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実践型IT技術研修「ＢＦＴ道場」のトレプラをリニューアル コロナ対策×新世代向け×ＩＴ基礎技術習得×ＤＸ時代
[21/12/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
全方位対応できる新卒研修を提供
株式会社ＢＦＴ（東京都千代田区：代表取締役社長 小林 道寛、以下ＢＦＴ）が提供している、実践型IT技術研修「ＢＦＴ道場」トレプラを来春、リニューアルいたします。
昨今、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）が進む一方で、ＤＸを担うIT人材不足が加速しています。IT業界では、新卒採用においても、優秀な人材を確保するため、理系学生にこだわらず、文系学生を採用する傾向が強まっています。そんななか、コロナ禍となり来春で3度目の新入社員研修を迎えようとしています。しかし、コロナの影響はまだまだ不透明であり、文系学生に向けた新卒研修や、オンラインでの新卒研修、また、ＤＸ時代を担う新入社員に何を学んでもらうべきか、さらにはミレニアル世代・Z世代といわれるデジタルパイオニア・ネイティブな若者に有効な研修はどういったものか、など、新卒社員研修の設計に関する課題は山積みです。
また、多くの新卒社員研修において、コロナ禍で完全オンラインでの研修に切り替わってしまったことで、「オンライン研修を受講したが、実際はよくわからないまま終了してしまった」、「他社合同のプロジェクト研修で自信を喪失」、「コロナ禍のオンライン研修で学生気分が続き、とりあえず『こなす』姿勢で研修が終了してしまう」、といったコロナ禍入社世代ならではの課題が浮き彫りになってきました。
そこでこの度、「ＢＦＴ道場」では、ＤＸ時代に対応できる新入社員研修としてＢＦＴ道場の「トレプラ」をリニューアル。今回のリニューアルでは、DX時代を担える基礎技術力を養う研修内容に変更し、更に、ミレニアル世代、Z世代の特徴に合わせ、モチベーションを維持するサポート体制を追加いたしました。
「トレプラ」リニューアルのポイント
１.DX時代を担える基礎技術力を養う研修内容に変更
新人研修において、DX時代を担える基礎技術力を養うことが出来るように、AP開発・Python・Laravelといった、DX時代においての必要性が高い技術研修を追加いたしました。もちろんその他、トレプラを受講いただくことで、Linux・AWS・ネットワークなど、新入社員研修という限られた期間に習得が必要なシステムやデジタル技術の基礎知識も習得することができます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-86cb086593d86d6843ce-2.png ]
２.モチベーションを維持するサポート体制を追加
今までは、担当講師1人に対して講生最大5人の個別指導の形式を取っておりました。ミレニアル世代、Ｚ世代の新入社員研修を成功させるポイントとして挙げられる、「ひとりひとりの可能性を引き出す」、「やる気を作る環境を用意する」ために、この度、チュータ制度を導入いたしました※1 。新入社員の方々と年の近いチュータがサポートすることで、研修を受ける新入社員の方、個人個人にできるだけ目を向け、新入社員の方々がモチベーションを高く持ち積極的に研修に参加できるようにいたしました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-a4ee6f42d1f7b7542df4-5.png ]
※1 チュータ制度はオプションサービスです。別途お見積りとなります
コロナ対策と研修効果の両立を考えたハイブリット環境
コロナの影響がまだまだ不透明な状況な中、コロナ対策と研修効果の両立を考えたハイブリットな環境をご用意しております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-f6f4e3bf91d49259a8b8-4.png ]
この機会に、是非リニューアルした「ＢＦＴ道場」トレプラの導入をご検討ください。
「トレプラ」とは
新入社員・若手向け実践型技術研修 トレプラ
[画像4: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-6e70e55c74f25afc9203-8.png ]
未経験の社員にとって本当に必要なスキルとは？
その問いを真剣に考えて作られた研修サービスがトレプラです。新人研修で最も重要なことは「自ら調べ考え仕事を推進する」というスタイルを習得する事です。
実践的なプロジェクト形式の研修で、システムの基礎をなすインフラ技術と、自分で調べ考え学ぶ力を現役SE講師が個々のレベルに合わせてマンツーマンで指導します。
【ＢＦＴ道場とは】
