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【海外赴任研修】知っておきたい帯同家族のホンネ《eラーニング新規講座》をリリース【無料トライアル実施中】
[22/11/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
海外赴任にあたり、家族、特に配偶者の方をどうケアすべきなのか、駐在を経て良好な家族関係を築くためにどうすべきなのかを解説
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新規講座「知っておきたい帯同家族のホンネ」をリリースしました。
? サンプル動画ご視聴：https://insighta.jp/set/1117
[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-c2e471841b228793d7b0-1.jpg ]
この度、海外赴任者研修「知っておきたい帯同家族のホンネ」を公開しました。
海外赴任の経験を、ビジネス、人生のいづれにも豊かなものとなるようにするためにも、帯同する家族との良好な関係作りは必要不可欠です。
突然の海外赴任の決定で、不安や心配な気持ちになっているという海外赴任予定者/駐在予定者の方も少なくはないでしょう。帯同する家族も同様です。赴任してようやく現地の仕事になれてきたものの、日本にいたときよりも家族との関係に不和が生じている気がする、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本コースでは、海外赴任にあたり、家族、特に配偶者の方をどうケアすべきなのか、駐在を経て良好な家族関係を築くにはどうすべきか、解説します。
コースの前半のエピソードでは、海外生活で家族との問題が起こる背景について、その後のエピソードでは赴任前、赴任中、帰国後のそれぞれのフェーズで家族が抱えやすい悩みをその理由と共に具体的に説明し、最後に関係性を悪くしてしまうような気を付けておきたいNGワードをご紹介します。
また、従来の悩みに加えて、令和時代ならではの配偶者の新たな悩みについてもお伝えします。
コース全体を通して、「帯同した配偶者がなぜそのような悩みを抱えてしまうのか」という相手の心の動きについて丁寧に解説するため、より深いところでの理解が深まるでしょう。
海外赴任予定の方、すでに赴任している方はもちろんのこと、家族とのあり方について考えてみたい、という方にとっても参考となるコースです。
? コース構成
時代の変化と帯同家族の悩み
なぜ様々な問題が起こるのか？
「キャリア」と「アイデンティティ」の悩みからくるメンタルダウン
赴任前に帯同家族が抱えやすい悩み
従来からある、現地で抱えやすい悩み
令和時代に増えている、帯同家族の抱える悩み
帰国前後に抱えやすい悩み
言ってはいけないNGワードと、配偶者が駐在員には相談できない理由
海外駐在は、人生のチャンス！
「知っておきたい帯同家族のホンネ」
サンプル動画ご視聴 >> https://insighta.jp/set/1117
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
無料トライアルお申込み >> https://client.insighta.co.jp/contact
講師プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-dff05569ca7e0c28189f-0.jpg ]
飯沼 ミチエ（いいぬま みちえ）氏
株式会社グローバルライフデザイン 代表取締役
大学卒業後、留学生派遣団体等に勤務。夫の転勤に伴い北京、上海、シンガポールに計5年半滞在。2015年に夫の海外赴任に帯同する「駐在妻」対象のコーチング事業開始。2018年2月に、世界各地に住むボランティアメンバーとともに、駐在妻のための情報・交流サイト「駐妻カフェ」を立ち上げる。2022年9月、クラウドファンディングを経て、駐在ファミリーのオンラインコミュニティSUNNY PARKをスタート。これまで400名以上の駐在妻の悩みにアプローチしながら培ってきた知識と経験から、駐在妻にとっての「駆け込み寺」「心のオアシス」とも評されている。
INSIGHT ACADEMYとは
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
【グローバル人材育成 6つの要件】詳細 >> https://client.insighta.co.jp/
グローバルマインド
異文化マネジメント力
経営知識
海外ビジネス環境理解
実務言語力
実戦適用力（実戦の数）
[画像3: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-059f73b8d5ac75f09cab-2.jpg ]
今回リリースした新規講座は、グローバル人材育成要件「4. 海外ビジネス環境理解」の講座となります。
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
無料トライアルお申込み >> https://client.insighta.co.jp/contact
[画像4: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-bbe0960c7516c9f9b318-3.jpg ]
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
- テーマ別研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
*日本初＝自社調べ（2022月10月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
