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＜2021年卒 内定者アンケート＞研修やイベントなど、人事担当者が心血を注ぐ“内定者フォロー”意外にも学生は「嬉しさ・迷惑ともに無し」とクールな意見
[20/02/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
年間1,500回以上の就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、東京都内で開催した新卒紹介イベント『Meets Company(ミーツカンパニー)』(URL：https://www.meetscompany.jp/）に参加した2021年卒の就活中の学生に「内定フォローに関する調査」を実施し、集計した結果を2020年2月28日（金）に発表いたします。
2019年9月2日(月)〜2020年1月7日(火)に得た260名の有効回答を調査した結果、人事担当者が入社までのフォローに手ごたえを感じているのに対し、学生はうれしさ・迷惑さ共に「特になし」とクールな反応が第1位となり、両者の間にギャップがあることがわかりました。
■内定者への連絡「逆効果感じたことない」人事担当者は8割
本調査は、2021年3月卒業予定で就職活動中の大学生・大学院生260名と、企業の人事担当者256名を対象に実施しました。
学生に「内定企業からのフォローについてどう思うか」を聞いたところ、うれしい・迷惑共に第1位は「特になし」という結果に。一方、企業の人事担当者は内定辞退を防ぐために「研修・インターン」「イベント開催」など思い思いのフォローを行っており、「逆効果とは思わない」が8割を超えます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-506427-1.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-293241-2.jpg ]
唯一「定期的な連絡」は内定者が好意的に受け止め、人事担当者も効果的であると一致していますが、多くの学生は、内定者フォローに対してクールな反応を見せていることがわかりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-186523-3.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-569819-4.jpg ]
依然として続く新卒の売り手市場。2021年3月卒学生からは、一般社団法人日本経済団体連合会が加盟企業に対し従来の就活ルールを廃止するなど、内定が早期化し、入社までの期間が長期に渡る可能性があります。この期間にいかにして内定者を繋ぎとめ、内定辞退を防ぐかは、人事担当者にとってさらに大きな課題となることが予測されます。
■学生の入社後キャリアにとって有益な内容を意識し、内定辞退の防止を
[画像5: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-171364-0.jpg ]
年間延べ4,000人以上の学生の就職をサポートしている、当社人材事業部の沖之城は、以下のように分析します。
「内定後の学生側は『人事担当者を含む社員との交流』や『研修・インターン』など、入社に備え実務的な意味合いの強いフォローであれば前向きにとらえていると考えられます。一方、飲み会やイベントなどコミュニケーション向上の施策はそれほど重視していないのかもしれません。
企業の人事担当者は、ただ学生を拘束するのではなく、入社後のキャリアに有益であると学生が感じるような施策内容を意識すると、内定辞退防止に有効となるでしょう。」
※本プレスリリース内容の転載にあたりましては、「新卒紹介事業を行うDYM調べ」もしくは 「DYM調べ」とご記載くださいますよう、お願い申し上げます。
【調査概要】
タイトル： 2021年卒大学生・大学院生アンケート
対 象 ： 『Meets Company』に参加した就活中の学生、『Meets Company』をご利用いただいている企業
期 間 ： 2019年9月2日（月）〜2020年1月7日（火）
方 法 ： アンケート用紙による調査
地 域 ： 東京都内
提出数 ： 有効回答260
実施機関： 株式会社DYM
【参考資料】
◆業界唯一、年間を通して就活できる『Meets Company』
当社は就活生と企業をマッチングさせる座談会形式の合同説明会『Meets Company』を、2011 年より開催しています。年間を通して開催している業界唯一の就活イベントで、開催数は国内トップクラスの年間 1,500 回以上、全国 32カ所（札幌、秋田、仙台、福島、新潟、金沢、岐阜、長野、東京、茨城、千葉、横浜、平塚、大宮、宇都宮、高崎、静岡、名古屋、三重、和歌山、京都、大阪、神戸、広島、高松、岡山、松山、高知、福岡、沖縄）での開催と地方開催も多いことが特長で、新卒紹介に特化した事業会社の中では業界トップクラスの実績を誇っています。
