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For A-careerが大分県大分市にテレワークで働ける新拠点をオープン！雇用促進による地域活性化に貢献
[23/08/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
年間50名を新規採用、県内の大学生を対象にイノベーション勉強会も開催予定
株式会社For A-career（本社：東京都目黒区、代表取締役：浅尾洋伸、以下「フォーエーキャリア」）は2023年8月1日(火)より、テレワークで働ける大分支社を大分県大分市にオープンしました。それに伴い8月4日(金)、大分県（県知事：佐藤樹一郎）、大分市（市長：足立信也）に立地表明を行いました。
フォーエーキャリアは「挑戦を当たり前にする」というミッションを体現すべく、地方における雇用促進や働き方改革による女性の活躍推進に取り組みます。今回の新拠点設立はその第一弾であり、今後は大分県において50名以上のテレワーク人材を採用し、さらなる事業拡大を目指すと共に、当社で働く一員が意欲次第でどこまでも「挑戦」できる環境を大分支社においても実現してまいります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-8fa4fe0426ec530b7fbf-0.jpg ]
開設の背景
少子高齢化が進む中、特に地方社会が抱える共通課題として、若手人材の県外への流出（大都市圏への集中化）があります。これは大分県においても例外ではなく、県内の大学を卒業した学生の県内就職率は約30%に留まっています。(*1)
一方で外部調査によると、2024年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生のうち地元（Uターン含む）就職を希望する割合は62.6％となっており、学生には「生まれ育った土地で就職したい」という希望が一定あることが分かります。(*2)
大卒者をはじめとする若手人材が地元で就職できるようになるには、民間企業と行政が連携して雇用創出に取り組むことが必要です。そこでフォーエーキャリアは、大分県に住みながら東京本社の福祉業界特化PRO業務を行うテレワーク人材による事業拠点として、大分支社を設立しました。
立ち上げ後は年間50名以上のテレワーク人材を採用し、さらなる事業拡大を目指すと共に、当社で働く一員として意欲次第でどこまでも「挑戦」できる環境を本事業所においても体現してまいります。併せて、大分の大学生に向けたイノベーション勉強会を開催するなど、産学官連携して地域のさらなる活性化に貢献してまいります。
▼参考記事：「既存事業を支える強いチームを大分に。『３年後に売上100億円』を実現する仲間を大分で募集する理由」（浅尾代表インタビュー）
https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/536166
※参考データ
(*1)出典：「大分県新規学卒者実態調査」（大分県、令和4年）
https://www.pref.oita.jp/uploaded/attachment/2176702.pdf
(*2)出典：「マイナビ 2024年卒 大学生 Uターン・地元就職に関する調査」（株式会社マイナビ、2023年）
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20230509_50051/
立地表明にあたって関係者のコメント
フォーエーキャリアは8月4日(金)、大分県庁にて立地表明式を開催し、大分県 佐藤樹一郎知事、大分市 佐藤耕三副市長などが出席しました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-623ab752f35c20c020fb-1.jpg ]
●大分県 県知事 佐藤 樹一郎（さとう・きいちろう）氏
今回、浅尾代表取締役が大学時代を過ごされた大分市において、当地を盛りあげたいという熱い思いから、新たな拠点を設けられたと伺っております。
新しい拠点でも様々事業展開を予定されているとのことで、地元採用も多数予定されており、期待も大きいところです。
改めまして、新たな雇用の場を設けていただいたことに感謝します。今後とも県・市が一体となり、できる限りの支援を行ってまいります。
●大分市 副市長 佐藤 耕三（さとう・こうぞう）氏
この度大分支社を開設するに当たり、For A-career社の中心事業の一つである福祉業界特化PRO事業にて50名の方を新たに雇用され、今後も雇用を拡大される予定とのことで、大変ありがたく思います。
今後は各業界において必要な人材の確保が大きな課題となることが見込まれており、貴社が展開する採用コンサルタント事業の需要はますます高まってくると思われます。本市といたしましても、引き続き大分県と連携して支援をさせていただきますので、今後ともよろしくお願いいたします。
