりに：質疑応答 〜自社で実践するために〜
▼講師紹介
石川 哲也 https://www.ssoken.co.jp/consultant/ishikawa-tetsuya/
白潟総合研究所株式会社 取締役
大学を卒業後、デロイトトーマツグループのトーマツイノベーション株式会社に入社。人材育成・組織開発の営業及びコンサルティングを実施し、延べ1200社以上のお客様に関わった実績を有する。現在は白潟総合研究所株式会社にて、採用支援・組織開発のコンサルティングを提供している。採用支援ではグループ子会社であるソーシャルリクルーティング株式会社の代表を務め、WantedlyやSNSを使った採用方法をお客様に提供している。また、白潟総研グループの採用室長も兼任し、中小ベンチャーでも通用する採用手法に磨きをかけている。
今津 行雄 https://www.authense.jp/lawyers/lawyer_imazu/
Authense法律事務所 弁護士統括 東京弁護士会所属
慶應義塾大学法学部政治学科卒業、慶應義塾大学法科大学院法務研究科修了。企業法務の中でも学校法務を中心に、学校法人・企業側の代理人として、組合対応や訴訟を含む様々な案件を取り扱い、経営者側の労働問題・労使トラブルの解決実績を多く有する。また、紛争を回避するための予防法務にとどまらず、訴訟対応も得意としており、守りから攻めまで一貫したリーガルサービスを提供している。
【Authense法律事務所とは】
「すべての依頼者に最良のサービスを」という理念のもと、幅広くプロフェッショナルサービスを提供する総合法律事務所です。2005年の創業以来、上場企業、有力ベンチャー・スタートアップ企業を中心とした企業法務から、離婚・遺産相続などの個人法務や刑事事件まで、弁護士・パラリーガル・コーポレートスタッフを含む総勢213名が、依頼者の方々の期待を超えるサービスを提供し続けています。
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営し、クラウドサインを生み出した弁護士ドットコム株式会社を代表弁護士の元榮太一郎が創業後、東証マザーズ市場に上場するまでインキュベーションした法律事務所としても知られています。税理士法人や弁理士法人、社労士法人やコンサルティング会社といったAuthenseグループ企業と連携し、従来のリーガルサービスにとらわれない新しいサービスをこれからも生み出していきます。
Authense法律事務所
概要
法人名称：弁護士法人Authense法律事務所（第二東京弁護士会）
代表弁護士：元榮 太一郎
設立：2005年1月15日
所在地：〒107-6222 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウンタワー22階
所員数：213名
TEL：03-4590-9000（代表）
FAX：03-6804 -3820（代表）
オフィス：六本木・東京・新宿・北千住・横浜・千葉・大阪
ホームページ：https://www.authense.jp/
Authense法律事務所（東京都 港区）は、2月8日（水）に「中小ベンチャー企業のための”誰をバスにのせるか？”入口と出口の組織戦略」と題したウェビナーを開催いたします。今回は、採用と組織づくりに強みをもつ白潟総合研究所株式会社と法律の専門家であるAuthense法律事務所がタッグを組み、中小ベンチャー企業がよりよい組織をつくるための戦略の一つとして、「優秀な人材の採用」と「問題社員への対応」について解説いたします。
▼ウェビナーのお申し込みはこちら
https://ssoken-seminar0208.studio.site/
[画像: https://prtimes.jp/i/16206/102/resize/d16206-102-efb135c2522275ee5d06-0.png ]
企業を経営するうえで大切な、入口と出口。あなたの会社では、その二つを整えることができていますか？
第1講座では、これまで人材育成や組織開発の営業など、採用戦略の立案や支援をしてきた、白潟総合研究所株式会社の石川 哲也 氏に、入口の組織戦略として「採るべき人を採る採用力」をテーマにお話しいただきます。採用の際に、どのように優秀な人材を集めたらよいのか、選考過程においてどのような点を見定める必要があるのかなどについて、くわしく解説いただきます。
