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半数以上の就活生が「内定がもらえるか不安」と回答。一方で企業の悩みは「母集団の数」が最多
[24/02/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜25年卒版「就職活動・新卒採用の課題に関する調査」を発表〜
学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役CEO：中野智哉）は、2025年卒業予定学生（以下、「25卒学生」）を対象に「就職活動・新卒採用の課題に関する調査」を実施しました。
Q1.就職活動において最も課題に感じている点は以下のうちどれですか？（単一回答/学生対象）
[画像1: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-39644bd86c7fc21e1fe9-0.png ]
25卒学生が就職活動において最も課題に感じている点は「面接対策」が最多の31.0%でした。次いで「自分に合った企業の見つけ方」が24.1%。
Q2.就職活動を行う上で、不安に思っていること・悩んでいることがあれば教えてください。（複数回答可/学生対象）
[画像2: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-d8c66375a5b9326dea84-0.png ]
「内定がもらえるか不安」が最多の54.2%。上位4項目が「不安」「自信がない」の回答であり、25卒学生が就職活動を進めながら、具体的な悩みではなく、精神的に感じる不安を抱く25卒学生が多いことがわかります。
また「面接での話し方がわからない、自信がない」が41.1％。上記の設問でも、就職活動で「面接対策」が最も課題に感じる点となっており、面接に関する悩みを抱えている方が多いことが推察できます。
Q3.今後の就職活動において何か追加で取り組むことを検討していますか？（複数回答可/学生対象）
[画像3: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-58c60e65e06a672cbe26-0.png ]
今後の就職活動において、追加で取り組むことに関する設問では「自己分析や業界研究の実施・見直し」が最多の60.6%でした。春休み期間となった25卒学生が、2024年3月1日の就職活動の情報解禁日に向けて、自己理解と業界理解に取り組んでいることが推測できます。
Q4.現在抱えている採用課題を選択してください。（複数回答可/企業対象）
[画像4: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-9c35672ddffce9aa0552-0.png ]
企業を対象に実施したアンケートでは「現在抱えている採用課題」に関する設問は、「母集団の数についての課題」と回答した企業が最多の74.5%。近年の売り手市場の傾向が影響していると推察できます。
Q5.採用課題に対して追加で取り組むことを検討していますか？（複数回答可/企業対象）
[画像5: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-6dc9e03ed43f123ab1e1-0.png ]
採用課題に対して追加で取り組むことに関する設問では、「学校訪問の強化」が最多の42.1%でした。次いで「採用スケジュールの見直し」が34.0%、「採用媒体の見直し」が33.6%。採用の手段の見直しや、2024年3月1日の就職活動の情報解禁日後の選考日程などを再検討し、25卒学生の採用の本選考に取り組むことが推察されます。
調査概要
【25年卒学生対象（2024年調査）】
・調査期間：2024年2月1日(木)〜2024年2月3日(土)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生
・有効回答数：1031件
【企業対象（2024年調査）】
・調査期間：2024年1月24日(水)〜2024年1月29日(月)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：259件
※構成比の数値は、小数点以下第２位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合がある。
OfferBoxの概要
OfferBoxは企業から学生にオファーを送るオファー型の新卒採用サービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。
[画像6: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-905f7c96227d7d234a20-0.jpg ]
OfferBoxにおける2024年卒業予定学生は約244,000名以上が登録。企業側では累計16,930社以上が登録（※1）しています（2024年1月末時点）。
学生向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp
企業向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp/company
※1：登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。
会社概要
株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】236名（※単体／2023年3月31日現在）
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン（https://www.e-falcon.co.jp）
主なサービス：適性検査「eF-1G」（https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g）
・株式会社pacebox（https://pacebox.co.jp）
主なサービス：中途採用サービス「PaceBox」（https://pacebox.jp/recruitment/）
・株式会社マキシマイズ（https://maximise.jp）
