リゾートバイト特化型マッチングサイト『ResortChannel』OPEN!〜探さずに見つかるリゾートバイト〜
[18/04/26]
提供元:PRTIMES
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リゾートバイト特化型マッチングサイト『ResortChannel』OPEN!〜探さずに見つかるリゾートバイト〜
流通・サービス業に特化した、アウトソーシング事業を展開する株式会社メディアフラッグ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:福井康夫)の子会社でアウトソーシング事業の運営を行っている株式会社MEDIAFLAG沖縄(本社:沖縄県名護市、代表取締役社長:川上 友)は、2017年8月1日に労働者派遣事業許可証を取得いたしました。この度リゾートバイトに特化した人材派遣事業の更なる拡大に向けて、2018年4月30日にリゾートバイトマッチングサイトResortChannel(リゾートチャンネル)をオープンいたします。
◆リゾートバイトマッチングサイト「ResortChannel」
2019年開催予定のラグビーワールドカップ日本大会や2020年に開催予定の東京オリンピックなどにより、今後観光入域数が向上し、ホテルの増設、客室稼働率が上がることが予想されます。しかしながら観光産業では人材不足が深刻な問題となっており、観光入域数は向上するが働き手がいない、といった問題が今後更に加速する事が先見されます。
当社では、上記のような観光産業の問題を解消すべくリゾートバイトマッチングサイト「ResortChannel」を立ち上げます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-922316-0.jpg ]
サイトURL:https://resort-channel.com/
リゾートバイトを希望する求職者と、人材を希望するホテルを始めとするリゾート観光事業主で、双方の希望する条件を調整し、お仕事をマッチングするサイトとなります。当サイト独自の機能である働き方のリクエストや交渉機能などにより、今まで条件が少し違うため雇用に至らなかった機会ロスを解消することができ、双方にとってプラスの雇用を実現することができます。
◆『 探さずに見つかるリゾートバイト』とは
昨今、観光業界での人手不足が深刻な問題となっていますが、その人手不足の要因のひとつに、ホテル側と求職者の雇用条件ミスマッチが挙げられます。当社のリゾートバイト派遣事業では『探さずに見つかるリゾートバイト』をキャッチコピーに、リゾート観光事業主の雇用条件を提示するだけでなく、求職者側にも希望条件も提示してもらい、その情報を元に当社のリクルート担当者にて双方の条件に合ったマッチングを実現します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-956959-1.jpg ]
◆「 ResortChannel」主な機能
「ResortChannel」では『探さずに見つかるリゾートバイト』といったコンセプトの元、求職者より自身の働き方にマッチした求人を見つけられるよう、各種機能を実装しております。
1. 登録時に働き方のリクエストが送れる!
新規登録時に「週4日勤務希望」「離島で働きたい」等、自身の働き方の希望を登録することが出来ます。こちらの情報を元に当社のリクルート担当者が条件にあった求人を案内することが出来ま
[画像3: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-531733-2.jpg ]
2. 求人情報のこだわりレベルが分かる!
勤務期間や時給などの求人情報に「こだわる」「できれば」「交渉OK」といったこだわりレベルが設定出来ます。従来の求人サイトでは、求職者から見ると必須の条件なのか交渉できる条件なのか、分からなかった部分を解消します。
[画像4: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-290436-3.jpg ]
3.「応募する」だけでなく「交渉」が可能!
登録した求職者は求人に対し、「応募する」だけでなく「交渉する」ことも可能です。「この条件がもう少しこうだったら、、」といった要望を伝えることが出来、マッチングの機会ロスを減らします。
[画像5: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-297099-4.jpg ]
◆リゾートバイトに特化した人材派遣事業とは
当社では現在、沖縄県内のホテルを中心に観光産業を営む各施設へ人材派遣事業を展開しております。県内在住者は元より、日本全国からホテル業務に興味のある人材も沖縄に呼び込み、県内のホテルへ派遣を行っております。
日本屈指のリゾート地である沖縄に拠点を構える当社だからこそ、ホテルを始めとするリゾート地との距離も近く、知見やノウハウがあります。今後、増加する観光旅行者や宿泊施設による観光産業の人手不足拡大に対応し、観光産業の人手不足解消に貢献すべく、これまで以上にリゾートバイト特化型派遣事業に注力してまいります。
◆株式会社MEDIAFLAG沖縄 会社概要
社名:株式会社MEDIAFLAG沖縄
事業内容:アウトソーシング事業
設立:2012 年 10 月
代表者:代表取締役社長 川上友
本社所在地:沖縄県名護市豊原 224-3 名護市マルチメディア館1F
◆株式会社メディアフラッグ 会社概要
社名:株式会社メディアフラッグ (コード番号:6067 東証マザーズ)
事業内容:流通・サービス業に特化した、インターネット活用型アウトソーシング事業。消費財メーカー向け営業アウトソーシング、店頭リサーチ事業、マーケティングに関わるシステム開発および ASP 展開。調査インフラとして、全国 47 都道府県のメディアクルー(登録スタッフ)数が約27万人いる。
設立:2004 年 2 月
資本金:344百万(平成29年12月31日時点)
代表者:代表取締役社長 福井康夫
