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越境学習を通じた企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」の2023年度スケジュール決定！説明会を3/2(木)に開催
[23/02/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社エンファクトリー（東京都渋谷区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2023年3月2日(木)12時00分より、企業間相互共創人材育成プログラム「越境コンソーシアム」の説明会を開催します。 （https://teamlancer-20230302.peatix.com/）
[画像1: https://prtimes.jp/i/25659/111/resize/d25659-111-528c0a1210c46cd8bdeb-0.png ]
説明会詳細はこちら：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
VUCA時代到来により、もはや1つの企業の中だけでその時々の課題解決や、やりたいことをスピーディに叶えることが難しくなってきました。
越境コンソーシアムは、企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
第1弾のトライアルには6社が参加。従業員の多様な視点を活かし、他社の課題解決に取り組みました。
第2弾では、プログラム内容を大幅にアップデート。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画といった２つの共創体験により、「緩やかで誠実な繋がり」と「多様な視点や知見の獲得」することで、これからの企業経営をリードする相互共創人材の創出を目指していきます。
■越境コンソーシアムの特徴と効果
業界の枠を超えた企業間×多様なスキルを持つ参画メンバーで新たな共創を実現
自社もしくは、他社の課題解決を３ヶ月で実施（２ターム計６か月）。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画の両側が体験できる
越境学習プロセス×ピアラーニングで越境活動を組織の力へ
2023年度は、2タームの実施を予定しており、スケジュールは以下の通りです。
・第1ターム：5月〜7月
・第2ターム：8月〜11月
また、第二弾ではより研修効果を高めるために、プログラムのキックオフではゲスト講師をお招きし、講演・ワークショップを行います。
【第1タームテーマ：コーポレート系課題（組織風土、働き方、人的資本経営など）】
働き方や組織風土などのコーポレートに関わる課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
?キックオフワークショップゲスト講師：濱松 誠 氏（ONE JAPAN 共同発起人・共同代表）
[画像2: https://prtimes.jp/i/25659/111/resize/d25659-111-11e790e34e25f4b581ad-1.jpg ]
1982年生まれ、京都府出身。2006年パナソニックに入社。海外営業、人事、パナソニック初となるベンチャー出向、新規事業部門を経て、2018年12月、パナソニックを退職。在職中、組織活性化をねらいとした有志の会「One Panasonic」を立ち上げる。2016年、大企業の同世代で同じ課題意識を持つ者たちを集め「ONE JAPAN」を設立、代表に就任。共創や新しい働き方の実現に向けて取り組んでいる。日経ビジネス「2017年 次代をつくる100人」に選出。現在は、大企業の人材育成や組織活性化の支援を行っている。ONE JAPANとして書籍「仕事はもっと楽しくできる」（プレジデント社）、「大企業ハック大全」（ダイヤモンド社）を上梓。
【第2タームテーマ：事業系課題（新規事業、新規サービス、事業変革、など）】
顧客を起点とした事業変革や新規サービスに関する課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
?キックオフワークショップゲスト講師：石川 明 氏（株式会社インキュベータ 代表取締役）
[画像3: https://prtimes.jp/i/25659/111/resize/d25659-111-bf90a30de0cec308970c-2.jpg ]
1988年に株式会社リクルートに入社以来、一貫して社内で新規事業を担当。1993年〜2000年まで7年間、新規事業開発室のマネージャとして、リクルート社の企業風土の象徴である、社内起業提案制度「New-RING」の事務局長を務め、新規事業を生み出し続けられる組織・制度つくりと1,000件以上の新規事業の起案に携わる。2000 年にリクルート社の社員として、総合情報サイト「All About」社（JASDAQ 上場）を創業。10 年間、事業部長、編集長等を務める。2010年に独立し開業。13年間にわたり、大手企業におけるボトムアップによる新規事業の創出の支援に取り組み続けている。
大学院大学至善館特任教授／明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科客員教授／経済産業省主催「始動（グローバル起業家等育成プログラム）」講師・メンター
【詳細とお申込みはこちら】
URL：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
【こんな企業におすすめ】
・“越境学習” “ピアラーニング” “異業種交流”に関心がある
・組織の「2:6:2」の「6=伸びしろ人材」に変わるきっかけを提供したい
・複業解禁や社外人材の登用にトライアルしてみたい
【開催概要】
・日時：3月2日（木）12:00〜12:30
・参加費：無料
・参加方法：オンラインウェビナー形式（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします）
【プログラム】
・越境学習とは
・越境コンソーシアムとは
サービス内容について
導入プロセスについて
導入事例のご紹介
・質疑応答
【主催】
– 株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
【注意事項】
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 越境コンソーシアム担当：島崎・藤生