主なサービス：「Tsunagaru就活」（https://tsunashu.com/）
学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役CEO：中野智哉）は、2025年卒業予定学生（以下、「25卒学生」）を対象に「就職活動・新卒採用の課題に関する調査」を実施しました。
Q1.就職活動において最も課題に感じている点は以下のうちどれですか？（単一回答/学生対象）
[画像1: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-39644bd86c7fc21e1fe9-0.png ]
25卒学生が就職活動において最も課題に感じている点は「面接対策」が最多の31.0%でした。次いで「自分に合った企業の見つけ方」が24.1%。
Q2.就職活動を行う上で、不安に思っていること・悩んでいることがあれば教えてください。（複数回答可/学生対象）
[画像2: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-d8c66375a5b9326dea84-0.png ]
「内定がもらえるか不安」が最多の54.2%。上位4項目が「不安」「自信がない」の回答であり、25卒学生が就職活動を進めながら、具体的な悩みではなく、精神的に感じる不安を抱く25卒学生が多いことがわかります。
また「面接での話し方がわからない、自信がない」が41.1％。上記の設問でも、就職活動で「面接対策」が最も課題に感じる点となっており、面接に関する悩みを抱えている方が多いことが推察できます。
Q3.今後の就職活動において何か追加で取り組むことを検討していますか？（複数回答可/学生対象）
[画像3: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-58c60e65e06a672cbe26-0.png ]
今後の就職活動において、追加で取り組むことに関する設問では「自己分析や業界研究の実施・見直し」が最多の60.6%でした。春休み期間となった25卒学生が、2024年3月1日の就職活動の情報解禁日に向けて、自己理解と業界理解に取り組んでいることが推測できます。
Q4.現在抱えている採用課題を選択してください。（複数回答可/企業対象）
[画像4: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-9c35672ddffce9aa0552-0.png ]
企業を対象に実施したアンケートでは「現在抱えている採用課題」に関する設問は、「母集団の数についての課題」と回答した企業が最多の74.5%。近年の売り手市場の傾向が影響していると推察できます。
Q5.採用課題に対して追加で取り組むことを検討していますか？（複数回答可/企業対象）
[画像5: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-6dc9e03ed43f123ab1e1-0.png ]
採用課題に対して追加で取り組むことに関する設問では、「学校訪問の強化」が最多の42.1%でした。次いで「採用スケジュールの見直し」が34.0%、「採用媒体の見直し」が33.6%。採用の手段の見直しや、2024年3月1日の就職活動の情報解禁日後の選考日程などを再検討し、25卒学生の採用の本選考に取り組むことが推察されます。
調査概要
【25年卒学生対象（2024年調査）】
・調査期間：2024年2月1日(木)〜2024年2月3日(土)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：OfferBoxに登録している2025年卒業予定の学生
・有効回答数：1031件
【企業対象（2024年調査）】
・調査期間：2024年1月24日(水)〜2024年1月29日(月)
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：新卒採用を実施する企業
・有効回答数：259件
※構成比の数値は、小数点以下第２位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも 100％とならない場合がある。
OfferBoxの概要
OfferBoxは企業から学生にオファーを送るオファー型の新卒採用サービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。
[画像6: https://prtimes.jp/i/41771/115/resize/d41771-115-905f7c96227d7d234a20-0.jpg ]
OfferBoxにおける2024年卒業予定学生は約244,000名以上が登録。企業側では累計16,930社以上が登録（※1）しています（2024年1月末時点）。
学生向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp
企業向けOfferBox公式サイト
https://offerbox.jp/company
※1：登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。
会社概要
株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】236名（※単体／2023年3月31日現在）
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン（https://www.e-falcon.co.jp）
主なサービス：適性検査「eF-1G」（https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g）
・株式会社pacebox（https://pacebox.co.jp）
主なサービス：中途採用サービス「PaceBox」（https://pacebox.jp/recruitment/）
・株式会社マキシマイズ（https://maximise.jp）
主なサービス：「Tsunagaru就活」（https://tsunashu.com/）
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