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求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（新宿区新宿　代表取締役：椛山亮）の「人と仕事研究所」は、
人とマネジメント　Web情報誌「現場イズム」10月号をＵＰしました。
おかげさまで『現場イズム』は、創刊100号を迎え、連載特集（全8回）をお届けしています。
テーマは、「人材の確保・定着・戦力化」。

企業の“人”を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
すべての記事がパスワード入力なしでご覧いただけます。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/

■連載特集【第3回】
相手を見抜く！　採用面接トーク＆アイデアよりぬき70

1.現場で集めた“成功”ノウハウ
人件費は、投資でありコストです。経営を持続し、企業を成長させるには、
これを支える人材が欠かせません。もちろん業務請負や人材派遣を活用する
手もありますが、主軸となるのは、やはり直接雇用の社員でしょう。では、
どうやって、自社に最適な人材を選ぶのか。応募書類も大切ですが、手段の
第一はやはり面接でしょう。応募者と直接対面し、限られた時間で相手を
見抜く真剣勝負。長期的な成長と活躍を期待して採用する正社員の場合は
特に、さまざまな角度から、しっかり見定めたいものです。そこでまずは、
最強の「採用面接トーク＆アイデア」をご紹介！求人広告等を通じ採用の
お手伝いをする当社アイデムの営業社員が、採用に成功しているお客さま
企業257社に聞いた成功事例集です。これを5パターンに分類、「よりぬき
70」を掲載しました。
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■強い会社の3ポイント／株式会社阿部長商店
震災で仕事がなくても約800人の雇用を維持　社員一丸となって再建を目指す

株式会社阿部長商店は、宮城県で水産加工業を軸にホテル経営などを
展開している。従業員約800人を抱える三陸最大規模の企業だ。同社は
東日本大震災で、気仙沼市内に所有する9つの水産加工関連施設のうち、
8つを津波で失った。震災当日、同社の代表取締役社長、阿部泰浩さんは
中国の上海にいた。ホテルのテレビで津波と炎に飲み込まれる気仙沼を
見たとき、「絶望しかなかった」という。重油とガレキとヘドロに
まみれた気仙沼に戻り、すべてが失われたと思っていた阿部さんが
目にしたのは、同社が運営する「サンマリン気仙沼ホテル観洋」と
「気仙沼プラザホテル」だった。
「無事だったホテルを見て、希望の光が差し込みました。何もかも失ったと
思っていたけど・・・
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□現場イズムとは？
中小企業の経営者、人事労務ご担当者のための、人事・マネジメント情報誌。
従業員の「やる気アップ」やパート・アルバイトの戦力化、最新のＣＳ事情まで、
大企業とは違う中小ならではの方策やヒントをお届けします。
企業の「人」を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
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□編集・発行：アイデム人と仕事研究所　http://apj.aidem.co.jp
□人と仕事研究所　概要　（http://apj.aidem.co.jp/）
中小企業の「人」に関する課題解決支援を行なっています。
◆人材育成事業
各種セミナー、マナートレーニング、講師派遣（オリジナル研修）
◆調査・情報サービス事業
オリジナル調査資料の定期発行、人事・労務管理情報誌の編集・発行
会員専用サイト「Work-ium（ワーク・イウム）」の運営（　http://workium.aidem.co.jp/）

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株式会社アイデム　　
広報担当/望月
〒160-0022東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム本社ビル
電話　03-5269-8780　　FAX　03-5269-8712
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