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みんなで計5,000キロメートルを目指せ!ランスタッドの従業員が チャリティラン&ウォーク を実施

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ)は、6月9日(金)から18日(日)まで、従業員チャリティーラン&ウォーク「Randthon 2023(ランソン2023)」を実施します。ランスタッド従業員の期間中のラン&ウォークの距離1km毎につき100円を就業支援パートナーとして提携しているNGO法人VSO(Voluntary Services Overseas: 海外ボランティア活動)のケニアにおける活動にランスタッドから寄付いたします。




都内では初日の6月9日(金)に「ランソン2023」の開始を記念して総勢約30名でのラン&ウォークも実施する予定です。ランスタッド日本橋支店をスタートし、両国国技館、スカイツリー、雷門、上野公園、武道館などを廻り、東京駅を目指します。ランスタッド従業員によるチャリティラン&ウォークは昨年に続き2回目で、社員やその家族・知人がランスタッドTシャツを着用してラン&ウォークを楽しみながら、援助を必要とする国や地域における若年層の就業問題について語り合い、その達成距離に応じて会社から寄付を行います。今年は達成距離に応じた寄付に加え、昨年のランソンTシャツを再利用する社員の人数 x 2000円も加えてVSOに寄付します。

NGO法人 VSO(Voluntary Services Overseas)とのパートナーシップについて
VSO(Voluntary Services Overseas: 海外ボランティア活動)は、ボランティアの知識とスキルを活用することで貧困と闘う、世界有数のNGO組織です。ランスタッドは、VSOのグローバル就業支援パートナーとして、社会から疎外された若者たちが、持続可能な就業につく手助けをするという共同ミッションを掲げ活動しています。私たちはパートナーとして、援助を必要とする国や地域で、貧困の緩和を目指して活動を続けるVSOを支援しています。VSOが、これらの国で前向きな変化を起こせるよう、私たちの知識と専門スキルを提供し、世界各地の VSO 活動を強化しています。

[画像: https://prtimes.jp/i/4185/143/resize/d4185-143-2110efe235ee82e9f0c3-0.jpg ]


「ランソン2022」では、全国からランスタッド従業員233名とその家族や友人総勢302名が参加し、合計2192.93kmを完走しました。







■ランスタッドの会社概要
[社  名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設  立] 1960年10月
[代  表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売  上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金]  6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)


■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*1の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。

1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com

*1 Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより

■ Award/表彰ほか
Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月)

LGBTQ+に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞(2022年11月)

ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス(DJSI)

プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出(人材サービス企業として唯一)

「D&Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年2月)



■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
ランスタッドワークモニターレポート (下記のリンクよりダウンロードいただけます)
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form

ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog

ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/

CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz

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