2017年1月に提供を開始した教育サービスで、これまでに累計2,000名以上の方に受講していただいております。ＢＦＴ道場の研修は本当に活躍できるエンジニア育成をコンセプトに、自ら調べて仕事を進めることができる状態まで育成することを目指しています。また、すべての研修コンテンツは実際にＢＦＴがプロジェクトで培ったノウハウを基にコンテンツ開発を行っています。そのため、一つの技術要素を学ぶ研修であっても、実際のシステム構成を前提にしているため、必要な周辺技術についても理解できる内容となっています。さらに講師は現役のSEが担当するため、机上の理論ではなく生きた知識を学習できます。
「ＢＦＴ道場」３つのコース
[画像5: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-aa7c67de2f8951ade20e-3.png ]
新卒・若手社員向け、実践技術研修
マンツーマン指導で着実な知識習得
[画像6: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-2f37f61fcb0f51df5cc6-0.png ]
ユーザーのニーズにダイレクトに対応
フルカスタマイズの研修をお届け
[画像7: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-7a3195015c3c2063b218-1.png ]
多様なコースから選択できて定額制・チケット制
スクール形式で３時間のトレーニング
【会社概要】
[画像8: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-839d00d67a65e0d06fd4-6.png ]
社名 株式会社ＢＦＴ
設立年月日 2002年4月4日
資本金 9,990万円
代表取締役 小林 道寛 （Kobayashi Michihiro）
従業員数 418名（2020年4月時点）
住所 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング22階
公式HP http://www.bfts.co.jp/
ＢＦＴは「人とシステムをつくる会社」です。
システムづくりに加え、システムにかかわる人材の育成にも力を注ぎ、さらに豊かな社会の実現を目指しています。
(1) インフラ基盤構築 サーバ環境構築・ネットワーク環境構築 ・クラウド環境構築
(2) システム開発 オープン系システム開発
(3) 教育サービス 「ＢＦＴ道場」 トレプラ・ギノトレ・チョイトレ
株式会社ＢＦＴ（東京都千代田区：代表取締役社長 小林 道寛、以下ＢＦＴ）が提供している、実践型IT技術研修「ＢＦＴ道場」トレプラを来春、リニューアルいたします。
昨今、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）が進む一方で、ＤＸを担うIT人材不足が加速しています。IT業界では、新卒採用においても、優秀な人材を確保するため、理系学生にこだわらず、文系学生を採用する傾向が強まっています。そんななか、コロナ禍となり来春で3度目の新入社員研修を迎えようとしています。しかし、コロナの影響はまだまだ不透明であり、文系学生に向けた新卒研修や、オンラインでの新卒研修、また、ＤＸ時代を担う新入社員に何を学んでもらうべきか、さらにはミレニアル世代・Z世代といわれるデジタルパイオニア・ネイティブな若者に有効な研修はどういったものか、など、新卒社員研修の設計に関する課題は山積みです。
また、多くの新卒社員研修において、コロナ禍で完全オンラインでの研修に切り替わってしまったことで、「オンライン研修を受講したが、実際はよくわからないまま終了してしまった」、「他社合同のプロジェクト研修で自信を喪失」、「コロナ禍のオンライン研修で学生気分が続き、とりあえず『こなす』姿勢で研修が終了してしまう」、といったコロナ禍入社世代ならではの課題が浮き彫りになってきました。
そこでこの度、「ＢＦＴ道場」では、ＤＸ時代に対応できる新入社員研修としてＢＦＴ道場の「トレプラ」をリニューアル。今回のリニューアルでは、DX時代を担える基礎技術力を養う研修内容に変更し、更に、ミレニアル世代、Z世代の特徴に合わせ、モチベーションを維持するサポート体制を追加いたしました。
「トレプラ」リニューアルのポイント
１.DX時代を担える基礎技術力を養う研修内容に変更
新人研修において、DX時代を担える基礎技術力を養うことが出来るように、AP開発・Python・Laravelといった、DX時代においての必要性が高い技術研修を追加いたしました。もちろんその他、トレプラを受講いただくことで、Linux・AWS・ネットワークなど、新入社員研修という限られた期間に習得が必要なシステムやデジタル技術の基礎知識も習得することができます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-86cb086593d86d6843ce-2.png ]
