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ヒューマンタッチ 板橋区の若者正社員就職と中小企業等の人材確保支援事業「板橋区若者就職サポート事業」を受託
[15/09/29]
提供元：PRTIMES
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〜ノウハウを生かした人材育成セミナーにより、区内新規正規雇用45名の就業を支援〜
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材関連事業を営むヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高本和幸 http://human-touch.jp/）は、「東京都人づくり・人材確保支援事業」の補助金交付要綱に基づき、板橋区が実施する「板橋区若者就職サポート事業」を受託しました。様々な事情で正規雇用の機会を失った方に対し、ヒューマングループの人材育成のノウハウを生かした研修による支援と就労の機会を提供することにより、正規雇用として就職に結びつけるとともに、板橋区内中小企業等の人材確保を支援することを目的としています。
◆板橋区若者就職サポート事業概要
登録受付期間 ：9月〜11月（予定）
就労期間 ：9月中旬以降 〜 平成28年1月31日のうちの2ヵ月
対象者 ：申込時点において正規雇用として就職していない、もしくは就職内定を受けていない40歳未満の板橋区民
対象企業 ：板橋区内において事業を営んでいる企業
◆事業の流れ
[画像: http://prtimes.jp/i/5089/105/resize/d5089-105-892132-1.jpg ]
本事業は、紹介予定派遣の仕組みを活用した就職支援事業です。
弊社にて事業説明会を開催し、本事業にご登録をいただいたうえ、就活セミナーにご参加いただきます。セミナーは、3日構成で、就職に関する基礎スキル向上を目的とし、キャリアコンサルタントの支援のもと、応募書類作成（1日目）、面接対策(2日目）、個別相談・マッチング（3日目）を受講していただくことができます。より多くの区民の方が参加できるようセミナーは複数回開催しておりますので、ご希望日を選ぶことができます。
その後、キャリアコンサルタントとともに、企業選定をすすめ紹介予定派遣の面接を経て、派遣先を決定します。
派遣先決定後、企業就労前日に派遣前準備研修（1日）にて職場で働く上での基礎研修を受け、翌日より約2ヵ月間の紹介予定派遣に進みます。
派遣期間中、2回の派遣中研修を受講し、他の参加者との交流・情報交換や講師のアドバイスを受けて、スキルアップに取り組んでいただき、派遣終了後の正社員就職を目指します。
■本事業の背景について
ハローワーク池袋が各月ごとに発表している「職種別有効求人・求職者状況」によると、板橋区の主力産業においては、全職業における有効求人倍率1.07倍を概ね上回っており、高い人材ニーズがあるということができます。逆に、求職者にニーズの高い「事務的職業」の一般常用求人は0.23倍、パートでも0.40倍と狭き門であることが数値からも明らかになっています。(平成27年6月分)
今回の事業の対象者となる非正規社員で就業している若年者が、正規雇用による就業を目指す上においては、依然厳しい雇用情勢が続いています。また、本事業の対象企業である板橋区内の中小企業においても、若年者の大企業志望の回帰状況もあることから、板橋区企業の魅力発信や、日頃、馴染みのないものづくりの仕事への関心を喚起し運営を行なうことが鍵となります。ヒューマンタッチは、平成26年度の同事業も受託しており、今年度も板橋区民の正社員就職に貢献できるよう事業運営を行なって参ります。
ヒューマンタッチ 会社概要 ------------------------------
ヒューマンタッチは「行政・自治体向けアウトソーシングサービス」「人材紹介」「エンジニア派遣」に特化した「就・転職支援会社」として誕生した会社です。ヒューマングループの最大の特徴は「人を育てる」事業と「人材を社会に送り出す」事業が有機的に結びついていることです。グループで長年培ってきた人材・教育に関する知見を活かし、クライアントおよび求職者双方のニーズを限りなくマッチさせることでお互いが満足できる関係を構築していくことを使命としております。また、若年層の未就業、女性の社会参加率、技術職・専門職の人材不足等、日本を取り巻く雇用問題に対して真摯に取り組むことにより価値ある新しい雇用を創出して参ります。
●代表取締役 ： 高本 和幸
