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藤間美樹氏と田中研之輔が人的資本経営の最前線を語るセミナーを開催＜8月2日＞
[23/06/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
海外で活躍するリーダー育成、人的資本経営の最新の潮流についてイベントにて専門家の対談実現
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、2023年8月2日（水）11時から12時に人的資本経営の最前線「グローバル×プロティアン」セミナーを開催します。当イベントでは、株式会社HR&B代表取締役／元積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長の藤間 美樹氏をお招きし、海外で活躍するリーダー育成や人的資本経営の最新の潮流について、各分野の専門家が解説します。
◆申し込みはこちら：https://globalprotean-event.peatix.com/view
[画像1: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-59eb9dfff4c1818c041d-2.png ]
開催への想い
2023年3月31日に人材版伊藤レポート伊藤邦雄教授と代表理事の田中研之輔が【人的資本経営2023マニフェスト】で対談しました。（※1）伊藤教授の「人材版伊藤レポート」の中では「個と組織の関係性：“相互依存”から“個の自律・活性化”へ」とあり、「グローバル競争の激化、デジタル化の進展を背景に、中長期的な企業価値向上のためには、非連続的なイノベーションが重要な要素となるといった事業環境の変化、個人の価値観や働き方の多様化といった変化の中で、従来の日本型の人材戦略を継続し、安定性・均質性を追求し続けるだけでは、イノベーションを通じた新たな価値創造につながる可能性は低く、多様な個人が意欲をもって、如何に活躍できるかが大きな課題となっている。」と明記されています。（※2）
当イベントでは、株式会社HR&Bの代表取締役であり、元武田薬品に勤務されていた藤間美樹氏を特別ゲストとしてお招きします。藤間氏は人財開発部門の長としての経験を持ち、海外でのリーダーシップ育成や人的資本経営における最新のトレンドに精通しています。
このイベントでは、藤間氏と当協会の代表理事である田中研之輔が、海外での活躍事例や革新的なアプローチについて解説します。グローバルな環境において成功するためのリーダーシップスキルの向上や人材資本の知見に関する最新の情報をお届けします。
（※1）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000056057.html
（※2）https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/kigyo_kachi_kojo/pdf/20200930_1.pdf
セミナー概要
《日時》2023年8月2日(水)11:00〜12:00
《場所》オンライン（Zoom）
《申込》https://globalprotean-event.peatix.com/view
《プログラム予定》※プログラムは変更される可能性がございます
・イントロダクション
・グローバルで活躍する人材と人的資本経営の潮流について（藤間 美樹氏）
・プロティアン・キャリアから考えるグローバル人材（田中 研之輔）
・グローバル×プロティアンのダイアログ（藤間 美樹氏×田中 研之輔の対談）
登壇者
◆藤間 美樹氏
株式会社HR&B 代表取締役/人事実践科学会議副代表理事/日本心理的資本協会理事
[画像2: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-37bd985bc993099044ac-3.jpg ]
＜プロフィール＞
神戸大学卒業後、アステラス製薬（当時藤沢薬品工業）において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに３回駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。
2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。
◆田中 研之輔
プロティアン・キャリア協会 代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
[画像3: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-373d33a6d19f7b07e419-0.png ]
＜プロフィール＞
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書31冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』がある。
モデレーター
◆今井美穂
プロティアン認定ファシリテーター
[画像4: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-38bba65d2d25dab74c2c-1.jpg ]
＜プロフィール＞
国家資格キャリアコンサルタント（JCDA）。エネルギー関連企業人事部にて労務管理の業務を２年ほど経験したのち、２０歳でイベント企画会社へ転職。新規事業部の立ち上げを行い、女性１００名ほどのチームをまとめ、女性での地域活性化をコンセプトとしたイベント企画や商品開発を行う。２０代後半に結婚を機に独立。現在はフリーランスとして、企業広報、キャリアコンサルタントとしてキャリア支援活動や講演会・セミナーを行う。
協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