２.モチベーションを維持するサポート体制を追加
今までは、担当講師1人に対して講生最大5人の個別指導の形式を取っておりました。ミレニアル世代、Ｚ世代の新入社員研修を成功させるポイントとして挙げられる、「ひとりひとりの可能性を引き出す」、「やる気を作る環境を用意する」ために、この度、チュータ制度を導入いたしました※1 。新入社員の方々と年の近いチュータがサポートすることで、研修を受ける新入社員の方、個人個人にできるだけ目を向け、新入社員の方々がモチベーションを高く持ち積極的に研修に参加できるようにいたしました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-a4ee6f42d1f7b7542df4-5.png ]
※1 チュータ制度はオプションサービスです。別途お見積りとなります
コロナ対策と研修効果の両立を考えたハイブリット環境
コロナの影響がまだまだ不透明な状況な中、コロナ対策と研修効果の両立を考えたハイブリットな環境をご用意しております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-f6f4e3bf91d49259a8b8-4.png ]
この機会に、是非リニューアルした「ＢＦＴ道場」トレプラの導入をご検討ください。
「トレプラ」とは
新入社員・若手向け実践型技術研修 トレプラ
[画像4: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-6e70e55c74f25afc9203-8.png ]
未経験の社員にとって本当に必要なスキルとは？
その問いを真剣に考えて作られた研修サービスがトレプラです。新人研修で最も重要なことは「自ら調べ考え仕事を推進する」というスタイルを習得する事です。
実践的なプロジェクト形式の研修で、システムの基礎をなすインフラ技術と、自分で調べ考え学ぶ力を現役SE講師が個々のレベルに合わせてマンツーマンで指導します。
【ＢＦＴ道場とは】
2017年1月に提供を開始した教育サービスで、これまでに累計2,000名以上の方に受講していただいております。ＢＦＴ道場の研修は本当に活躍できるエンジニア育成をコンセプトに、自ら調べて仕事を進めることができる状態まで育成することを目指しています。また、すべての研修コンテンツは実際にＢＦＴがプロジェクトで培ったノウハウを基にコンテンツ開発を行っています。そのため、一つの技術要素を学ぶ研修であっても、実際のシステム構成を前提にしているため、必要な周辺技術についても理解できる内容となっています。さらに講師は現役のSEが担当するため、机上の理論ではなく生きた知識を学習できます。
「ＢＦＴ道場」３つのコース
[画像5: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-aa7c67de2f8951ade20e-3.png ]
新卒・若手社員向け、実践技術研修
マンツーマン指導で着実な知識習得
[画像6: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-2f37f61fcb0f51df5cc6-0.png ]
ユーザーのニーズにダイレクトに対応
フルカスタマイズの研修をお届け
[画像7: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-7a3195015c3c2063b218-1.png ]
多様なコースから選択できて定額制・チケット制
スクール形式で３時間のトレーニング
【会社概要】
[画像8: https://prtimes.jp/i/22287/107/resize/d22287-107-839d00d67a65e0d06fd4-6.png ]
社名 株式会社ＢＦＴ
設立年月日 2002年4月4日
資本金 9,990万円
代表取締役 小林 道寛 （Kobayashi Michihiro）
従業員数 418名（2020年4月時点）
住所 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング22階
公式HP http://www.bfts.co.jp/
ＢＦＴは「人とシステムをつくる会社」です。
システムづくりに加え、システムにかかわる人材の育成にも力を注ぎ、さらに豊かな社会の実現を目指しています。
(1) インフラ基盤構築 サーバ環境構築・ネットワーク環境構築 ・クラウド環境構築
(2) システム開発 オープン系システム開発
(3) 教育サービス 「ＢＦＴ道場」 トレプラ・ギノトレ・チョイトレ
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