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【イベントレポート】あしたのチーム・ZUU共催「急成長企業のための超高速PDCA実践経営セミナー」開催
[18/11/22]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社ZUU 代表取締役 冨田 和成氏、株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 高橋 恭介 登壇
人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：高橋恭介）は、金融業界の業務効率化支援を行う株式会社ZUU（本社：東京都目黒区、代表取締役：冨田 和成）と、「急成長企業のための超高速PDCA実践経営セミナー」を10月25日に開催しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-642783-0.jpg ]
■『鬼速PDCA』で実現する急成長組織の作り方
株式会社ZUU 代表取締役 冨田 和成
成長し続けている組織の共通点は「最速かつ最短距離で成果を最大化させる」点であると定義し、『鬼速PDCA』を様々な階層で回すことで思考のリミッターを外し、普段と異なるレベルの重要な課題・解決策を見出すことの重要性を語りました。さらにその課題・解決策に取り組む時間を確保するため、日々のやるべきことを「捨てる」?「入れ替える」?「圧縮する」といった一連の作業を明確化する、DO（＝時間）のコントロール方法について解説いただきました。
■デジタルトランスフォーメーション時代における“圧倒的な人財育成”を実現する、エンパワーメント組織の作り方
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-313959-1.jpg ]
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 高橋 恭介
デジタル革命・人手不足・働き方改革といった3つの要因により、スピード経営の実現を求められている全ての中小・ベンチャー起業は、「『権限委譲』により自律型人財を育成し、社員が『自発的貢献意欲』を持って活動している組織」である「パープル型組織」を目指すべきであると解説しました。さらに「報酬連動型人財育成プログラム」により自立型人財の育成を促し、”自発的に自分の力を発揮する貢献意欲”であるエンゲージメントが高い組織に変化する必要性について語りました。
■登壇者
株式会社ZUU 代表取締役 冨田 和成
神奈川県出?。一橋大学経済学部卒業。大学在学中にIT分野で起業。2006年野村證券株式会社に入社。東京および海外における富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略などを担当する中で、銀行、証券、保険、不動産、信託、税務など、金融の全分野を経験する。2013年4月株式会社ZUUを設立、代表取締役に就任。月間利用者が500万人を超える金融メディア「ZUU online」を運営。複数のテクノロジー企業アワードにおいて上位入賞を果たし、会社設立から5年後の2018年6月に東京証券取引所マザーズへ上場。著書に10万部を突破した『?速PDCA』をはじめ『図解?速PDCA』『?速PDCA手帳』（いずれもクロスメディア・パブリッシング）など。
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-992536-2.png ]
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長／一般社団法人 スマートワーク推進機構 代表理事
高橋 恭介
1974年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年、リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。1500社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。2018年6月より代表取締役会長に就任。
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-852530-3.jpg ]
■株式会社ZUU会社概要
代表者 ：代表取締役 冨田 和成
東京オフィス：〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
事業内容 ：・アッパーマス〜富裕層向けフィンテック・プラットフォームの運営
・金融機関のフィンテック化支援
・金融機関と転職希望者の金融特化型リクルーティング支援等
資本金 ：8億5,222万円(資本準備金含む)※9月末時点
上場市場 ：東証マザーズ（証券コード：4387）
設立 ：2013年4月2日
URL ：https://zuu.co.jp/
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 ：代表取締役会長 高橋 恭介
代表取締役社長CEO 赤羽博行
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11F
事業内容 ：・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価(R)」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」
・教育・研修事業「あしたの履歴書(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ：4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ：2008年9月25日
URL ：https://www.ashita-team.com/
人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役会長：高橋恭介）は、金融業界の業務効率化支援を行う株式会社ZUU（本社：東京都目黒区、代表取締役：冨田 和成）と、「急成長企業のための超高速PDCA実践経営セミナー」を10月25日に開催しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-642783-0.jpg ]
■『鬼速PDCA』で実現する急成長組織の作り方
株式会社ZUU 代表取締役 冨田 和成
成長し続けている組織の共通点は「最速かつ最短距離で成果を最大化させる」点であると定義し、『鬼速PDCA』を様々な階層で回すことで思考のリミッターを外し、普段と異なるレベルの重要な課題・解決策を見出すことの重要性を語りました。さらにその課題・解決策に取り組む時間を確保するため、日々のやるべきことを「捨てる」?「入れ替える」?「圧縮する」といった一連の作業を明確化する、DO（＝時間）のコントロール方法について解説いただきました。
■デジタルトランスフォーメーション時代における“圧倒的な人財育成”を実現する、エンパワーメント組織の作り方
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-313959-1.jpg ]
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 高橋 恭介
デジタル革命・人手不足・働き方改革といった3つの要因により、スピード経営の実現を求められている全ての中小・ベンチャー起業は、「『権限委譲』により自律型人財を育成し、社員が『自発的貢献意欲』を持って活動している組織」である「パープル型組織」を目指すべきであると解説しました。さらに「報酬連動型人財育成プログラム」により自立型人財の育成を促し、”自発的に自分の力を発揮する貢献意欲”であるエンゲージメントが高い組織に変化する必要性について語りました。
■登壇者
株式会社ZUU 代表取締役 冨田 和成
神奈川県出?。一橋大学経済学部卒業。大学在学中にIT分野で起業。2006年野村證券株式会社に入社。東京および海外における富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略などを担当する中で、銀行、証券、保険、不動産、信託、税務など、金融の全分野を経験する。2013年4月株式会社ZUUを設立、代表取締役に就任。月間利用者が500万人を超える金融メディア「ZUU online」を運営。複数のテクノロジー企業アワードにおいて上位入賞を果たし、会社設立から5年後の2018年6月に東京証券取引所マザーズへ上場。著書に10万部を突破した『?速PDCA』をはじめ『図解?速PDCA』『?速PDCA手帳』（いずれもクロスメディア・パブリッシング）など。
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-992536-2.png ]
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長／一般社団法人 スマートワーク推進機構 代表理事
高橋 恭介
1974年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年、リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。1500社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。2018年6月より代表取締役会長に就任。
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/146/resize/d25661-146-852530-3.jpg ]
■株式会社ZUU会社概要
代表者 ：代表取締役 冨田 和成
東京オフィス：〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
事業内容 ：・アッパーマス〜富裕層向けフィンテック・プラットフォームの運営
・金融機関のフィンテック化支援
・金融機関と転職希望者の金融特化型リクルーティング支援等
資本金 ：8億5,222万円(資本準備金含む)※9月末時点
上場市場 ：東証マザーズ（証券コード：4387）
設立 ：2013年4月2日
URL ：https://zuu.co.jp/
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 ：代表取締役会長 高橋 恭介
代表取締役社長CEO 赤羽博行
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11F
事業内容 ：・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ！評価(R)」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」
・教育・研修事業「あしたの履歴書(R)」
・その他人事関連事業
資本金 ：4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 ：2008年9月25日
URL ：https://www.ashita-team.com/
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