●株式会社For A-career 代表取締役 浅尾 洋伸（あさお・ひろのぶ）
フォーエーキャリアは「挑戦を当たり前にする」というミッションを掲げ、採用支援事業を主軸に数多くの新規事業にチャレンジしながら、社会に存在する数多くの社会課題の解決を目指しています。大分支社は既存事業の非連続な成長を支え、新規事業に挑戦し続けていく上で企業の安定性を保つ土台にもなる場所です。
大分市は私が大学4年間を過ごした思い出の地でもあり、その時期に出会った恩師や友人とは今でも繋がりがあります。まずは大分支社で迎える新しいメンバーに圧倒的な成長と貪欲な挑戦が叶う環境を提供することで、人の可能性を拓き、大分の地域活性化に貢献できるよう取り組んでまいります。
大分支社の概要
所在地：大分市都町 1-1-23 TK フロンティアビル 13 階
事業内容：福祉業界特化 PRO 事業
新規雇用：50名予定（立ち上げ時）
操業開始：2023年8月1日(火)
[画像3: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-2dca4b48aacc502b4d75-2.jpg ]
株式会社For A-careerについて
[画像4: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-c1fac2d4ddfb49961efb-3.jpg ]
「挑戦を当たり前にする」をミッションに、人材紹介事業を主軸として多くの新規事業を生み出し続けている企業です。
会社名：株式会社For A-career（フォーエーキャリア）
代表者：代表取締役社長 浅尾洋伸
設立：2018年4月
本社：東京都目黒区青葉台３丁目１−１９ 青葉台石橋ビル6F
事業内容：
（１）えーかおキャリア事業部（若手特化の人材紹介事業）
? https://e-kao.co.jp/
（２）medica事業部（福祉領域特化の採用コンサルティング事業）
（３）ツクル事業部（ノーコード・ローコード技術を用いた制作・開発事業）
? https://tsukuru.tech/
（４）NoCodeDB（ノーコード情報ポータルメディアの運営）
? https://nocodedb.world/
（５）リクロジ事業部（物流業界特化の採用コンサルティング事業）
会社ホームページ：https://www.f-a-c.co.jp/
採用情報：https://www.wantedly.com/companies/company_471366
株式会社For A-career（本社：東京都目黒区、代表取締役：浅尾洋伸、以下「フォーエーキャリア」）は2023年8月1日(火)より、テレワークで働ける大分支社を大分県大分市にオープンしました。それに伴い8月4日(金)、大分県（県知事：佐藤樹一郎）、大分市（市長：足立信也）に立地表明を行いました。
フォーエーキャリアは「挑戦を当たり前にする」というミッションを体現すべく、地方における雇用促進や働き方改革による女性の活躍推進に取り組みます。今回の新拠点設立はその第一弾であり、今後は大分県において50名以上のテレワーク人材を採用し、さらなる事業拡大を目指すと共に、当社で働く一員が意欲次第でどこまでも「挑戦」できる環境を大分支社においても実現してまいります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-8fa4fe0426ec530b7fbf-0.jpg ]
開設の背景
少子高齢化が進む中、特に地方社会が抱える共通課題として、若手人材の県外への流出（大都市圏への集中化）があります。これは大分県においても例外ではなく、県内の大学を卒業した学生の県内就職率は約30%に留まっています。(*1)
一方で外部調査によると、2024年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生のうち地元（Uターン含む）就職を希望する割合は62.6％となっており、学生には「生まれ育った土地で就職したい」という希望が一定あることが分かります。(*2)
大卒者をはじめとする若手人材が地元で就職できるようになるには、民間企業と行政が連携して雇用創出に取り組むことが必要です。そこでフォーエーキャリアは、大分県に住みながら東京本社の福祉業界特化PRO業務を行うテレワーク人材による事業拠点として、大分支社を設立しました。
立ち上げ後は年間50名以上のテレワーク人材を採用し、さらなる事業拡大を目指すと共に、当社で働く一員として意欲次第でどこまでも「挑戦」できる環境を本事業所においても体現してまいります。併せて、大分の大学生に向けたイノベーション勉強会を開催するなど、産学官連携して地域のさらなる活性化に貢献してまいります。