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル１Ｆ
●資本金 ：１億円
●URL ：http://human-touch.jp/
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材関連事業を営むヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高本和幸 http://human-touch.jp/）は、「東京都人づくり・人材確保支援事業」の補助金交付要綱に基づき、板橋区が実施する「板橋区若者就職サポート事業」を受託しました。様々な事情で正規雇用の機会を失った方に対し、ヒューマングループの人材育成のノウハウを生かした研修による支援と就労の機会を提供することにより、正規雇用として就職に結びつけるとともに、板橋区内中小企業等の人材確保を支援することを目的としています。
◆板橋区若者就職サポート事業概要
登録受付期間 ：9月〜11月（予定）
就労期間 ：9月中旬以降 〜 平成28年1月31日のうちの2ヵ月
対象者 ：申込時点において正規雇用として就職していない、もしくは就職内定を受けていない40歳未満の板橋区民
対象企業 ：板橋区内において事業を営んでいる企業
◆事業の流れ
[画像: http://prtimes.jp/i/5089/105/resize/d5089-105-892132-1.jpg ]
本事業は、紹介予定派遣の仕組みを活用した就職支援事業です。
弊社にて事業説明会を開催し、本事業にご登録をいただいたうえ、就活セミナーにご参加いただきます。セミナーは、3日構成で、就職に関する基礎スキル向上を目的とし、キャリアコンサルタントの支援のもと、応募書類作成（1日目）、面接対策(2日目）、個別相談・マッチング（3日目）を受講していただくことができます。より多くの区民の方が参加できるようセミナーは複数回開催しておりますので、ご希望日を選ぶことができます。
その後、キャリアコンサルタントとともに、企業選定をすすめ紹介予定派遣の面接を経て、派遣先を決定します。
派遣先決定後、企業就労前日に派遣前準備研修（1日）にて職場で働く上での基礎研修を受け、翌日より約2ヵ月間の紹介予定派遣に進みます。
派遣期間中、2回の派遣中研修を受講し、他の参加者との交流・情報交換や講師のアドバイスを受けて、スキルアップに取り組んでいただき、派遣終了後の正社員就職を目指します。
■本事業の背景について
ハローワーク池袋が各月ごとに発表している「職種別有効求人・求職者状況」によると、板橋区の主力産業においては、全職業における有効求人倍率1.07倍を概ね上回っており、高い人材ニーズがあるということができます。逆に、求職者にニーズの高い「事務的職業」の一般常用求人は0.23倍、パートでも0.40倍と狭き門であることが数値からも明らかになっています。(平成27年6月分)
今回の事業の対象者となる非正規社員で就業している若年者が、正規雇用による就業を目指す上においては、依然厳しい雇用情勢が続いています。また、本事業の対象企業である板橋区内の中小企業においても、若年者の大企業志望の回帰状況もあることから、板橋区企業の魅力発信や、日頃、馴染みのないものづくりの仕事への関心を喚起し運営を行なうことが鍵となります。ヒューマンタッチは、平成26年度の同事業も受託しており、今年度も板橋区民の正社員就職に貢献できるよう事業運営を行なって参ります。
ヒューマンタッチ 会社概要 ------------------------------
ヒューマンタッチは「行政・自治体向けアウトソーシングサービス」「人材紹介」「エンジニア派遣」に特化した「就・転職支援会社」として誕生した会社です。ヒューマングループの最大の特徴は「人を育てる」事業と「人材を社会に送り出す」事業が有機的に結びついていることです。グループで長年培ってきた人材・教育に関する知見を活かし、クライアントおよび求職者双方のニーズを限りなくマッチさせることでお互いが満足できる関係を構築していくことを使命としております。また、若年層の未就業、女性の社会参加率、技術職・専門職の人材不足等、日本を取り巻く雇用問題に対して真摯に取り組むことにより価値ある新しい雇用を創出して参ります。
●代表取締役 ： 高本 和幸
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル１Ｆ
●資本金 ：１億円
●URL ：http://human-touch.jp/
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