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リモートワークが普及してきた今、リーダーが取るべき9つのアクションとは？「Caster Anywhere」事業責任者の越川慎司による『新時代を生き抜くリーダーの教科書』2020年8月7日発売
[20/07/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
700名以上でリモートワークを行なう株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太）は、Caster Anywhere事業責任者である越川慎司による著書「新時代を生き抜くリーダーの教科書」が2020年8月7日に総合法令出版より発売されることをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12003/107/resize/d12003-107-703012-0.png ]
新時代を生き抜くリーダーの教科書
https://www.amazon.co.jp/dp/4862807585/
変化が激しく、複雑で、不確実なVUCA時代(※)が到来しました。
常識であったルールが翌日には非常識に変わるほど、激しい変化の波に襲われています。
しっかり管理しさえすれば確実に成果が出るということではなくなり、強いリーダーが、組織全体をコントロールする時代は終わりました。
また、新型コロナウイルス対策のために、多くの企業がリモートワークを余儀なくされ、全国の普及率が10％未満であったリモートワークが今や働き方の通常オプションへと変わり、それにともない、ビジネスモデルも変わってきています。
リモートワークにより、これまでとメンバーとの関わり方が変わり、戸惑うリーダーもいることでしょう。
当社にいただくご質問で多いのが、「リモートワークで社員はサボるのではないか？」という内容です。本書によると、確かに社員の14％は在宅勤務中にサボっています。しかしながら、在宅勤務でサボる社員の94%は職場でもサボっているのです。
本書では、目の前にいないメンバーを管理するための9つの方策も詳しく解説しています。
越川が経営するクロスリバーによる調査では、2019年度の総労働時間は18％減っていましたが、管理職の労働時間はむしろ21％増えていました。メンバーの労働時間は減っていますが、そのシワ寄せがリーダーの過重労働を生んでいるのです。悪しき働き方改革が加速してしまうことを越川は危惧しています。
越川は、これまで605社のクライアントに対して、「変化の対応力アップ」を支援してきました。クライアント企業と共に実施した行動変容の実験を通して、再現性があることを確認した、VUCA時代の激しい変化に立ち向かうための手法が本書に詰まっています。
新時代を生き抜いていきたいリーダーの方にぜひ読んでいただきたい一冊です。
※VUCAとは、「Volatility」(変動性)、「Uncertainty」(不確実性)、「Complexity」(複雑性)、「Ambiguity」(曖昧性)の4つの頭文字を合わせたもの。
＜本書の内容＞
第1章 VUCA時代を生き抜くために
第2章 ダメ上司がメンバーをダメにする
第3章 最優秀リーダーが大事にしている6つのこと
第4章 対話で始まり対話で終わる
第5章 テレワークを成功に導く9つのアクション
第6章 成長支援
■著者プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/12003/107/resize/d12003-107-298819-1.jpg ]
「週休3日」を実践する働き方コンサルタント
越川 慎司
株式会社クロスリバー 代表取締役社長
株式会社キャスター Caster Anywhere事業責任者
国内外の通信会社、ITベンチャーの起業を経て、2005年に米マイクロソフトに入社。業務執行役員としてOffice事業部を統括、2017年にクロスリバーを設立し、週休3日で529社の働き方改革を支援してきた。働きがいを高めるワークショップを1.6万人に提供、受講者満足度は98%。著書に『新しい働き方』(講談社)、『働きアリからの脱出』(集英社)、『仕事の「ムダ」が必ずなくなる 超・時短術』(日経BP)、『科学的に正しいずるい資料作成術』（かんき出版）、『ビジネスチャット時短革命』（インプレス）、『稼げるプレゼン』（WAVE出版）などがある。
■書籍情報
書名 ：新時代を生き抜くリーダーの教科書
著者 ：越川 慎司
出版社 ：総合法令出版
発売日 ：2020年8月7日
定価 ：1,540円
URL ：http://www.horei.com/book_978-4-86280-758-8.html
■出版記念オンラインセミナー
テレワーク標準時代に目の前にいないメンバーを管理する5つの手法とは〜
（共催：FCEトレーニング・カンパニー）
