12/6(水)レゾナック・ホールディングスCHRO登壇!『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから【好評につき再配信】
[23/11/29]
提供元:PRTIMES
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コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽(東京都中央区 代表取締役社長 湊剛宏 以下、弊社)は、2023年12月6日(水)13:00より、無料オンラインセミナー「レゾナック・ホールディングスCHRO登壇! 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから」を、再配信いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/103/resize/d38921-103-885c7f5104ab149f0529-0.png ]
講演内容
人的資本経営において、経営戦略と人材戦略を連動させ、人材価値を引き出し最大化することが不可欠です。目まぐるしくビジネス環境が変化する現代社会では、変化に対応できる人材を育成し、組織や事業を持続的に成長させていくことが重要です。
そのためにも経営戦略の一環として、さまざまな立場から人的資本経営をリードしていくことが求められるCHROを設置し、より人的資本の価値を高めたいとお考えの経営・人事の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、今年1月に旧昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社を統合し、持ち株会社『株式会社レゾナック・ホールディングス』および『株式会社レゾナック』として新たなスタートを切った同社のCHROと組織人材開発部 担当者のお2人をゲストにお招きし、パーパス、バリューの検討から人材マネジメントシステムの改訂とその浸透活動など、経営統合を機に『新しい企業文化をもった組織』に生まれ変わるための、CHRO組織としてのさまざまな取り組みとこれからについて詳しくお話しいただきます。
〈詳細・お申込み〉
https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar_2/
こんな方におすすめ
・組織変革に取り組みたい
・人的資本経営の実践に向けた事例を知りたい
・CHRO組織の戦略人事の取り組みを参考にしたい
・理念の浸透、企業文化の醸成方法を知りたい
・法人統合における人事組織の活動事例を知りたい
前回参加者の声
『レゾナック様の変革の核となる方の戦略と想いが良く理解でき、また具体的な施策のお話も伺えて非常に参考になりました。』
『統合された会社におけるHR関係の進め方をよく理解できました。』
『今まさに弊社が取り組んでいる部分なので、どこができていて、どこができていないか、整理できました。』
『社内ブランディング活動を手探りで展開しており、ノウハウに乏しいため大変参考になりました。』
新生レゾナックCHRO組織のお取り組みについて伺える貴重な機会ですので、ぜひこの機会にご参加ください。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/38921/table/103_1_e7272c733c5f67465b9771a3117ef578.jpg ]
【会社概要】
商号:株式会社揚羽
代表者:代表取締役社長 湊剛宏
所在地:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12-7 ユニデンビル3F
設立:2001年8月
事業内容:ブランディング支援全般
支援領域:コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング
商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります
資本金:2億7899万円(2023年9月30日時点)
URL:https://www.ageha.tv/
[画像: https://prtimes.jp/i/38921/103/resize/d38921-103-885c7f5104ab149f0529-0.png ]
講演内容
人的資本経営において、経営戦略と人材戦略を連動させ、人材価値を引き出し最大化することが不可欠です。目まぐるしくビジネス環境が変化する現代社会では、変化に対応できる人材を育成し、組織や事業を持続的に成長させていくことが重要です。
そのためにも経営戦略の一環として、さまざまな立場から人的資本経営をリードしていくことが求められるCHROを設置し、より人的資本の価値を高めたいとお考えの経営・人事の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、今年1月に旧昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社を統合し、持ち株会社『株式会社レゾナック・ホールディングス』および『株式会社レゾナック』として新たなスタートを切った同社のCHROと組織人材開発部 担当者のお2人をゲストにお招きし、パーパス、バリューの検討から人材マネジメントシステムの改訂とその浸透活動など、経営統合を機に『新しい企業文化をもった組織』に生まれ変わるための、CHRO組織としてのさまざまな取り組みとこれからについて詳しくお話しいただきます。
〈詳細・お申込み〉
https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar_2/
こんな方におすすめ
・組織変革に取り組みたい
・人的資本経営の実践に向けた事例を知りたい
・CHRO組織の戦略人事の取り組みを参考にしたい
・理念の浸透、企業文化の醸成方法を知りたい
・法人統合における人事組織の活動事例を知りたい
前回参加者の声
『レゾナック様の変革の核となる方の戦略と想いが良く理解でき、また具体的な施策のお話も伺えて非常に参考になりました。』
『統合された会社におけるHR関係の進め方をよく理解できました。』
『今まさに弊社が取り組んでいる部分なので、どこができていて、どこができていないか、整理できました。』
『社内ブランディング活動を手探りで展開しており、ノウハウに乏しいため大変参考になりました。』
新生レゾナックCHRO組織のお取り組みについて伺える貴重な機会ですので、ぜひこの機会にご参加ください。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/38921/table/103_1_e7272c733c5f67465b9771a3117ef578.jpg ]
【会社概要】
商号:株式会社揚羽
代表者:代表取締役社長 湊剛宏
所在地:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12-7 ユニデンビル3F
設立:2001年8月
事業内容:ブランディング支援全般
支援領域:コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング
商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります
資本金:2億7899万円(2023年9月30日時点)
URL:https://www.ageha.tv/