SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
大好評ウェビナーイベント「第5回ManegyランスタWEEK DX」の開催が決定！経理・人事・法務・総務など管理部門の最新トレンドを提供します
[21/12/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
スポンサーの協賛申し込み受け付け中
株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コー ド：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、ランチタイムに気軽に学べるウェビナーイベント『第５回ManegyランスタWEEK DX』の開催を決定いたしましたのでお知らせいたします。
経理・人事・法務・総務のDX最新トレンドや課題解決策など、管理部門の方々にとって有益情報が詰まったセッションを提供いたします。
第５回ManegyランスタWEEK DX開催概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/42843/106/resize/d42843-106-78bbaa5bf0d1da3d1235-3.jpg ]
テーマ： バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）
日時： 2022年2月14日（月）〜2月18日（金）
場所： オンライン開催
第5回目の開催となる今回のテーマは「バックオフィス総合」。経理・人事・法務・総務など管理部門の各セクションのDXに関して、これまでよりも多くのセッション数を予定し、豪華なラインナップでお届けします。
セッションでは、管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、各セッションテーマに精通した講師が、管理部門の方々が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。
ManegyランスタWEEKとは
経理・人事・法務・総務など管理部門に特化したランチタイムスタディの1週間。
日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできるイベントを企画致しました。1セッション25分で、管理部門の方々の業務に役立つコンテンツを提供します。
前回のManegyランスタWEEKはこちら≫
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2021_04/
【2021年度開催実績】
各回ごとにテーマを分けて、年4回開催
・6月 人事・採用・人材開発（開催済）
・8月 経理・財務・経営企画（開催済）
・12月 法務・総務（開催済）
・2022年2月 バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務）
第4回ManegyランスタWEEK（前回） 開催実績
【テーマ】
法務・総務
【参加者実績】
申込者数：406人
【登壇企業様（登壇順）】
・株式会社LegalForce
AIが実現する契約リスクの制御と契約業務のこれから
・GVA TECH株式会社
契約書レビューの目的を振り返り、「レビュー実務の考え方とプロセス」を学ぶ
・FRAIM株式会社
文書作業を圧倒的に効率化する３つのポイント 〜契約書から議事録まで〜
・株式会社リセ
一人法務企業における面倒な契約書チェックをAIで効率化！AIレビューの便利な活用法
・株式会社エイトレッド
稟議書も法務相談もこれ一つ！バックオフィスDXの課題を解決する方法を一挙公開
・株式会社スマートドライブ
総務に必要なデザイン思考 〜車両管理で組織課題を解決する方法〜
・ContractS株式会社
脱ハンコを検討するなら知っておくべき、本質的な契約DXを実現するCLMとは？
・寺田倉庫株式会社
契約書管理の前提を覆す 電子化せずにDXを推進する方法
・LawFlow株式会社
DX時代の契約法務〜契約フローの強化・効率化と付加価値のためのAI活用法〜
・サイオステクノロジー株式会社
稟議・申請・契約業務のDX。工程も費用も1/2にする秘訣とは？
【参加者の声】
・法務初心者として、仕事への取組み方や効率的な作業方法を知ることができた点が良かったです。（法務/女性）
・同タイプのサービスを提供する企業が続けて登壇されることで、各サービスの特徴や提供企業の強みなど違いが見えた点。（法務/男性）
・今まではそのセミナーや説明会に出向いて情報を収取していたが、デスクにいながら色んな最新情報を得られるので、効率も良く時間をとても有効活用できました。（総務/男性）
・お昼の時間に視聴でき同じようなテーマなので反復で学習ができ理解が深まる。（法務/女性）
・限られた時間の中で、視聴者が知りたいであろうことの要点をうまくまとめていたように感じました。（人事/男性）
第5回以降の協賛申し込みについて
2022年2月14日（月）〜2月18日（金）のランスタ開催に伴いまして、協賛スポンサーの申し込みを受け付けております。残枠わずかとなっておりますのでご興味をお持ちの企業様は早めのお問い合せをお願い致します。
また、2022年度もManegyランスタWEEKは複数回の開催を予定しております。2022年度開催分のお問い合わせに関しましても下記よりご連絡くださいませ。
【お申込み・お問い合わせ先】
Mail：manegy-sales@jmsc.co.jp
Tel：03-3239-7373（ランスタWEEK営業担当）
Manegy(マネジー)とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/42843/106/resize/d42843-106-86fcb9e50b94eedc91ec-1.png ]
『Manegy(マネジー)』（https://www.manegy.com/）は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。
30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
主催MS-Japanについて
[画像3: https://prtimes.jp/i/42843/106/resize/d42843-106-9513f707381c98d7392b-2.png ]
弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業と、一般事業会社の管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）に特化した、人材紹介事業（有料職業紹介事業）及び同領域の方々を対象としたメディア事業の運営を行っております。
同領域に特化することにより、専門特化型ならではの精度の高いマッチングを実現しており、国内の上場企業、非上場企業、外資系企業や金融機関等に加え、会計事務所、監査法人、法律事務所等の専門的な組織まで幅広く当社のサービスを提供しております。
【会社概要】
■設立 1990年 4月
■資本金 586百万円（2021年3月31日現在）
■代表者名 代表取締役社長 有本隆浩
■事業内容
・管理部門と士業の領域に特化した各種事業
・人材紹介「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」