＜セミナープログラム＞
1章：テレワーク標準時代にリーダーがすべき5つの管理手法
2章：Smart Boardingのご紹介
「テレワークを成功に導く９つのアクション」等
日時 ：2020年8月5日13:00-14:00
場所 ：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費 ：無料
申込みサイト：https://www.training-c.co.jp/seminar/detail/index.html?id=1541
株式会社キャスターについて
「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、創業時よりフルリモートワークで組織運営。フレックス制度等、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月2,000件以上。現在700名以上のリモートワーカーが在籍しています。
2019年テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）において 特別奨励賞を受賞。
Caster Anywhereについて https://anywhere.cast-er.com
「Caster Anywhere」は、場所にとらわれない柔軟な働き方を求める人と人材不足に悩む企業双方の課題を解決したいという想いからスタートしたサービスです。
リモートワークするにあたってのノウハウ提供はもちろん、あらゆる領域でリソース提供含め、完全ハンズオンでサポートします。
＜キャスター会社概要＞
会社名 ：株式会社キャスター
本社所在地 ：宮崎県西都市鹿野田11365-1
代表取締役 ：中川 祥太
設立 ：2014年9月
事業内容 ：オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」をはじめとした人材事業運営
URL ：https://caster.co.jp
報道関係者の皆様へ
現在、リモートワークの導入を検討している企業様が増加しております。
多くの企業様がスムーズにリモートワーク導入を進め、働き手も新しい働き方に戸惑うことがないよう、当社の経験やノウハウを提供してまいりますので、ぜひご取材ください。
本プレスリリースの内容に加えて、以下のような情報提供が可能です。
https://docs.google.com/presentation/d/1QG7fw9WmmojN04yLkyGGfTCzOx0caCgABJdJ98lEaEA/edit?usp=sharing
リモートワークにより柔軟な働き方を実現している、キャスターメンバーの働き方図鑑を公開しています。
▼キャスターメンバー働き方図鑑
https://speakerdeck.com/caster/work-style-book
[画像1: https://prtimes.jp/i/12003/107/resize/d12003-107-703012-0.png ]
新時代を生き抜くリーダーの教科書
https://www.amazon.co.jp/dp/4862807585/
変化が激しく、複雑で、不確実なVUCA時代(※)が到来しました。
常識であったルールが翌日には非常識に変わるほど、激しい変化の波に襲われています。
しっかり管理しさえすれば確実に成果が出るということではなくなり、強いリーダーが、組織全体をコントロールする時代は終わりました。
また、新型コロナウイルス対策のために、多くの企業がリモートワークを余儀なくされ、全国の普及率が10％未満であったリモートワークが今や働き方の通常オプションへと変わり、それにともない、ビジネスモデルも変わってきています。
リモートワークにより、これまでとメンバーとの関わり方が変わり、戸惑うリーダーもいることでしょう。
当社にいただくご質問で多いのが、「リモートワークで社員はサボるのではないか？」という内容です。本書によると、確かに社員の14％は在宅勤務中にサボっています。しかしながら、在宅勤務でサボる社員の94%は職場でもサボっているのです。
本書では、目の前にいないメンバーを管理するための9つの方策も詳しく解説しています。
越川が経営するクロスリバーによる調査では、2019年度の総労働時間は18％減っていましたが、管理職の労働時間はむしろ21％増えていました。メンバーの労働時間は減っていますが、そのシワ寄せがリーダーの過重労働を生んでいるのです。悪しき働き方改革が加速してしまうことを越川は危惧しています。
越川は、これまで605社のクライアントに対して、「変化の対応力アップ」を支援してきました。クライアント企業と共に実施した行動変容の実験を通して、再現性があることを確認した、VUCA時代の激しい変化に立ち向かうための手法が本書に詰まっています。
新時代を生き抜いていきたいリーダーの方にぜひ読んでいただきたい一冊です。