第2講座では、これまで多数の企業の労使トラブルを解決に導いてきた、Authense法律事務所の今津 行雄 弁護士が、出口の組織戦略として「問題社員対応の法律知識」をテーマに、問題社員に対処する具体的な方法や、問題社員に適切に対応するために整えておくべき就業規則について解説いたします。企業活動を円滑に進めていくためには、問題社員への適切な対応は必要不可欠といえます。自社の就業規則が適切な懲戒処分を柔軟に選択できるような内容となっているのかなどを見直す機会として、ぜひ本ウェビナーをご活用ください。
▼こんな方におすすめ
■自社に合った人を採用したいけど、なかなか上手くいかない…
■問題社員がいるが、どう対処したらいいかわからない…
■中小ベンチャー企業の組織戦略について聞いてみたい！ など
▼ウェビナーのご案内・お申込みはこちら
https://ssoken-seminar0208.studio.site/
▼ウェビナー日程
「中小ベンチャー企業のための”誰をバスに乗せるか？”入口と出口の組織戦略」
2023年2月8日（水) 16:00〜17:30
※Zoomを使用します
※参加費無料
※恐れ入りますが、同業他社の方は参加をご遠慮いただいております。
▼本セミナーで学べるポイント！
第1講座：入口の組織戦略 〜採るべき人を採る採用力〜
-バスに乗せるべき人をどのように集めるべきか？
-バスに乗せるべき人をどのように見定めるべきか？
第2講座：出口の組織戦略 〜問題社員対応の法律知識〜
-問題社員にはどのように対処すべきか？
-問題社員に適切に対応するには、どのように規則整備すべきか？
おわりに：質疑応答 〜自社で実践するために〜
▼講師紹介
石川 哲也 https://www.ssoken.co.jp/consultant/ishikawa-tetsuya/
白潟総合研究所株式会社 取締役
大学を卒業後、デロイトトーマツグループのトーマツイノベーション株式会社に入社。人材育成・組織開発の営業及びコンサルティングを実施し、延べ1200社以上のお客様に関わった実績を有する。現在は白潟総合研究所株式会社にて、採用支援・組織開発のコンサルティングを提供している。採用支援ではグループ子会社であるソーシャルリクルーティング株式会社の代表を務め、WantedlyやSNSを使った採用方法をお客様に提供している。また、白潟総研グループの採用室長も兼任し、中小ベンチャーでも通用する採用手法に磨きをかけている。
今津 行雄 https://www.authense.jp/lawyers/lawyer_imazu/
Authense法律事務所 弁護士統括 東京弁護士会所属
慶應義塾大学法学部政治学科卒業、慶應義塾大学法科大学院法務研究科修了。企業法務の中でも学校法務を中心に、学校法人・企業側の代理人として、組合対応や訴訟を含む様々な案件を取り扱い、経営者側の労働問題・労使トラブルの解決実績を多く有する。また、紛争を回避するための予防法務にとどまらず、訴訟対応も得意としており、守りから攻めまで一貫したリーガルサービスを提供している。
【Authense法律事務所とは】
「すべての依頼者に最良のサービスを」という理念のもと、幅広くプロフェッショナルサービスを提供する総合法律事務所です。2005年の創業以来、上場企業、有力ベンチャー・スタートアップ企業を中心とした企業法務から、離婚・遺産相続などの個人法務や刑事事件まで、弁護士・パラリーガル・コーポレートスタッフを含む総勢213名が、依頼者の方々の期待を超えるサービスを提供し続けています。
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営し、クラウドサインを生み出した弁護士ドットコム株式会社を代表弁護士の元榮太一郎が創業後、東証マザーズ市場に上場するまでインキュベーションした法律事務所としても知られています。税理士法人や弁理士法人、社労士法人やコンサルティング会社といったAuthenseグループ企業と連携し、従来のリーガルサービスにとらわれない新しいサービスをこれからも生み出していきます。
Authense法律事務所
概要
法人名称：弁護士法人Authense法律事務所（第二東京弁護士会）
代表弁護士：元榮 太一郎
設立：2005年1月15日
所在地：〒107-6222 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウンタワー22階
所員数：213名
TEL：03-4590-9000（代表）
FAX：03-6804 -3820（代表）
オフィス：六本木・東京・新宿・北千住・横浜・千葉・大阪
ホームページ：https://www.authense.jp/
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