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　エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木　孝二、以下「エン・ジャパン」）と日本マイクロソフト株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長：樋口　泰行、以下「マイクロソフト」）は、世界最大のソーシャルネットワークサービス（以下「SNS」）であるFacebookを活用した、クラウドベースの企業の採用活動、求職者の転職活動を支援する新サービスの提供で協業します。エン・ジャパンは、2011年5月より新サービスを提供開始予定です。

　新サービスは、Facebookを活用することにより、求職者に対して知人のネットワークを利用した信頼性の高い情報を基にした活動を可能にする一方、採用企業に対しては従来困難であった人材への直接接触および潜在的な人材の掘り起こしを可能にします。

　欧米では、LinkedInなどのビジネスSNSを利用する採用手法が、既に一般的となっており、日本国内においても、企業が求めるターゲット人材をより効率的に採用する手段として、SNSの活用ニーズは高まることが予想されます。
　こうした状況を背景に、エン・ジャパンとマイクロソフトは、SNSを活用した採用・転職支援サービスについて2011年1月より企画段階から共同で検討を行い、クラウドベースのFacebook向け新サービスの開発を開始いたしました。

　新サービスは、マイクロソフトがグローバルで展開するパブリッククラウドサービスMicrosoft(R) Windows Azure(TM) Platformを利用することで、低コストで高信頼性かつ迅速なFacebook上でのサービス展開を実現しており、利用の急増にも柔軟に対応可能です。


【新サービスの概要】
　
＜求職者＞
　メリット
　　● 知人のネットワークを利用し、信頼のおける情報を元にした求職活動が可能
　搭載機能（予定）
　　● 友人・知人の在籍企業及び求人情報の表示機能
　　● 在籍社員による企業評価の表示機能
　　　
＜採用企業＞
　メリット
　　● 自社の社員を通じ、社員の同大学、同学科、同業といった人材への直接接触が可能
　　● 転職サイトや人材紹介会社に登録していない「潜在層」への接触が可能
　搭載機能（予定）
　　● Facebook上での求人情報の公開及び告知機能
　　● 社員からの知人の紹介機能及び社員のフレンドに対する紹介依頼機能

　＜サービス開始時期＞
　　● 2011年5月（予定）

　当サービスは、日本国内に止まらず、中国を始めとした海外での早期の展開も目指します。

　エン・ジャパンとマイクロソフトは、今後更に連携を強化し、顧客及びユーザーの利便性向上につながる商品・サービスの展開を推進してまいります。



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本件に関するお問合せ先

◆エン・ジャパン株式会社
広報：矢元
TEL:03-3342-4506
E-mail:en-press@en-japan.com

◆日本マイクロソフト株式会社
広報：石井
TEL:03-4535-8055（部門代表）
E-mail：mskkpr@microsoft.com
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【 エン・ジャパン株式会社 】http://corp.en-japan.com/
　エン・ジャパン株式会社は、前身である株式会社日本ブレーンセンターとして、1995年にインターネットを利用した総合転職情報サイトの運営を開始しました。転職情報サイト「[en]社会人の転職情報」を展開しながら、転職者には「転職は慎重に。」と訴え、安易な転職を勧めず、求人企業に対しても慎重な採用を求めるなど、「独自性」「社会正義性」という考え方のもと、サイト運営を行っています。
　転職情報サイトの他、派遣会社の集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」など、正社員・派遣社員・新卒・アルバイトの各種求人情報サイトを展開し、求職者と求人企業のベストマッチングを実現しています。
　また、『「人」、そして「企業」の縁を考える。』という事業理念に基づき、2009年12月にオープンした結婚式情報サイト「[en]グリーン・ウエディング」をはじめとした新規事業を積極的に展開しています。


【日本マイクロソフト株式会社】http://www.microsoft.com/japan/
　日本マイクロソフト株式会社は、1986年に設立されたマイクロソフトコーポレーションの日本法人です。マイクロソフトコーポレーションは、1975年に設立され、「世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を、ソフトウェアを通じて最大限に引き出すための支援をする」事を目的に、製品、サービス、ソリューションを提供しています。