みらいワークス×岐阜県白川町 都市部の副業プロ人材を活用した地域活性化と関係人口創出を目指す
[22/04/24]
提供元:PRTIMES
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株式会社みらいワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」)は、人材支援による地域企業の事業強化ならびに関係人口(※1)創出を目的とし、岐阜県加茂郡白川町(町長 細江茂樹)、白川町商工会(会長 長尾達美)、東濃信用金庫(理事長 加知康之)と、副業プロ人材の活用を推進することをお知らせいたします。
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2022年4月22日白川町役場にて行われた協定式の様子
左から、みらいワークス 代表取締役社長 岡本祥治、白川町 町長 細江茂樹、東濃信用金庫 理事長 加知康之
(敬称略)
■ 副業・兼業人材活用推進の背景
白川町では、町内の中小企業が「攻めの経営」に転じていくために、新規事業開発、販路開拓、マーケティング、IT化等のビジネス戦略を実現するビジネス人材の活用が必要と考えています。
そこで、都市部からの副業・兼業のビジネス人材を活用して、攻めの経営に取り組んでいくための意識啓発を図り、人材活用の新たな仕組みづくりにつなげるために、副業・兼業のビジネス人材約8,400名が登録する当社の地方副業プラットフォーム『Skill Shift』(https://www.skill-shift.com/)と連携し、副業・兼業人材の活用を推進することになりました。
■ 副業・兼業人材活用推進の概要について
白川町商工会と東濃信用金庫が、人材不足に課題を抱える企業に、『副業・兼業人材の活用』をご紹介し、企業は経営課題を解決するための求人情報を『Skill Shift』に掲載します。白川町は事業推進のために、本来、『Skill Shift』の利用にかかる求人掲載費用の全額を負担します。当社は、『Skill Shift』管理画面の提供、副業・兼業人材活用セミナーの開催、副業・兼業人材の集客、副業・兼業人材活性化のサポートを実施し、今後、本仕組みの定着・自走化を進めていくための足掛かりとして、プロジェクトをサポートいたします。
また、第一弾の取り組みとして、2022年5月18日(水)に地元企業に向けて、副業・兼業人材活用セミナーと相談会を実施いたします。
■ 副業・兼業人材活用セミナー概要
日時 :2022年5月18日(水)14:00〜15:00、19時30分〜20時30分の2回
会場 :白川町商工会館3階(岐阜県加茂郡白川町河岐1674)
参加費:無料
定員 :各回先着20名
内容 :・人口減少社会と経営課題
・副業人材について
・副業人材活用の豆知識
共催 :白川町商工会、東濃信用金庫、株式会社みらいワークス
申込み:WEBページの応募フォームよりお申込みください。
https://forms.gle/ryAvW2XJH9DcY9SJ6
※1 関係人口とは:移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。 出所:「総務省 地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/
≪岐阜県白川町について≫
白川町は、岐阜県の中央付近に位置する人口約7,500人の町です。とびっきりの清流と豊かな緑が自慢で、近年、美しい自然を生かした観光・レクリエーションエリアとして脚光を集めています。また、豊かな山林資源を生かした木材産業や、山間に流れる清流が生み出す独特の気候風土を生かした茶の栽培が盛んです。「東濃桧(ヒノキ)のまち」「白川茶のまち」としても有名です。
URL :https://www.town.shirakawa.lg.jp/
≪白川町商工会 概要≫
所在地 :岐阜県加茂郡白川町
代表者 :会長 長尾達美
URL :https://www.gifushoko.or.jp/minoshirakawa/
≪東濃信用金庫 概要≫
本店所在地 :岐阜県多治見市
代表者 :理事長 加知康之
設立 :1979年4月
出資金 :1,964百万円(2021年3月31日)
URL :https://www.shinkin.co.jp/tono/
事業内容 :金融業
≪株式会社みらいワークス 概要≫
本社 :東京都港区
代表者 :代表取締役社長 岡本祥治
設立 :2012年3月
資本金 :58,640千円(2021年12月31日時点)
URL :https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 :プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル37,000名、クライアント2,900社(2021年12月31日時点)
各種サービス:
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」https://freeconsultant.jp/
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」https://otona-no-intern.jp/
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」https://professional-career.jp/
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」https://www.findcareers.jp/
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」https://www.skill-shift.com/
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs(GMJ)」https://glocalmissionjobs.jp/
