【アスマーク×アッテル_無料WEBセミナー】”感覚人事からデータ人事へ”リサーチデータとAIの活用方法 10/7(水)開催
[20/09/29]
提供元:PRTIMES
提供元:PRTIMES
リサーチデータで組織を強くするES調査「ASQ」とAIを活用したピープルアナリティクス「アッテル」のご紹介
マーケティングリサーチ×HRテック事業を行なう株式会社アスマーク(本社:東京都渋谷区、代表取締役:町田正一)は、未来予測型AIデータによる「脱。感覚人事。」を提供する株式会社アッテル(本社:東京都渋谷区、代表取締役:塚本 鋭)と共催し、2020年10月7日(水)に無料オンラインセミナーを開催します。「人的資源管理」や「従業員満足度向上」の重要性について、多角的視点からお話させていただきます。
[画像: https://prtimes.jp/i/18991/148/resize/d18991-148-449495-0.jpg ]
??お申込みはこちらから
https://www.asmarq.co.jp/seminar/atteru1007/
【 概要 】
テレワークやオンライン施策が急激に進み、リモートワークが定着化する今、企業では、新たな人事管理課題が次々と浮き彫りになっています。
社員の本音や置かれている環境が見えにくい
リモート環境下で部下の状況を把握しにくい
組織や社員のモチベーションが保てない
効率面ではプラスに働くテレワーク環境も、一方では「時間管理がしにくい」「マネジメントが難しい」「チームワークの悪化」というコミュニケーション上でのデメリットも生み出し、今や働く社員のストレス増加や離職にまで、発展しうる大きな問題となっています。
では、テレワーク環境の「リスク」にいち早く気付き、適正な人材配置や定着率の向上を目指すためには、どうしたら良いのでしょうか。
本セミナーは、独自のAI×データ分析で「脱。感覚人事。」を実現、採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する未来予測型ピープルアナリティクスサービスを開発・販売する「株式会社アッテル」との【共催セミナー】となります。現在アスマークが提供する従業員満足度調査「ASQ」の開発ノウハウと共に、今回は、「人的資源管理」や「従業員満足度向上」の重要性について、多角的視点からお話させていただきます。
【組織や離職の課題把握ができない・・・】
【社員のエンゲージメントを向上させたい・・・】
【ES調査は行っているが、結果を改善に活かせていない・・・】
このような悩みを持つ方へご参加をお勧めします。
【 お申込み方法 】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【無料WEBセミナー】
”感覚人事からデータ人事へ”リサーチデータとAIの活用方法
〜組織を強くするES調査「ASQ」とAIを活用したピープルアナリティクス「アッテル」のご紹介〜
日程 :2020年10月7日(水)
時間 :12:00〜13:00
対象 :人事ご担当者様
参加費 :※参加費は無料です。
登壇 :株式会社アッテル 代表取締役 塚本 鋭 氏
株式会社アスマーク Humap事業グループ 奥津 直樹
参加特典:参加者皆様にセミナー資料を無料配布
ご希望の方へアスマークのES調査「ASQ」を無料でトライアル実施。※その他特典あり
??お申込みはこちらから
https://www.asmarq.co.jp/seminar/atteru1007/
※定員500名様とさせていただきます。定員に達した場合、フォームを閉じさせていただきます※
■オンラインセミナーについて(ZOOMを使用)
お申込完了後、開催の2営業日前を目安に、参加方法を記載したメールをご案内させて頂きます。
※ソフトのインストール、もしくは、インストールなしでブラウザから参加も可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
マーケティングリサーチ×HRテック事業を行なう株式会社アスマーク(本社:東京都渋谷区、代表取締役:町田正一)は、未来予測型AIデータによる「脱。感覚人事。」を提供する株式会社アッテル(本社:東京都渋谷区、代表取締役:塚本 鋭)と共催し、2020年10月7日(水)に無料オンラインセミナーを開催します。「人的資源管理」や「従業員満足度向上」の重要性について、多角的視点からお話させていただきます。
[画像: https://prtimes.jp/i/18991/148/resize/d18991-148-449495-0.jpg ]
??お申込みはこちらから
https://www.asmarq.co.jp/seminar/atteru1007/
【 概要 】
テレワークやオンライン施策が急激に進み、リモートワークが定着化する今、企業では、新たな人事管理課題が次々と浮き彫りになっています。
社員の本音や置かれている環境が見えにくい
リモート環境下で部下の状況を把握しにくい
組織や社員のモチベーションが保てない
効率面ではプラスに働くテレワーク環境も、一方では「時間管理がしにくい」「マネジメントが難しい」「チームワークの悪化」というコミュニケーション上でのデメリットも生み出し、今や働く社員のストレス増加や離職にまで、発展しうる大きな問題となっています。
では、テレワーク環境の「リスク」にいち早く気付き、適正な人材配置や定着率の向上を目指すためには、どうしたら良いのでしょうか。
本セミナーは、独自のAI×データ分析で「脱。感覚人事。」を実現、採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測する未来予測型ピープルアナリティクスサービスを開発・販売する「株式会社アッテル」との【共催セミナー】となります。現在アスマークが提供する従業員満足度調査「ASQ」の開発ノウハウと共に、今回は、「人的資源管理」や「従業員満足度向上」の重要性について、多角的視点からお話させていただきます。
【組織や離職の課題把握ができない・・・】
【社員のエンゲージメントを向上させたい・・・】
【ES調査は行っているが、結果を改善に活かせていない・・・】
このような悩みを持つ方へご参加をお勧めします。
【 お申込み方法 】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【無料WEBセミナー】
”感覚人事からデータ人事へ”リサーチデータとAIの活用方法
〜組織を強くするES調査「ASQ」とAIを活用したピープルアナリティクス「アッテル」のご紹介〜
日程 :2020年10月7日(水)
時間 :12:00〜13:00
対象 :人事ご担当者様
参加費 :※参加費は無料です。
登壇 :株式会社アッテル 代表取締役 塚本 鋭 氏
株式会社アスマーク Humap事業グループ 奥津 直樹
参加特典:参加者皆様にセミナー資料を無料配布
ご希望の方へアスマークのES調査「ASQ」を無料でトライアル実施。※その他特典あり
??お申込みはこちらから
https://www.asmarq.co.jp/seminar/atteru1007/
※定員500名様とさせていただきます。定員に達した場合、フォームを閉じさせていただきます※
■オンラインセミナーについて(ZOOMを使用)
お申込完了後、開催の2営業日前を目安に、参加方法を記載したメールをご案内させて頂きます。
※ソフトのインストール、もしくは、インストールなしでブラウザから参加も可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━