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「副業・兼業支援補助金活用セミナー〜1時間で分かる！社員と企業の成長を実現する副業制度設計の方法とは？〜」を日比谷タックス＆ロー弁護士法人 堀田陽平氏をゲストに開催いたします
[23/07/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）と一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会（東京都中央区、代表理事：平田 麻莉、以下「フリーランス協会」）は、2023年7月27日（木）10:00-11:00より、日比谷タックス＆ロー弁護士法人 堀田陽平氏をゲストに、「副業・兼業支援補助金活用セミナー〜1時間で分かる！社員と企業の成長を実現する副業制度設計の方法とは？〜」を開催します。 （URL：https://teamlancer-20230727.peatix.com/）
[画像: https://prtimes.jp/i/25659/136/resize/d25659-136-e62f0ed1a33212932d1c-0.jpg ]
詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230727.peatix.com/
近年、外部環境の変化や人手不足の加速により、企業において事業機会の拡大と自律社員の育成が求められています。
このような状況の中、注目される解決策のひとつが社員の「副業解禁」です。
経済産業省で採択された「副業・兼業支援補助金」は、企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、経費の一部を助成するものです。
副業制度導入への注目度がますます高まっている一方で、
「制度の導入ってハードルが高そう…」
「社員が本業に集中できなくなるのでは？」
「副業が原因で離職する社員が出るのでは？」
といったネガティブな声も聞こえてきます。
本セミナーでは、副業解禁に詳しい弁護士 堀田氏をお招きし、補助金の活用方法、副業制度の導入方法についてお話いただきます。
実は難しくない！制度の導入及び補助金の申請を、どこよりも分かりやすく解説いただく予定です。
また、2011年の創業以来「専業禁止!!」を掲げる株式会社エンファクトリー代表の加藤から、副業導入の事例と、副業制度の効果・工夫を余すことなくご紹介します。
副業解禁を検討している方、自社社員のスキルアップ・離職防止に取り組みたい方はぜひご参加ください！
詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230727.peatix.com/
【開催概要】
・日時：2023年7月27日（木）10:00-11:00
・参加費：無料
・参加方法：参加希望の方に向けて、ZoomウェビナーURLをお送りいたします
【こんな方におすすめ】
・副業解禁を検討している
・自社社員のスキルアップ
・離職防止に取り組みたい
・副業解禁の事例を知りたい
※中小企業の経営者・経営幹部・人事の方が対象です
【プログラム】
・弁護士 堀田氏による、副業制度導入
・補助金活用ポイントの解説
・専業禁止!!のエンファクトリー代表 加藤による、副業制度の効果・工夫 なぜ「専業禁止!!」を掲げたのか？
社員の副業は実際にどう進めた？進んだのか？
副業による社員と会社の変化（メリットとデメリット）は？
・副業・兼業補助金活用「副業制度導入パッケージ」のご紹介
【ゲスト】
堀田陽平 氏（日比谷タックス＆ロー弁護士法人）
石川県白山市出身 弁護士 二児の父 2020年9月まで経産省産業人材政策室にて、兼業・副業、テレワーク等の柔軟な働き方の推進、フリーランス活躍、人材版伊藤レポート策定等のに従事。著書「多様な働き方と人事の法務」（新日本法規出版）、「副業・兼業の実務上の問題点と対応」（商事法務）等
■主催
株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
https://www.freelance-jp.org/
■注意事項
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリー及び一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会の個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
https://www.freelance-jp.org/pdf/insurance-privacy.pdf
※ 本セミナーは補助金採択を確約するものではありません
詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230727.peatix.com/
【会社概要】
▼ 株式会社エンファクトリー
人材ポリシー：「専業禁止!!」（2011年の創業以来、従業員の複業活動を推進しています）
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
実績：50社5,000名以上の「越境学習」「キャリア自律促進」を支援
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
●副業特区：