◆珍しい座談会形式だから話しやすい、就活支援イベント
『Meets Company』は、1回あたり最大8社の企業・約30名の学生による少人数制の座談会形式で、企業の代表や人事責任者の方と直接話をする
ことができる珍しい就活支援イベントです。学生からは「大型説明会とは異なり、リラックスした雰囲気の中で社長に直接自分をアピールすることができた」という感想が多く、企業からも「顔を合わせると書類上だけでは伝わらない相性もわかるため評価しやすい」と好評です。
◆時期を問わないから、納得いくまで活動できる
学生は、6〜7月には内々定・内定を獲得して就職活動を終了するのが一般的なスケジュールのため、夏を過ぎると、就活のためのイベントは開催されなくなります。しかし当社は、長年の経験から、夏以降に「内定は獲得しているがもっと違う業界を見たい」「より自分に合う企業と出会いたい」という好奇心旺盛な学生が増えることや、それまで就活をしていなかった「大学院進学や海外留学する予定だった」「研究や部活動に熱中しすぎた」という一般的なスケジュールで就活できなかった学生が活動を始めることに着目し、秋以降も3月まで『Meets Company』を開催しています。
◆『Meets Company』これまでの実績
紹介企業実績：3,500社以上
大手ナビ媒体に載っていない非公開求人も多数
参加者就職率：96％以上
適正にマッチした企業を紹介、内定獲得までサポート
株式会社DYMは、30年、50年先を見据えた就活イベント『Meets Company』の開催を通じ、企業と学生の明るい未来づくりに貢献してまいります。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/27235/table/145_1.jpg ]
■株式会社 DYM 会社概要
(1)商号 ：株式会社 DYM
(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅
(3)設立年月日 ：2003 年 8 月
(4)資本金 ：5000 万円
(5)売上高 ：112.8 億円 （16 期）、160.3 億円 見込（17 期）
(6)本店所在地 ：〒141-0031東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル3階（受付）・4階・5階
(7)従業員数 ：連結 555 名（ 2019 年 4 月 1 日 現在 ）
(8)事業内容 ：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、ウェルフェアステーション事業 等
(9)URL ：https://dym.asia/
2019年9月2日(月)〜2020年1月7日(火)に得た260名の有効回答を調査した結果、人事担当者が入社までのフォローに手ごたえを感じているのに対し、学生はうれしさ・迷惑さ共に「特になし」とクールな反応が第1位となり、両者の間にギャップがあることがわかりました。
■内定者への連絡「逆効果感じたことない」人事担当者は8割
本調査は、2021年3月卒業予定で就職活動中の大学生・大学院生260名と、企業の人事担当者256名を対象に実施しました。
学生に「内定企業からのフォローについてどう思うか」を聞いたところ、うれしい・迷惑共に第1位は「特になし」という結果に。一方、企業の人事担当者は内定辞退を防ぐために「研修・インターン」「イベント開催」など思い思いのフォローを行っており、「逆効果とは思わない」が8割を超えます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-506427-1.jpg ]
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唯一「定期的な連絡」は内定者が好意的に受け止め、人事担当者も効果的であると一致していますが、多くの学生は、内定者フォローに対してクールな反応を見せていることがわかりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-186523-3.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-569819-4.jpg ]
依然として続く新卒の売り手市場。2021年3月卒学生からは、一般社団法人日本経済団体連合会が加盟企業に対し従来の就活ルールを廃止するなど、内定が早期化し、入社までの期間が長期に渡る可能性があります。この期間にいかにして内定者を繋ぎとめ、内定辞退を防ぐかは、人事担当者にとってさらに大きな課題となることが予測されます。
■学生の入社後キャリアにとって有益な内容を意識し、内定辞退の防止を
