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【無料・アーカイブ配信】ウェルビーイングなキャリアをどのように戦略的に形成するか、ロート製薬元取締役(CHRO)高倉 千春氏の登壇イベント

企業・個人の視点から、女性のキャリア形成に関して具体的な施策を元に伝授

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、2023年9月11日(月)に「ウェルビーイングキャリア開発-プロティアン知見より-」を開催しました。当イベントでは、当協会の顧問を務めるロート製薬元取締役(CHRO)高倉&Company合同会社共同代表 高倉千春氏をお招きし、当協会の認定ファシリテーター星安宏美氏、当協会のCCO(最高キャリア事業責任者)眞殿裕美と共に女性のリーダーシップとウェルビーイングなキャリア実現について参加者と共に向き合っています。「自分がやりたいこと」をどのように戦略的に実現したら良いかを伝授しました。

【無料・アーカイブ視聴申込URL】
https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/archive20230911
※お申込時にご入力いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。




[画像1: https://prtimes.jp/i/56057/145/resize/d56057-145-4f54ef029054166b7864-3.png ]


セミナーの見どころ


新しい女性のキャリアの提唱
・女性のキャリアを幸福に満たされ、持続可能なものにするための新しい概念「ウェルキャリ=ウェルビーイング×キャリア」について
・心理的ウェルビーイングの6要素

今後の女性リーダーのキャリアについて(高倉 千春氏)
・キャリアの轍をどうひいていくか
・キャリアを考える三要素とは?
・どのように自分のやりたいことを実現していくか(高倉氏のキャリアの振り返りと共に)
・個人/組織でそれぞれ何に取り組んだら良いのか

ウェルビーイング×リーダーシップのダイアログ(高倉千春氏×星安宏美の対談)
・やりたいことを実現していくために、今まで高倉さん自身がどんな行動をしてきたか
・自分の資産をどのように戦略的に考えていくか

女性リーダーシップ開発プログラム説明(眞殿裕美)
・女性のリーダーシップとウェルビーイングなキャリア実現をサポートするプログラムの案内
・女性管理職意向にプラスの要因とは
・プログラム概要の紹介

アーカイブ申込方法&イベント詳細


【無料・アーカイブ視聴申込URL】
https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/archive20230911
※お申込時にご入力いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。

【イベント詳細】
《概要》
女性が自分らしく活躍し続けることは、社会や組織にとっても重要な課題です。しかし、現実には管理職や役員ポジションにおける女性の割合が依然として低く、ライフステージや課題によって昇進意欲が変動するなどの課題も存在します。また、企業が女性の活躍や管理職比率を上げるための取り組みが不十分な状況です。
そこで、私たちは女性のリーダーシップとウェルビーイングなキャリア実現をサポートするプログラムを開発しました。ウェルビーイングとは、心身と社会的な健康を意味する概念です。仕事やプライベートなど、人生のあらゆる面で、幸福で充実した状態を意味します。私たち、ウェルキャリラボは、女性がリーダーシップを発揮して幸福に満足感を持って働き続けることを応援します。

《日時》2023年9月11日(月)12:00〜13:00
《場所》オンライン(Zoom)
《登壇者》

高倉 千春氏
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 顧問 
ロート製薬元取締役(CHRO)、高倉&Company合同会社共同代表
[画像2: https://prtimes.jp/i/56057/145/resize/d56057-145-4ce3810c426739e3c92a-0.jpg ]


1983 年農林水産省入省。 90 年フルブライト奨学生として 米ジョージタウン大学へ留学し、92 年に MBA 取得。 93 年から三和総合研究所にて組織再編、新規事業実施などにともなう組織構築、人材開発などに関するコンサルティングを担当する。 99 年よりファイザー人事部担当部長、2006 年ノバルティス・ファーマ人材組織部 部長、 14 年より味の素理事グローバル人事部長としてグローバル人事制度を構築、展開 20年よりロート製薬取締役、22年同CHROに就任。 22 年より日本特殊陶業社外取締役 サステナビリティ委員長。 23年より三井住友海上火災保険・野村不動産ホールディングス社外取締役。 企業の将来の経営の方向性を見据えた戦略的な人事に取り組み、多様な次世代人材育成などを推進。


星安 宏美
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 認定ファシリテーター 
[画像3: https://prtimes.jp/i/56057/145/resize/d56057-145-c7cc37952485d81b9eae-0.jpg ]


大学卒業後、IT企業にてアプリケーション開発SEを17年、公募異動にてマーケティングへ。現在マーケティング部門にてマネージャー SEの時に産休・育休を2回経験 マネージャーとなった後に国家資格キャリアコンサルタントを取得
女性ラボ『ウェルキャリラボ』サブリーダー








眞殿 裕美
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CCO(最高キャリア事業責任者)
[画像4: https://prtimes.jp/i/56057/145/resize/d56057-145-a8e90b0f393e29ad7371-0.png ]


自動車メーカーにてCADシステムのコンサル・導入設計・構築・運用業務に約18年間従事。”IKIGAI”の概念を活用した自己理解&戦略策定ワークを設計し、チームメンバーと運営。同時に女性のリーダーシップを発揮するためのキャリア支援に力を入れている。
女性ラボ『ウェルキャリラボ』メンバー





関連講座:【第1期生募集!】女性のためのリーダーシップトレーニング講座 〜ウェルビーイングなキャリアビジョンを描こう〜


[画像5: https://prtimes.jp/i/56057/145/resize/d56057-145-02b46d00367a31b59515-4.png ]

女性のリーダーシップとウェルビーイングなキャリア実現をサポートするプログラムを開発したウェルキャリラボがオンラインとリアルのハイブリッドで講座を実施します。

《講座日程》
・事前学習(eラーニング):2023年10月〜2023年11月3日
・キャリア面談:2023年10月〜2023年11月3日 ※メンターと個別に日程調整となります
・Day1:2023年11月4日(土)13:00-17:00@都内リアル会場
・Day2:2023年11月18日(土)13:00-17:00@都内リアル会場
・戦略実践:2023年12月16日(土)@オンライン
・最終報告会:2024年2月中旬予定@都内リアル会場
※残り2回のキャリア面談はご希望のタイミングでご受講いただけます

《講座の特徴》
1.自身の強みを理解した上で様々なスキルを身に付けられる
2.メンター伴走型であなたのキャリアを支援
3.会社を超えた同じ志の人とのつながりが出来る

《詳細・申し込み》https://wellbeing-protean-career2023.peatix.com/view

協会概要


正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要:キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)/有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月
協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
Twitter:https://twitter.com/officialprotean
Facebook:https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln:https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
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