Twitter：https://twitter.com/officialprotean
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、2023年8月2日（水）11時から12時に人的資本経営の最前線「グローバル×プロティアン」セミナーを開催します。当イベントでは、株式会社HR&B代表取締役／元積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長の藤間 美樹氏をお招きし、海外で活躍するリーダー育成や人的資本経営の最新の潮流について、各分野の専門家が解説します。
◆申し込みはこちら：https://globalprotean-event.peatix.com/view
[画像1: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-59eb9dfff4c1818c041d-2.png ]
開催への想い
2023年3月31日に人材版伊藤レポート伊藤邦雄教授と代表理事の田中研之輔が【人的資本経営2023マニフェスト】で対談しました。（※1）伊藤教授の「人材版伊藤レポート」の中では「個と組織の関係性：“相互依存”から“個の自律・活性化”へ」とあり、「グローバル競争の激化、デジタル化の進展を背景に、中長期的な企業価値向上のためには、非連続的なイノベーションが重要な要素となるといった事業環境の変化、個人の価値観や働き方の多様化といった変化の中で、従来の日本型の人材戦略を継続し、安定性・均質性を追求し続けるだけでは、イノベーションを通じた新たな価値創造につながる可能性は低く、多様な個人が意欲をもって、如何に活躍できるかが大きな課題となっている。」と明記されています。（※2）
当イベントでは、株式会社HR&Bの代表取締役であり、元武田薬品に勤務されていた藤間美樹氏を特別ゲストとしてお招きします。藤間氏は人財開発部門の長としての経験を持ち、海外でのリーダーシップ育成や人的資本経営における最新のトレンドに精通しています。
このイベントでは、藤間氏と当協会の代表理事である田中研之輔が、海外での活躍事例や革新的なアプローチについて解説します。グローバルな環境において成功するためのリーダーシップスキルの向上や人材資本の知見に関する最新の情報をお届けします。
（※1）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000056057.html
（※2）https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/kigyo_kachi_kojo/pdf/20200930_1.pdf
セミナー概要
《日時》2023年8月2日(水)11:00〜12:00
《場所》オンライン（Zoom）
《申込》https://globalprotean-event.peatix.com/view
《プログラム予定》※プログラムは変更される可能性がございます
・イントロダクション
・グローバルで活躍する人材と人的資本経営の潮流について（藤間 美樹氏）
・プロティアン・キャリアから考えるグローバル人材（田中 研之輔）
・グローバル×プロティアンのダイアログ（藤間 美樹氏×田中 研之輔の対談）
登壇者
◆藤間 美樹氏
株式会社HR&B 代表取締役/人事実践科学会議副代表理事/日本心理的資本協会理事
[画像2: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-37bd985bc993099044ac-3.jpg ]
＜プロフィール＞
神戸大学卒業後、アステラス製薬（当時藤沢薬品工業）において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに３回駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。
2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。
◆田中 研之輔
プロティアン・キャリア協会 代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
[画像3: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-373d33a6d19f7b07e419-0.png ]
＜プロフィール＞
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書31冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』がある。
モデレーター
◆今井美穂
プロティアン認定ファシリテーター
[画像4: https://prtimes.jp/i/56057/127/resize/d56057-127-38bba65d2d25dab74c2c-1.jpg ]
＜プロフィール＞
国家資格キャリアコンサルタント（JCDA）。エネルギー関連企業人事部にて労務管理の業務を２年ほど経験したのち、２０歳でイベント企画会社へ転職。新規事業部の立ち上げを行い、女性１００名ほどのチームをまとめ、女性での地域活性化をコンセプトとしたイベント企画や商品開発を行う。２０代後半に結婚を機に独立。現在はフリーランスとして、企業広報、キャリアコンサルタントとしてキャリア支援活動や講演会・セミナーを行う。
協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
Twitter：https://twitter.com/officialprotean
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
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