[画像5: https://prtimes.jp/i/27235/145/resize/d27235-145-171364-0.jpg ]
年間延べ4,000人以上の学生の就職をサポートしている、当社人材事業部の沖之城は、以下のように分析します。
「内定後の学生側は『人事担当者を含む社員との交流』や『研修・インターン』など、入社に備え実務的な意味合いの強いフォローであれば前向きにとらえていると考えられます。一方、飲み会やイベントなどコミュニケーション向上の施策はそれほど重視していないのかもしれません。
企業の人事担当者は、ただ学生を拘束するのではなく、入社後のキャリアに有益であると学生が感じるような施策内容を意識すると、内定辞退防止に有効となるでしょう。」
※本プレスリリース内容の転載にあたりましては、「新卒紹介事業を行うDYM調べ」もしくは 「DYM調べ」とご記載くださいますよう、お願い申し上げます。
【調査概要】
タイトル： 2021年卒大学生・大学院生アンケート
対 象 ： 『Meets Company』に参加した就活中の学生、『Meets Company』をご利用いただいている企業
期 間 ： 2019年9月2日（月）〜2020年1月7日（火）
方 法 ： アンケート用紙による調査
地 域 ： 東京都内
提出数 ： 有効回答260
実施機関： 株式会社DYM
【参考資料】
◆業界唯一、年間を通して就活できる『Meets Company』
当社は就活生と企業をマッチングさせる座談会形式の合同説明会『Meets Company』を、2011 年より開催しています。年間を通して開催している業界唯一の就活イベントで、開催数は国内トップクラスの年間 1,500 回以上、全国 32カ所（札幌、秋田、仙台、福島、新潟、金沢、岐阜、長野、東京、茨城、千葉、横浜、平塚、大宮、宇都宮、高崎、静岡、名古屋、三重、和歌山、京都、大阪、神戸、広島、高松、岡山、松山、高知、福岡、沖縄）での開催と地方開催も多いことが特長で、新卒紹介に特化した事業会社の中では業界トップクラスの実績を誇っています。
◆珍しい座談会形式だから話しやすい、就活支援イベント
『Meets Company』は、1回あたり最大8社の企業・約30名の学生による少人数制の座談会形式で、企業の代表や人事責任者の方と直接話をする
ことができる珍しい就活支援イベントです。学生からは「大型説明会とは異なり、リラックスした雰囲気の中で社長に直接自分をアピールすることができた」という感想が多く、企業からも「顔を合わせると書類上だけでは伝わらない相性もわかるため評価しやすい」と好評です。
◆時期を問わないから、納得いくまで活動できる
学生は、6〜7月には内々定・内定を獲得して就職活動を終了するのが一般的なスケジュールのため、夏を過ぎると、就活のためのイベントは開催されなくなります。しかし当社は、長年の経験から、夏以降に「内定は獲得しているがもっと違う業界を見たい」「より自分に合う企業と出会いたい」という好奇心旺盛な学生が増えることや、それまで就活をしていなかった「大学院進学や海外留学する予定だった」「研究や部活動に熱中しすぎた」という一般的なスケジュールで就活できなかった学生が活動を始めることに着目し、秋以降も3月まで『Meets Company』を開催しています。
◆『Meets Company』これまでの実績
紹介企業実績：3,500社以上
大手ナビ媒体に載っていない非公開求人も多数
参加者就職率：96％以上
適正にマッチした企業を紹介、内定獲得までサポート
株式会社DYMは、30年、50年先を見据えた就活イベント『Meets Company』の開催を通じ、企業と学生の明るい未来づくりに貢献してまいります。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/27235/table/145_1.jpg ]
■株式会社 DYM 会社概要
(1)商号 ：株式会社 DYM
(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅
(3)設立年月日 ：2003 年 8 月
(4)資本金 ：5000 万円
(5)売上高 ：112.8 億円 （16 期）、160.3 億円 見込（17 期）
(6)本店所在地 ：〒141-0031東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル3階（受付）・4階・5階
(7)従業員数 ：連結 555 名（ 2019 年 4 月 1 日 現在 ）
(8)事業内容 ：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、ウェルフェアステーション事業 等
(9)URL ：https://dym.asia/
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