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：info@teamlancer.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
[画像1: https://prtimes.jp/i/25659/111/resize/d25659-111-528c0a1210c46cd8bdeb-0.png ]
説明会詳細はこちら：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
VUCA時代到来により、もはや1つの企業の中だけでその時々の課題解決や、やりたいことをスピーディに叶えることが難しくなってきました。
越境コンソーシアムは、企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
第1弾のトライアルには6社が参加。従業員の多様な視点を活かし、他社の課題解決に取り組みました。
第2弾では、プログラム内容を大幅にアップデート。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画といった２つの共創体験により、「緩やかで誠実な繋がり」と「多様な視点や知見の獲得」することで、これからの企業経営をリードする相互共創人材の創出を目指していきます。
■越境コンソーシアムの特徴と効果
業界の枠を超えた企業間×多様なスキルを持つ参画メンバーで新たな共創を実現
自社もしくは、他社の課題解決を３ヶ月で実施（２ターム計６か月）。多様なメンバーの受け入れと他社の課題解決への参画の両側が体験できる
越境学習プロセス×ピアラーニングで越境活動を組織の力へ
2023年度は、2タームの実施を予定しており、スケジュールは以下の通りです。
・第1ターム：5月〜7月
・第2ターム：8月〜11月
また、第二弾ではより研修効果を高めるために、プログラムのキックオフではゲスト講師をお招きし、講演・ワークショップを行います。
【第1タームテーマ：コーポレート系課題（組織風土、働き方、人的資本経営など）】
働き方や組織風土などのコーポレートに関わる課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
?キックオフワークショップゲスト講師：濱松 誠 氏（ONE JAPAN 共同発起人・共同代表）
[画像2: https://prtimes.jp/i/25659/111/resize/d25659-111-11e790e34e25f4b581ad-1.jpg ]
1982年生まれ、京都府出身。2006年パナソニックに入社。海外営業、人事、パナソニック初となるベンチャー出向、新規事業部門を経て、2018年12月、パナソニックを退職。在職中、組織活性化をねらいとした有志の会「One Panasonic」を立ち上げる。2016年、大企業の同世代で同じ課題意識を持つ者たちを集め「ONE JAPAN」を設立、代表に就任。共創や新しい働き方の実現に向けて取り組んでいる。日経ビジネス「2017年 次代をつくる100人」に選出。現在は、大企業の人材育成や組織活性化の支援を行っている。ONE JAPANとして書籍「仕事はもっと楽しくできる」（プレジデント社）、「大企業ハック大全」（ダイヤモンド社）を上梓。
【第2タームテーマ：事業系課題（新規事業、新規サービス、事業変革、など）】
顧客を起点とした事業変革や新規サービスに関する課題について、参加者それぞれで自社の課題を抽出し、他社からのメンバーを募って、プロジェクトを進めていただきます。
?キックオフワークショップゲスト講師：石川 明 氏（株式会社インキュベータ 代表取締役）
[画像3: https://prtimes.jp/i/25659/111/resize/d25659-111-bf90a30de0cec308970c-2.jpg ]
1988年に株式会社リクルートに入社以来、一貫して社内で新規事業を担当。1993年〜2000年まで7年間、新規事業開発室のマネージャとして、リクルート社の企業風土の象徴である、社内起業提案制度「New-RING」の事務局長を務め、新規事業を生み出し続けられる組織・制度つくりと1,000件以上の新規事業の起案に携わる。2000 年にリクルート社の社員として、総合情報サイト「All About」社（JASDAQ 上場）を創業。10 年間、事業部長、編集長等を務める。2010年に独立し開業。13年間にわたり、大手企業におけるボトムアップによる新規事業の創出の支援に取り組み続けている。
大学院大学至善館特任教授／明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科客員教授／経済産業省主催「始動（グローバル起業家等育成プログラム）」講師・メンター
【詳細とお申込みはこちら】
URL：https://teamlancer-20230302.peatix.com/
【こんな企業におすすめ】
・“越境学習” “ピアラーニング” “異業種交流”に関心がある
・組織の「2:6:2」の「6=伸びしろ人材」に変わるきっかけを提供したい
・複業解禁や社外人材の登用にトライアルしてみたい
【開催概要】
・日時：3月2日（木）12:00〜12:30
・参加費：無料
・参加方法：オンラインウェビナー形式（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします）
【プログラム】
・越境学習とは
・越境コンソーシアムとは
サービス内容について
導入プロセスについて
導入事例のご紹介
・質疑応答
【主催】
– 株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
【注意事項】
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 越境コンソーシアム担当：島崎・藤生
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：info@teamlancer.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://teamlancer.jp/documents/20220623_circuit.pdf
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
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