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【5/29無料セミナー】なぜ、マネジメントをやらないのか？―事業成長を加速させるマネージャーの発掘・育成戦略―
[24/05/24]
提供元：PRTIMES
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一気通貫の人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤広大）、株式会社オー（本社：東京都杉並区、代表取締役：谷本潤哉）と共同で、オンラインセミナーを開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/82048/131/resize/d82048-131-8d2a1ba8c4fc59416291-0.png ]
詳細・お申し込みはこちら：https://x.gd/56Y3T
開催概要
“人的資本経営”に取り組む中において、組織の能力を最大化させるマネジメント力は重要なポイントです。マネージャーの役割と現状把握の仕方、成果を出すマネージャーの育成方法などを解説します。
■このような方におすすめ！
・経営者、人事担当者、経営企画担当者
・マネジメント能力の強化を検討している方
・経営人材を育成したいとお考えの方
・マネージャーなど管理職の育成課題を明確にし、人材育成したいとお考えの方
■基本情報
・日時：2024年5月29日（水）12:00~13:00 ※オンライン
・お申し込み：https://x.gd/56Y3T
■登壇者
One人事株式会社 HRテックアカデミー長 田中幸史
アウトソーシング業界にて間接部門のコンサルティングに従事したのち、2016年、IT企業のカスタマーサクセス責任者としてコミュニケーション戦略を担当、事業拡大に寄与した。現在はOne人事（株）にてCS部門を担当。導入企業への人材データベース構築や評価システム運用支援、サポートを通じて人事業務のDX化を推進している。ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサーの資格を取得。
株式会社識学 コンサルタント 増井基博氏
大学卒業後、大手生命保険会社に入社。3年目にマネージャー、6年目に営業部長に昇進。4年間3つの営業部でそれぞれ15〜25名の営業職員のマネジメントを行う。マネジメントに悩んでいた時識学に出会い、その後入社。
株式会社O:（オー）代表取締役 谷本潤哉氏
大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出。
「One人事」とは
累計導入社数720社を突破！企業の”人”に関する業務効率化を進める一気通貫の人事DXシステム。労務管理、勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントは「One人事」にお任せください！一般企業から官公庁や自治体など公的機関まで、組織の成長に合わせ柔軟に対応するサービス内容で人事DX化を図り、社員の成長と業務の効率化を全面的に支えます。ぜひ一度お試しください。
・サービスHP：https://onehr.jp/
・コーポレートHP：https://onehr.co.jp/
・公式X：https://twitter.com/onehr_jp
・公式Facebook：https://www.facebook.com/onehrjp
[画像2: https://prtimes.jp/i/82048/131/resize/d82048-131-08b4d51976d748925334-1.png ]
＜サービスに関するお問い合わせ先＞
One人事株式会社 お問い合わせ窓口 E-mail：publicrelations@onehr.jp
[画像1: https://prtimes.jp/i/82048/131/resize/d82048-131-8d2a1ba8c4fc59416291-0.png ]
詳細・お申し込みはこちら：https://x.gd/56Y3T
開催概要
“人的資本経営”に取り組む中において、組織の能力を最大化させるマネジメント力は重要なポイントです。マネージャーの役割と現状把握の仕方、成果を出すマネージャーの育成方法などを解説します。
■このような方におすすめ！
・経営者、人事担当者、経営企画担当者
・マネジメント能力の強化を検討している方
・経営人材を育成したいとお考えの方
・マネージャーなど管理職の育成課題を明確にし、人材育成したいとお考えの方
■基本情報
・日時：2024年5月29日（水）12:00~13:00 ※オンライン
・お申し込み：https://x.gd/56Y3T
■登壇者
One人事株式会社 HRテックアカデミー長 田中幸史
アウトソーシング業界にて間接部門のコンサルティングに従事したのち、2016年、IT企業のカスタマーサクセス責任者としてコミュニケーション戦略を担当、事業拡大に寄与した。現在はOne人事（株）にてCS部門を担当。導入企業への人材データベース構築や評価システム運用支援、サポートを通じて人事業務のDX化を推進している。ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサーの資格を取得。
株式会社識学 コンサルタント 増井基博氏
大学卒業後、大手生命保険会社に入社。3年目にマネージャー、6年目に営業部長に昇進。4年間3つの営業部でそれぞれ15〜25名の営業職員のマネジメントを行う。マネジメントに悩んでいた時識学に出会い、その後入社。
株式会社O:（オー）代表取締役 谷本潤哉氏
大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出。
「One人事」とは
累計導入社数720社を突破！企業の”人”に関する業務効率化を進める一気通貫の人事DXシステム。労務管理、勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントは「One人事」にお任せください！一般企業から官公庁や自治体など公的機関まで、組織の成長に合わせ柔軟に対応するサービス内容で人事DX化を図り、社員の成長と業務の効率化を全面的に支えます。ぜひ一度お試しください。
・サービスHP：https://onehr.jp/
・コーポレートHP：https://onehr.co.jp/
・公式X：https://twitter.com/onehr_jp
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One人事株式会社 お問い合わせ窓口 E-mail：publicrelations@onehr.jp
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