▼参考記事：「既存事業を支える強いチームを大分に。『３年後に売上100億円』を実現する仲間を大分で募集する理由」（浅尾代表インタビュー）
https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/536166
※参考データ
(*1)出典：「大分県新規学卒者実態調査」（大分県、令和4年）
https://www.pref.oita.jp/uploaded/attachment/2176702.pdf
(*2)出典：「マイナビ 2024年卒 大学生 Uターン・地元就職に関する調査」（株式会社マイナビ、2023年）
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20230509_50051/
立地表明にあたって関係者のコメント
フォーエーキャリアは8月4日(金)、大分県庁にて立地表明式を開催し、大分県 佐藤樹一郎知事、大分市 佐藤耕三副市長などが出席しました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-623ab752f35c20c020fb-1.jpg ]
●大分県 県知事 佐藤 樹一郎（さとう・きいちろう）氏
今回、浅尾代表取締役が大学時代を過ごされた大分市において、当地を盛りあげたいという熱い思いから、新たな拠点を設けられたと伺っております。
新しい拠点でも様々事業展開を予定されているとのことで、地元採用も多数予定されており、期待も大きいところです。
改めまして、新たな雇用の場を設けていただいたことに感謝します。今後とも県・市が一体となり、できる限りの支援を行ってまいります。
●大分市 副市長 佐藤 耕三（さとう・こうぞう）氏
この度大分支社を開設するに当たり、For A-career社の中心事業の一つである福祉業界特化PRO事業にて50名の方を新たに雇用され、今後も雇用を拡大される予定とのことで、大変ありがたく思います。
今後は各業界において必要な人材の確保が大きな課題となることが見込まれており、貴社が展開する採用コンサルタント事業の需要はますます高まってくると思われます。本市といたしましても、引き続き大分県と連携して支援をさせていただきますので、今後ともよろしくお願いいたします。
●株式会社For A-career 代表取締役 浅尾 洋伸（あさお・ひろのぶ）
フォーエーキャリアは「挑戦を当たり前にする」というミッションを掲げ、採用支援事業を主軸に数多くの新規事業にチャレンジしながら、社会に存在する数多くの社会課題の解決を目指しています。大分支社は既存事業の非連続な成長を支え、新規事業に挑戦し続けていく上で企業の安定性を保つ土台にもなる場所です。
大分市は私が大学4年間を過ごした思い出の地でもあり、その時期に出会った恩師や友人とは今でも繋がりがあります。まずは大分支社で迎える新しいメンバーに圧倒的な成長と貪欲な挑戦が叶う環境を提供することで、人の可能性を拓き、大分の地域活性化に貢献できるよう取り組んでまいります。
大分支社の概要
所在地：大分市都町 1-1-23 TK フロンティアビル 13 階
事業内容：福祉業界特化 PRO 事業
新規雇用：50名予定（立ち上げ時）
操業開始：2023年8月1日(火)
[画像3: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-2dca4b48aacc502b4d75-2.jpg ]
株式会社For A-careerについて
[画像4: https://prtimes.jp/i/52204/119/resize/d52204-119-c1fac2d4ddfb49961efb-3.jpg ]
「挑戦を当たり前にする」をミッションに、人材紹介事業を主軸として多くの新規事業を生み出し続けている企業です。
会社名：株式会社For A-career（フォーエーキャリア）
代表者：代表取締役社長 浅尾洋伸
設立：2018年4月
本社：東京都目黒区青葉台３丁目１−１９ 青葉台石橋ビル6F
事業内容：
（１）えーかおキャリア事業部（若手特化の人材紹介事業）
? https://e-kao.co.jp/
（２）medica事業部（福祉領域特化の採用コンサルティング事業）
（３）ツクル事業部（ノーコード・ローコード技術を用いた制作・開発事業）
? https://tsukuru.tech/
（４）NoCodeDB（ノーコード情報ポータルメディアの運営）
? https://nocodedb.world/
（５）リクロジ事業部（物流業界特化の採用コンサルティング事業）
会社ホームページ：https://www.f-a-c.co.jp/
採用情報：https://www.wantedly.com/companies/company_471366
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