越境・本業外活動をはじめとした自律的な学びの場を提供する「副業特区」。従業員の越境・本業外活動（副業・プロボノ・社内自主活動等）をサポートし、自律的・継続的な活動に繋げ、組織の活性化を図れるサービスです。
https://teamlancer.jp/lp/ssbz
【お問合せ先】
株式会社エンファクトリー 担当：島崎、小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
[画像: https://prtimes.jp/i/25659/136/resize/d25659-136-e62f0ed1a33212932d1c-0.jpg ]
詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230727.peatix.com/
近年、外部環境の変化や人手不足の加速により、企業において事業機会の拡大と自律社員の育成が求められています。
このような状況の中、注目される解決策のひとつが社員の「副業解禁」です。
経済産業省で採択された「副業・兼業支援補助金」は、企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、経費の一部を助成するものです。
副業制度導入への注目度がますます高まっている一方で、
「制度の導入ってハードルが高そう…」
「社員が本業に集中できなくなるのでは？」
「副業が原因で離職する社員が出るのでは？」
といったネガティブな声も聞こえてきます。
本セミナーでは、副業解禁に詳しい弁護士 堀田氏をお招きし、補助金の活用方法、副業制度の導入方法についてお話いただきます。
実は難しくない！制度の導入及び補助金の申請を、どこよりも分かりやすく解説いただく予定です。
また、2011年の創業以来「専業禁止!!」を掲げる株式会社エンファクトリー代表の加藤から、副業導入の事例と、副業制度の効果・工夫を余すことなくご紹介します。
副業解禁を検討している方、自社社員のスキルアップ・離職防止に取り組みたい方はぜひご参加ください！
詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230727.peatix.com/
【開催概要】
・日時：2023年7月27日（木）10:00-11:00
・参加費：無料
・参加方法：参加希望の方に向けて、ZoomウェビナーURLをお送りいたします
【こんな方におすすめ】
・副業解禁を検討している
・自社社員のスキルアップ
・離職防止に取り組みたい
・副業解禁の事例を知りたい
※中小企業の経営者・経営幹部・人事の方が対象です
【プログラム】
・弁護士 堀田氏による、副業制度導入
・補助金活用ポイントの解説
・専業禁止!!のエンファクトリー代表 加藤による、副業制度の効果・工夫 なぜ「専業禁止!!」を掲げたのか？
社員の副業は実際にどう進めた？進んだのか？
副業による社員と会社の変化（メリットとデメリット）は？
・副業・兼業補助金活用「副業制度導入パッケージ」のご紹介
【ゲスト】
堀田陽平 氏（日比谷タックス＆ロー弁護士法人）
石川県白山市出身 弁護士 二児の父 2020年9月まで経産省産業人材政策室にて、兼業・副業、テレワーク等の柔軟な働き方の推進、フリーランス活躍、人材版伊藤レポート策定等のに従事。著書「多様な働き方と人事の法務」（新日本法規出版）、「副業・兼業の実務上の問題点と対応」（商事法務）等
■主催
株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
https://www.freelance-jp.org/
■注意事項
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリー及び一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会の個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
https://www.freelance-jp.org/pdf/insurance-privacy.pdf
※ 本セミナーは補助金採択を確約するものではありません
詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230727.peatix.com/
【会社概要】
▼ 株式会社エンファクトリー
人材ポリシー：「専業禁止!!」（2011年の創業以来、従業員の複業活動を推進しています）
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
実績：50社5,000名以上の「越境学習」「キャリア自律促進」を支援
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
●副業特区：
越境・本業外活動をはじめとした自律的な学びの場を提供する「副業特区」。従業員の越境・本業外活動（副業・プロボノ・社内自主活動等）をサポートし、自律的・継続的な活動に繋げ、組織の活性化を図れるサービスです。
https://teamlancer.jp/lp/ssbz
【お問合せ先】
株式会社エンファクトリー 担当：島崎、小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
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