本社所在地:東京都渋谷区渋谷 2 丁目 12-19 東建インターナショナルビル 6F
従業員数:485名(平成29年12月31日時点)
WebURL:http://www.mediaflag.co.jp/
流通・サービス業に特化した、アウトソーシング事業を展開する株式会社メディアフラッグ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:福井康夫)の子会社でアウトソーシング事業の運営を行っている株式会社MEDIAFLAG沖縄(本社:沖縄県名護市、代表取締役社長:川上 友)は、2017年8月1日に労働者派遣事業許可証を取得いたしました。この度リゾートバイトに特化した人材派遣事業の更なる拡大に向けて、2018年4月30日にリゾートバイトマッチングサイトResortChannel(リゾートチャンネル)をオープンいたします。
◆リゾートバイトマッチングサイト「ResortChannel」
2019年開催予定のラグビーワールドカップ日本大会や2020年に開催予定の東京オリンピックなどにより、今後観光入域数が向上し、ホテルの増設、客室稼働率が上がることが予想されます。しかしながら観光産業では人材不足が深刻な問題となっており、観光入域数は向上するが働き手がいない、といった問題が今後更に加速する事が先見されます。
当社では、上記のような観光産業の問題を解消すべくリゾートバイトマッチングサイト「ResortChannel」を立ち上げます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-922316-0.jpg ]
サイトURL:https://resort-channel.com/
リゾートバイトを希望する求職者と、人材を希望するホテルを始めとするリゾート観光事業主で、双方の希望する条件を調整し、お仕事をマッチングするサイトとなります。当サイト独自の機能である働き方のリクエストや交渉機能などにより、今まで条件が少し違うため雇用に至らなかった機会ロスを解消することができ、双方にとってプラスの雇用を実現することができます。
◆『 探さずに見つかるリゾートバイト』とは
昨今、観光業界での人手不足が深刻な問題となっていますが、その人手不足の要因のひとつに、ホテル側と求職者の雇用条件ミスマッチが挙げられます。当社のリゾートバイト派遣事業では『探さずに見つかるリゾートバイト』をキャッチコピーに、リゾート観光事業主の雇用条件を提示するだけでなく、求職者側にも希望条件も提示してもらい、その情報を元に当社のリクルート担当者にて双方の条件に合ったマッチングを実現します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-956959-1.jpg ]
◆「 ResortChannel」主な機能
「ResortChannel」では『探さずに見つかるリゾートバイト』といったコンセプトの元、求職者より自身の働き方にマッチした求人を見つけられるよう、各種機能を実装しております。
1. 登録時に働き方のリクエストが送れる!
新規登録時に「週4日勤務希望」「離島で働きたい」等、自身の働き方の希望を登録することが出来ます。こちらの情報を元に当社のリクルート担当者が条件にあった求人を案内することが出来ま
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2. 求人情報のこだわりレベルが分かる!
勤務期間や時給などの求人情報に「こだわる」「できれば」「交渉OK」といったこだわりレベルが設定出来ます。従来の求人サイトでは、求職者から見ると必須の条件なのか交渉できる条件なのか、分からなかった部分を解消します。
[画像4: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-290436-3.jpg ]
3.「応募する」だけでなく「交渉」が可能!
登録した求職者は求人に対し、「応募する」だけでなく「交渉する」ことも可能です。「この条件がもう少しこうだったら、、」といった要望を伝えることが出来、マッチングの機会ロスを減らします。
[画像5: https://prtimes.jp/i/24340/136/resize/d24340-136-297099-4.jpg ]
◆リゾートバイトに特化した人材派遣事業とは
当社では現在、沖縄県内のホテルを中心に観光産業を営む各施設へ人材派遣事業を展開しております。県内在住者は元より、日本全国からホテル業務に興味のある人材も沖縄に呼び込み、県内のホテルへ派遣を行っております。
日本屈指のリゾート地である沖縄に拠点を構える当社だからこそ、ホテルを始めとするリゾート地との距離も近く、知見やノウハウがあります。今後、増加する観光旅行者や宿泊施設による観光産業の人手不足拡大に対応し、観光産業の人手不足解消に貢献すべく、これまで以上にリゾートバイト特化型派遣事業に注力してまいります。
◆株式会社MEDIAFLAG沖縄 会社概要
社名:株式会社MEDIAFLAG沖縄
事業内容:アウトソーシング事業
設立:2012 年 10 月
代表者:代表取締役社長 川上友
本社所在地:沖縄県名護市豊原 224-3 名護市マルチメディア館1F
◆株式会社メディアフラッグ 会社概要
社名:株式会社メディアフラッグ (コード番号:6067 東証マザーズ)
事業内容:流通・サービス業に特化した、インターネット活用型アウトソーシング事業。消費財メーカー向け営業アウトソーシング、店頭リサーチ事業、マーケティングに関わるシステム開発および ASP 展開。調査インフラとして、全国 47 都道府県のメディアクルー(登録スタッフ)数が約27万人いる。
設立:2004 年 2 月
資本金:344百万(平成29年12月31日時点)
代表者:代表取締役社長 福井康夫
本社所在地:東京都渋谷区渋谷 2 丁目 12-19 東建インターナショナルビル 6F
従業員数:485名(平成29年12月31日時点)
WebURL:http://www.mediaflag.co.jp/