[画像5: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-3ba1896a7b893bce16da-4.jpg ]
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区六本木、代表取締役：北村 嘉章）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービスにて、新規講座「知っておきたい帯同家族のホンネ」をリリースしました。
? サンプル動画ご視聴：https://insighta.jp/set/1117
[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-c2e471841b228793d7b0-1.jpg ]
この度、海外赴任者研修「知っておきたい帯同家族のホンネ」を公開しました。
海外赴任の経験を、ビジネス、人生のいづれにも豊かなものとなるようにするためにも、帯同する家族との良好な関係作りは必要不可欠です。
突然の海外赴任の決定で、不安や心配な気持ちになっているという海外赴任予定者/駐在予定者の方も少なくはないでしょう。帯同する家族も同様です。赴任してようやく現地の仕事になれてきたものの、日本にいたときよりも家族との関係に不和が生じている気がする、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本コースでは、海外赴任にあたり、家族、特に配偶者の方をどうケアすべきなのか、駐在を経て良好な家族関係を築くにはどうすべきか、解説します。
コースの前半のエピソードでは、海外生活で家族との問題が起こる背景について、その後のエピソードでは赴任前、赴任中、帰国後のそれぞれのフェーズで家族が抱えやすい悩みをその理由と共に具体的に説明し、最後に関係性を悪くしてしまうような気を付けておきたいNGワードをご紹介します。
また、従来の悩みに加えて、令和時代ならではの配偶者の新たな悩みについてもお伝えします。
コース全体を通して、「帯同した配偶者がなぜそのような悩みを抱えてしまうのか」という相手の心の動きについて丁寧に解説するため、より深いところでの理解が深まるでしょう。
海外赴任予定の方、すでに赴任している方はもちろんのこと、家族とのあり方について考えてみたい、という方にとっても参考となるコースです。
? コース構成
時代の変化と帯同家族の悩み
なぜ様々な問題が起こるのか？
「キャリア」と「アイデンティティ」の悩みからくるメンタルダウン
赴任前に帯同家族が抱えやすい悩み
従来からある、現地で抱えやすい悩み
令和時代に増えている、帯同家族の抱える悩み
帰国前後に抱えやすい悩み
言ってはいけないNGワードと、配偶者が駐在員には相談できない理由
海外駐在は、人生のチャンス！
「知っておきたい帯同家族のホンネ」
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グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
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講師プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-dff05569ca7e0c28189f-0.jpg ]
飯沼 ミチエ（いいぬま みちえ）氏
株式会社グローバルライフデザイン 代表取締役
大学卒業後、留学生派遣団体等に勤務。夫の転勤に伴い北京、上海、シンガポールに計5年半滞在。2015年に夫の海外赴任に帯同する「駐在妻」対象のコーチング事業開始。2018年2月に、世界各地に住むボランティアメンバーとともに、駐在妻のための情報・交流サイト「駐妻カフェ」を立ち上げる。2022年9月、クラウドファンディングを経て、駐在ファミリーのオンラインコミュニティSUNNY PARKをスタート。これまで400名以上の駐在妻の悩みにアプローチしながら培ってきた知識と経験から、駐在妻にとっての「駆け込み寺」「心のオアシス」とも評されている。
INSIGHT ACADEMYとは
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
【グローバル人材育成 6つの要件】詳細 >> https://client.insighta.co.jp/
グローバルマインド
異文化マネジメント力
経営知識
海外ビジネス環境理解
実務言語力
実戦適用力（実戦の数）
[画像3: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-059f73b8d5ac75f09cab-2.jpg ]
今回リリースした新規講座は、グローバル人材育成要件「4. 海外ビジネス環境理解」の講座となります。
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
無料トライアルお申込み >> https://client.insighta.co.jp/contact
[画像4: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-bbe0960c7516c9f9b318-3.jpg ]
会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
- テーマ別研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
*日本初＝自社調べ（2022月10月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
[画像5: https://prtimes.jp/i/77877/136/resize/d77877-136-3ba1896a7b893bce16da-4.jpg ]
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