地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」https://www.glocaltimes.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/16557/128/resize/d16557-128-2b646e3eb2c7d9cb6417-0.jpg ]
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2022年4月22日白川町役場にて行われた協定式の様子
左から、みらいワークス 代表取締役社長 岡本祥治、白川町 町長 細江茂樹、東濃信用金庫 理事長 加知康之
(敬称略)
■ 副業・兼業人材活用推進の背景
白川町では、町内の中小企業が「攻めの経営」に転じていくために、新規事業開発、販路開拓、マーケティング、IT化等のビジネス戦略を実現するビジネス人材の活用が必要と考えています。
そこで、都市部からの副業・兼業のビジネス人材を活用して、攻めの経営に取り組んでいくための意識啓発を図り、人材活用の新たな仕組みづくりにつなげるために、副業・兼業のビジネス人材約8,400名が登録する当社の地方副業プラットフォーム『Skill Shift』(https://www.skill-shift.com/)と連携し、副業・兼業人材の活用を推進することになりました。
■ 副業・兼業人材活用推進の概要について
白川町商工会と東濃信用金庫が、人材不足に課題を抱える企業に、『副業・兼業人材の活用』をご紹介し、企業は経営課題を解決するための求人情報を『Skill Shift』に掲載します。白川町は事業推進のために、本来、『Skill Shift』の利用にかかる求人掲載費用の全額を負担します。当社は、『Skill Shift』管理画面の提供、副業・兼業人材活用セミナーの開催、副業・兼業人材の集客、副業・兼業人材活性化のサポートを実施し、今後、本仕組みの定着・自走化を進めていくための足掛かりとして、プロジェクトをサポートいたします。
また、第一弾の取り組みとして、2022年5月18日(水)に地元企業に向けて、副業・兼業人材活用セミナーと相談会を実施いたします。
■ 副業・兼業人材活用セミナー概要
日時 :2022年5月18日(水)14:00〜15:00、19時30分〜20時30分の2回
会場 :白川町商工会館3階(岐阜県加茂郡白川町河岐1674)
参加費:無料
定員 :各回先着20名
内容 :・人口減少社会と経営課題
・副業人材について
・副業人材活用の豆知識
共催 :白川町商工会、東濃信用金庫、株式会社みらいワークス
申込み:WEBページの応募フォームよりお申込みください。
https://forms.gle/ryAvW2XJH9DcY9SJ6
※1 関係人口とは:移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。 出所:「総務省 地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/
≪岐阜県白川町について≫
白川町は、岐阜県の中央付近に位置する人口約7,500人の町です。とびっきりの清流と豊かな緑が自慢で、近年、美しい自然を生かした観光・レクリエーションエリアとして脚光を集めています。また、豊かな山林資源を生かした木材産業や、山間に流れる清流が生み出す独特の気候風土を生かした茶の栽培が盛んです。「東濃桧(ヒノキ)のまち」「白川茶のまち」としても有名です。
URL :https://www.town.shirakawa.lg.jp/
≪白川町商工会 概要≫
所在地 :岐阜県加茂郡白川町
代表者 :会長 長尾達美
URL :https://www.gifushoko.or.jp/minoshirakawa/
≪東濃信用金庫 概要≫
本店所在地 :岐阜県多治見市
代表者 :理事長 加知康之
設立 :1979年4月
出資金 :1,964百万円(2021年3月31日)
URL :https://www.shinkin.co.jp/tono/
事業内容 :金融業
≪株式会社みらいワークス 概要≫
本社 :東京都港区
代表者 :代表取締役社長 岡本祥治
設立 :2012年3月
資本金 :58,640千円(2021年12月31日時点)
URL :https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 :プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル37,000名、クライアント2,900社(2021年12月31日時点)
各種サービス:
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」https://freeconsultant.jp/
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」https://otona-no-intern.jp/
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」https://professional-career.jp/
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」https://www.findcareers.jp/
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」https://www.skill-shift.com/
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs(GMJ)」https://glocalmissionjobs.jp/
地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」https://www.glocaltimes.jp/