※VUCAとは、「Volatility」(変動性)、「Uncertainty」(不確実性)、「Complexity」(複雑性)、「Ambiguity」(曖昧性)の4つの頭文字を合わせたもの。
＜本書の内容＞
第1章 VUCA時代を生き抜くために
第2章 ダメ上司がメンバーをダメにする
第3章 最優秀リーダーが大事にしている6つのこと
第4章 対話で始まり対話で終わる
第5章 テレワークを成功に導く9つのアクション
第6章 成長支援
■著者プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/12003/107/resize/d12003-107-298819-1.jpg ]
「週休3日」を実践する働き方コンサルタント
越川 慎司
株式会社クロスリバー 代表取締役社長
株式会社キャスター Caster Anywhere事業責任者
国内外の通信会社、ITベンチャーの起業を経て、2005年に米マイクロソフトに入社。業務執行役員としてOffice事業部を統括、2017年にクロスリバーを設立し、週休3日で529社の働き方改革を支援してきた。働きがいを高めるワークショップを1.6万人に提供、受講者満足度は98%。著書に『新しい働き方』(講談社)、『働きアリからの脱出』(集英社)、『仕事の「ムダ」が必ずなくなる 超・時短術』(日経BP)、『科学的に正しいずるい資料作成術』（かんき出版）、『ビジネスチャット時短革命』（インプレス）、『稼げるプレゼン』（WAVE出版）などがある。
■書籍情報
書名 ：新時代を生き抜くリーダーの教科書
著者 ：越川 慎司
出版社 ：総合法令出版
発売日 ：2020年8月7日
定価 ：1,540円
URL ：http://www.horei.com/book_978-4-86280-758-8.html
■出版記念オンラインセミナー
テレワーク標準時代に目の前にいないメンバーを管理する5つの手法とは〜
（共催：FCEトレーニング・カンパニー）
＜セミナープログラム＞
1章：テレワーク標準時代にリーダーがすべき5つの管理手法
2章：Smart Boardingのご紹介
「テレワークを成功に導く９つのアクション」等
日時 ：2020年8月5日13:00-14:00
場所 ：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費 ：無料
申込みサイト：https://www.training-c.co.jp/seminar/detail/index.html?id=1541
株式会社キャスターについて
「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、創業時よりフルリモートワークで組織運営。フレックス制度等、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月2,000件以上。現在700名以上のリモートワーカーが在籍しています。
2019年テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）において 特別奨励賞を受賞。
Caster Anywhereについて https://anywhere.cast-er.com
「Caster Anywhere」は、場所にとらわれない柔軟な働き方を求める人と人材不足に悩む企業双方の課題を解決したいという想いからスタートしたサービスです。
リモートワークするにあたってのノウハウ提供はもちろん、あらゆる領域でリソース提供含め、完全ハンズオンでサポートします。
＜キャスター会社概要＞
会社名 ：株式会社キャスター
本社所在地 ：宮崎県西都市鹿野田11365-1
代表取締役 ：中川 祥太
設立 ：2014年9月
事業内容 ：オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」をはじめとした人材事業運営
URL ：https://caster.co.jp
報道関係者の皆様へ
現在、リモートワークの導入を検討している企業様が増加しております。
多くの企業様がスムーズにリモートワーク導入を進め、働き手も新しい働き方に戸惑うことがないよう、当社の経験やノウハウを提供してまいりますので、ぜひご取材ください。
本プレスリリースの内容に加えて、以下のような情報提供が可能です。
https://docs.google.com/presentation/d/1QG7fw9WmmojN04yLkyGGfTCzOx0caCgABJdJ98lEaEA/edit?usp=sharing
リモートワークにより柔軟な働き方を実現している、キャスターメンバーの働き方図鑑を公開しています。
▼キャスターメンバー働き方図鑑
https://speakerdeck.com/caster/work-style-book
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