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従業員の顔が見えるべく採用ページのアップデートを実現!共にeventech(イベンテック)を実現したい仲間を大募集!|bravesoft

事業拡大に備えて、新しい仲間を積極募集中!お気軽にお問い合わせください!

“イベンテックNo.1企業”を目指し、イベントをテクノロジーの力で盛り上げていく自社プロダクト(eventos、Live!アンケート)と、パートナープロダクト開発を提供するbravesoft株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:菅澤英司、https://www.bravesoft.co.jp/)は、コーポレートサイトにおける採用ページのアップデートを行いました。
これまでの倍となる13部門、31職種の業務紹介と、総勢30人の従業員の素顔をご紹介!共に一生をかけて働ける仲間を是非探してみてください!




[画像1: https://prtimes.jp/i/54681/142/resize/d54681-142-b03fcf6a27087dfd3259-0.jpg ]


▼ 募集職種一覧ページ
https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/



職種一覧ページ アップデートの背景



[画像2: https://prtimes.jp/i/54681/142/resize/d54681-142-ed907195caca9444eb59-5.jpg ]

bravesoftはテクノロジーの力でイベントを楽しく、便利に、効率化する「イベンテック(eventech)」のNo.1企業を目指し、「自社プロダクト」「パートナープロダクト」の事業展開を行っており、11年連続で増収を続けており、イベンテックを実現したい多くのクライアントよりお問い合わせを日々いただいており、需要に対して供給が十分でない状況です。
そして2022年6月現在、「採用」を重点課題と考え、全社員が一丸となって採用活動を行っております。

その第一歩として、コーポレートサイトにおける職種紹介ページの正規化を行うべく、今回のアップデートを実施いたしました。



職種紹介がパワーアップ


[画像3: https://prtimes.jp/i/54681/142/resize/d54681-142-3ce9394b3367b4c4efe2-4.jpg ]


これまで8つの部門の募集ページにて業務紹介を行っており、セールスとマーケターや、ディレクターとカスタマーサクセスの職種を同一ページ紹介しておりました。
その中で汎用的な内容になってしまい、情報密度が薄まり業務内容を正しく伝えきれないケースが往々にございました為、今回のアップデートにおいて職種の正しい分類を行い、求職者の方がイメージしやすいようカテゴライズいたしました。

<旧職種一覧ページ: 8部門>
セールス、ディレクター、デザイナー、マネジメントエンジニア、テクニカルエンジニア、コーポレート、技術サポート、広報・PR

<新職種一覧ページ:13 部門>
セールス、マーケター、ディレクター、カスタマーサクセス、デザイナー、ブリッジエンジニア、システムエンジニア、プログラマー、技術サポート、経営企画、財務・経理、人事・採用・労務、広報・PR

更には、これまで丸めて表現していた「職種」に関しても詳細にお伝えさせていただいております。

例)旧職種一覧ページ:テクニカルエンジニア
  新職種一覧ページ:アプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア




30人の従業員を紹介する導線追加


[画像4: https://prtimes.jp/i/54681/142/resize/d54681-142-14e0e565ec9831c78374-2.jpg ]

企業で働く上で必要なことは事業内容に紐づく職種、すなわち「何をして働くか」ですが、それと同じくらい共に働く従業員、「誰と働くか」も重要であると我々は考えます。
今回のアップデートにおいて、募集中の職種に該当する社員を可能な限り紹介させていただいております。

インタビュー記事や紹介記事など対象は様々ですが、従業員一人一人が「なぜbravesoftに入社したか」「どのような仕事をこれまでやってきたか」「これからどういうビジョンを掲げているか」などに回答してくれており、求職者の方と同じ目線で、より入社後のイメージがつきやすいような内容に変更いたしました。




対象URL



セールス     :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/sales/
マーケター    :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/marketer/ ※
ディレクター   :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/director/
カスタマーサクセス:https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/customer-success/ ※
デザイナー    :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/designer/
ブリッジエンジニア:https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/bridge-engineer/ ※
システムエンジニア:https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/system-engineer/ ※
プログラマー   :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/programmer/ ※
技術サポート   :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/technical-support/
経営企画     :https://www.bravesoft.co.jp//recruit/jobs/corporate-planning/ ※
財務・経理    :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/finance/ ※
人事・採用・労務 :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/human-resources/ ※
広報・PR     :https://www.bravesoft.co.jp/recruit/jobs/public-relations/

※は新設ページ



人事部長よりメッセージ




bravesoft株式会社
 執行役員 / コーポレートカルチャー本部長
 辻 隆斗
[画像5: https://prtimes.jp/i/54681/142/resize/d54681-142-c5a71b1b8d2d2ff4b41c-7.png ]

コーポレートサイトの職種一覧の見直しアップデートをしましたが、最も重視したのは「社員の顔が見える採用ページ」を作ることでした。
求職者が入社前に業務内容や会社のカルチャーを知り、理解した上で入社することは必要不可欠と思っておりますが、入社前に描いたイメージが入社後に食い違うミスマッチが起きてしまうケースは少なくありません。

その為に「実際に同じ思いで入社し、活躍する社員」について事前に知ることは、非常に意義があります。

bravesoftはかつてより「人」に重きを置いており、様々なコンテンツで社員に関する発信しておりましたので、今回の採用ページアップデートでその情報を整理し、「職種紹介」と「活躍する社員」をワンセットとすることで、入社を検討している方により具体的なイメージを持っていただけると考えております。
その結果入社意欲が向上し、そして入社後に「イメージ通りだった」と思っていただければ幸いです。
bravesoftに興味を持たれた方は是非、弊社コーポレートサイトを覗いてみてください。




bravesoftとは




[画像6: https://prtimes.jp/i/54681/142/resize/d54681-142-112332a303b277e67e77-6.png ]


スマートフォン黎明期からアプリの開発を行い「ボケて」「TVer」「首相官邸」「31アイスクリーム」など、これまでに800件以上・累計1億ダウンロードを超える実績を誇るテック企業です。今後は、WEB×アプリでイベントを一元管理できるプラットフォーム「eventos」を展開。最新のテクノロジーを活用して、イベント体験に革命を起こすeventech(イベンテック)の実現を目指しています。

■ 会社概要
商号  :bravesoft株式会社
代表者 :代表取締役 菅澤 英司
所在地 :〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号
設立  :2005年4月4日
事業内容:イベンテック、体験アプリ開発
資本金 :5億5,000万円(資本準備金含む)

■ 本件に対するお問い合わせ
担当:広報戦略本部 高瀬 将臣
Mail:pr@bravesoft.co.jp
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