・ビジネスメディア「Manegy」
■厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307066
■紹介事業許可年 1995年
■ HP https://company.jmsc.co.jp/
株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コー ド：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、ランチタイムに気軽に学べるウェビナーイベント『第５回ManegyランスタWEEK DX』の開催を決定いたしましたのでお知らせいたします。
経理・人事・法務・総務のDX最新トレンドや課題解決策など、管理部門の方々にとって有益情報が詰まったセッションを提供いたします。
第５回ManegyランスタWEEK DX開催概要
[画像1: https://prtimes.jp/i/42843/106/resize/d42843-106-78bbaa5bf0d1da3d1235-3.jpg ]
テーマ： バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）
日時： 2022年2月14日（月）〜2月18日（金）
場所： オンライン開催
第5回目の開催となる今回のテーマは「バックオフィス総合」。経理・人事・法務・総務など管理部門の各セクションのDXに関して、これまでよりも多くのセッション数を予定し、豪華なラインナップでお届けします。
セッションでは、管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、各セッションテーマに精通した講師が、管理部門の方々が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。
ManegyランスタWEEKとは
経理・人事・法務・総務など管理部門に特化したランチタイムスタディの1週間。
日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできるイベントを企画致しました。1セッション25分で、管理部門の方々の業務に役立つコンテンツを提供します。
前回のManegyランスタWEEKはこちら≫
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2021_04/
【2021年度開催実績】
各回ごとにテーマを分けて、年4回開催
・6月 人事・採用・人材開発（開催済）
・8月 経理・財務・経営企画（開催済）
・12月 法務・総務（開催済）
・2022年2月 バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務）
第4回ManegyランスタWEEK（前回） 開催実績
【テーマ】
法務・総務
【参加者実績】
申込者数：406人
【登壇企業様（登壇順）】
・株式会社LegalForce
AIが実現する契約リスクの制御と契約業務のこれから
・GVA TECH株式会社
契約書レビューの目的を振り返り、「レビュー実務の考え方とプロセス」を学ぶ
・FRAIM株式会社
文書作業を圧倒的に効率化する３つのポイント 〜契約書から議事録まで〜
・株式会社リセ
一人法務企業における面倒な契約書チェックをAIで効率化！AIレビューの便利な活用法
・株式会社エイトレッド
稟議書も法務相談もこれ一つ！バックオフィスDXの課題を解決する方法を一挙公開
・株式会社スマートドライブ
総務に必要なデザイン思考 〜車両管理で組織課題を解決する方法〜
・ContractS株式会社
脱ハンコを検討するなら知っておくべき、本質的な契約DXを実現するCLMとは？
・寺田倉庫株式会社
契約書管理の前提を覆す 電子化せずにDXを推進する方法
・LawFlow株式会社
DX時代の契約法務〜契約フローの強化・効率化と付加価値のためのAI活用法〜
・サイオステクノロジー株式会社
稟議・申請・契約業務のDX。工程も費用も1/2にする秘訣とは？
【参加者の声】
・法務初心者として、仕事への取組み方や効率的な作業方法を知ることができた点が良かったです。（法務/女性）
・同タイプのサービスを提供する企業が続けて登壇されることで、各サービスの特徴や提供企業の強みなど違いが見えた点。（法務/男性）
・今まではそのセミナーや説明会に出向いて情報を収取していたが、デスクにいながら色んな最新情報を得られるので、効率も良く時間をとても有効活用できました。（総務/男性）
・お昼の時間に視聴でき同じようなテーマなので反復で学習ができ理解が深まる。（法務/女性）
・限られた時間の中で、視聴者が知りたいであろうことの要点をうまくまとめていたように感じました。（人事/男性）
第5回以降の協賛申し込みについて
2022年2月14日（月）〜2月18日（金）のランスタ開催に伴いまして、協賛スポンサーの申し込みを受け付けております。残枠わずかとなっておりますのでご興味をお持ちの企業様は早めのお問い合せをお願い致します。
また、2022年度もManegyランスタWEEKは複数回の開催を予定しております。2022年度開催分のお問い合わせに関しましても下記よりご連絡くださいませ。
【お申込み・お問い合わせ先】
Mail：manegy-sales@jmsc.co.jp
Tel：03-3239-7373（ランスタWEEK営業担当）
Manegy(マネジー)とは
[画像2: https://prtimes.jp/i/42843/106/resize/d42843-106-86fcb9e50b94eedc91ec-1.png ]
『Manegy(マネジー)』（https://www.manegy.com/）は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。
30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
主催MS-Japanについて
[画像3: https://prtimes.jp/i/42843/106/resize/d42843-106-9513f707381c98d7392b-2.png ]
弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業と、一般事業会社の管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）に特化した、人材紹介事業（有料職業紹介事業）及び同領域の方々を対象としたメディア事業の運営を行っております。
同領域に特化することにより、専門特化型ならではの精度の高いマッチングを実現しており、国内の上場企業、非上場企業、外資系企業や金融機関等に加え、会計事務所、監査法人、法律事務所等の専門的な組織まで幅広く当社のサービスを提供しております。
【会社概要】
■設立 1990年 4月
■資本金 586百万円（2021年3月31日現在）
■代表者名 代表取締役社長 有本隆浩
■事業内容
・管理部門と士業の領域に特化した各種事業
・人材紹介「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」
・ビジネスメディア「Manegy」
■厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307066
■紹介事業許可年 1995年
■ HP https://company.jmsc.co.jp/
SEO関連
