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株式会社大塚商会では、“中堅・中小企業の人財戦略”にフォーカスし、「自律的人財の育成」をテーマにしたワークショップを開催いたします。




2020年東京オリンピック開催決定も追い風にアベノミクス効果が上向き景気を支えていますが、一方で少子高齢化・人口減少が「採用の難しさ」に拍車をかけ「労働者不足」という形で具体的な経営課題として顕在化してきた今日、同じ業界・業種においても業績の二極化が進んでいます。
製品のコモディティ化を乗り越えるような新製品開発やアイデアを生むのも、お客様の期待を超える“おもてなし”サービスを提供するのも、それを実践する「従業員という人財」に他なりません。
今いる従業員は、どうすれば、そのような「自律的人財」になるのか、育つのか？そうした人財が育つ組織は、何をしているのか？
長期的繁栄・競争力を高める「経営品質向上プログラム」の視点から考えてみたいと思います。
参加者の皆様方との対話によるワークショップ形式で実施いたします。

- ワークショップ開催概要 -
［ 経営に携わっている方、事業部門の責任者様、およびリーダークラスの方向け ］
競争力を支える「“自律的人財”を育む組織風土」を考える

日　　時：2014年9月2日（火）15:00〜18:15
会　　場：株式会社大塚商会　本社ビル3F　東京都千代田区飯田橋2-18-4
申し込み：下記のWebサイトより【A02】コースをお申し込みください。
　　　　　http://event.otsuka-shokai.co.jp/14/0902erp/?02=01_ptsi140820a
＊参加費無料/事前予約制
＊同業のお客様、コンサルタントの方のお申し込みはご遠慮ください。
＊定員に達した場合、締め切り後に抽選とさせていただきます。

-講師
三宅 恒基
株式会社大塚商会　トータルソリューショングループ　TSM支援課
日本経営品質賞認定アセッサー／アクションラーニング認定コーチ／経営学修士（MBA）

-講師プロフィール
1984年大塚商会入社。コンピューター営業・マーケティング部門を経て、ナレッジマネジメント・B2Bなどビジネス開発を担当、2003年から経営品質向上活動に関わる。現在は、業績に繋がる顧客満足（CS）を志向した「価値提供経営」と共に、組織風土・人材開発・自律性育成テーマでの企業支援、セミナー・研修講師などに携わる。

大塚商会のERPソリューション情報サイト「ERPナビ」にてコラム執筆中
［コラム］社員がイキイキ働く企業風土・自律的従業員育成のあり方を考える
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/management-tm/?02=01_ptsi140820a

-ERPナビ
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/?02=01_ptsi140820a

-ERPナビFacebookファンページ
http://www.facebook.com/erpnavi

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■セミナーお問い合わせ
株式会社大塚商会　システムプロモーション部
〒102-8573　東京都千代田区飯田橋2-18-4
e-mail：erpnavi-info@otsuka-shokai.co.jp
URL：http://www.otsuka-shokai.co.jp/