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3月フィリピンで初開催する宿泊分野特定技能1号測定試験に先立ち、宿泊分野特定技能取得を目指すフィリピン人に向け「説明会及び試験対策セミナー」を開催

宿泊業界特化の特定技能人材サービス「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」を提供する株式会社ダイブ(東京都新宿区 代表取締役:庄子潔 以下、ダイブ)は、2023年3月6日(月)〜3月8日(水)フィリピン・マニラ、3月10日(金)〜3月11日(土)フィリピン・セブ島の現地で初めて実施される、宿泊分野の特定技能1号測定試験に先立ち、2月2日(木)〜2月3日(金)フィリピン・マニラ、2月4日(土)フィリピン・セブ島にて、特定技能1号測定試験の受験を希望するフィリピン人と日本語学校の担当者に向けて、「説明会及び試験対策セミナー」を開催いたしました。
「宿泊業界のための外国人求人ナビ」サービスサイト:https://japan-kyujinnavi.com/biz/





[画像1: https://prtimes.jp/i/34289/102/resize/d34289-102-26f5aac185ab81c3f4b3-2.jpg ]


■セミナー開催の背景
厚生労働省の調査によると、2021年10月末時点で、日本で働くフィリピン人の人数は206,050人と、「ベトナム( 462,384人)」、「中国(385,848人)」に次いで第3位(*1)と多くのフィリピン人の方々が日本で活躍をしています。
今回、フィリピンで初めて特定技能1号測定試験(宿泊分野)が開催されることとなり、外国人材の送り出し国としてフィリピン国内でも注目されております。

今後さらにフィリピン人材が日本で活躍できるよう、日本の宿泊業界で特定技能制度を利用し、働きたいというフィリピン人に対して、宿泊分野の特定技能1号取得を支援するため、観光庁委託事業の企画、運営事業として、ダイブは「日本で就労する特定技能等に関する説明会及び試験対策セミナー」を現地フィリピンで実施いたしました。

(*1)出入国在留管理庁:
https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/001044540.pdf
[画像2: https://prtimes.jp/i/34289/102/resize/d34289-102-afa16114f052dec3ffef-1.jpg ]


■セミナーの内容
1. 宿泊分野の特定技能1号測定試験について
試験日程・申し込み開始日・受験料・会場・出題形式について紹介いたしました。

2. 試験の申込方法について
サイトの申し込み手順と注意事項を説明いたしました。

3. 試験の勉強方法と、試験問題の解説
テキストの紹介・サンプル問題・過去問について解説と紹介をいたしました。

4.日本の観光地紹介等
動画を交えながら、観光業の魅力について説明いたしました。


■登壇者プロフィール 菅沼 基(すがぬま もとい)

[画像3: https://prtimes.jp/i/34289/102/resize/d34289-102-bbefc11ad41fda387818-0.jpg ]

株式会社ダイブ 外国人人材サービスユニット ゼネラルマネージャー
一般社団法人外国人雇用協議会 理事、政策部会 事務局長
NPO法人 外国人在留支援コンソーシアム 副理事長

ご取材可能事項
・宿泊業へ就職する特定技能人材と宿泊施設側の実例紹介
・外国人労働者の受け入れ拡大と宿泊業への影響について 等


■株式会社ダイブ 概要
会社名   :株式会社ダイブ
創業    :2002年3月
代表取締役 :庄子 潔
本社所在地 :〒160-0022 東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
サイト   :https://dive.design/
「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」:https://japan-kyujinnavi.com/biz/

株式会社ダイブは、「新しい世界へ飛び込んでいこうとする全ての人を支え抜く」ことを使命に人材派遣・紹介と定住支援サービスを展開するスタートアップです。2002年創業時からのリゾート人材派遣業により、多くの派遣・紹介実績と全国約4,600社との取引実績を有します。
そのノウハウを活かし、外国人雇用の専門家、外国人雇用協議会理事の菅沼基が立ち上げた、「宿泊業界のための外国人求人ナビfor特定技能」等多岐に渡って事業展開をしています。
また、日本で活躍する外国人人材を支援するため、日本最大級の外国人材・特定技能人材向けFacebookコミュニティ「特定技能ビザコミュニティー」(https://www.facebook.com/groups/1168835896656600)を運営しております。

これからも特定技能人材支援により、日本の宿泊、観光業界の人材不足という社会課題の解決に取り組んで参ります。
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