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株式会社マイナビ＜本社：東京都千代田区＞が運営する働く女子にうれしい情報サイト『escala cafe（エスカーラカフェ）』（http://escala.jp）では、「仕事」「結婚」「生活」「マネー」「健康」「人間関係」などをテーマに、20代〜30代の働く女性のスタンダードをさまざまな角度から調査し、『escala白書』として発表しています。
今回は「有給休暇・代休」をテーマに実施した『仕事白書』の調査結果をご報告します。

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Q．ちゃんと有休・代休を取れてる？
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取れていない　--------------42.8％
取れている　--------------57.2％

◆「取れている」と答えた人が約57％と半分以上の人が有休・代休が取れている様子。「取りやすい環境なので助かっています！」という人や「とにかく与えられた権利なのだから周りにどう思われようと取っている！」といった強気の人もいるなかで、「取れていない」と答えた人は、「上司から突っ込まれるのが嫌」「周りの人があまり取らない雰囲気」という理由で、なかなか取るタイミングが計れないという人が多いようです。

【「取れていない」理由】
◆上司・先輩・同僚が…
・なぜ有休を取るのか、いちいち聞かれてうんざりする為、取らないようにしている。（運輸・倉庫／事務系専門職／3年目）
・3週間前に連絡して有休を取ったのに、「いきなり休んだ」と文句を言われた。（金融・証券／秘書・アシスタント職／8年目）
・有休が全然取れなくて悔しい。たとえ取れても、ものすごく先輩にねたみの目で見られるので、嫌われるなら休まないほうがいい。（印刷・紙パルプ／営業職／5年目）

◆取りにくい
・割と「自由に取っていいよ」と言われているが、まわりはあまり取っていないし、仕事を押しつけてしまうので、取りにくい。（団体・公益法人・官公庁／専門職／4年目）
・新人なため、有休を言い出せずになかなか消化できない。（食品・飲料／技術職／1年目）
・代わりの人がいない部署なので、なかなか休めない。（学校・教育関連／専門職／7年目）

◆希望の日程で取れない
・店長が勝手に有休をシフトに組み込むので、融通が利かない。（小売店／販売職・サービス系／1年目）
・メーカーの営業事務なので、納期の関係があり、なかなかうまく休めない。（金属・鉄鋼・化学／その他／3年目
・秘書をしているため、基本的には上司の休みや出張に合わせてしか有休が取りづらい。もっと自分の好きなときに取れたらいいのにといつも思う。（自動車関連／秘書・アシスタント職／4年目）

【「取れている」理由】
◆制度がある
・2週間の連続休暇は義務となっている。（金融・証券／営業職／2年目）
・有休を消化していないと上司にチェックされる。（金融・証券／事務系専門職／6年目）
・有休を取らないと労働組合に怒られるので、強制的に取らされる。（自動車関連／事務系専門職／7年目）

◆取りやすい環境
・有休取得を推進してくれている。毎月はじめのミーティングで月度の休暇計画を発表させられ、グループで休みがかぶらないようにしている。（自動車関連／秘書・アシスタント職／10年目以上）
・有休はいつでも自由に取れるので、今の環境が気に入っている。まわりの人が休んでも特に何も思わない。（情報・IT／技術職／4年目）
・部内ではみんな有休を頻繁に取るので、気兼ねなく取れる。（商社・卸／秘書・アシスタント職／9年目）

【有給休暇・代休の失敗談】
・有休を取っても電話かかってきて全然休めなかった。（食品・飲料／営業職／5年目）
・仕事に熱中しすぎて有休の消化期限をすぎてしまい、数日無駄にした。（情報・IT／クリエイティブ職／5年目）
・有休休暇を取ったことを忘れ普段通り出勤してしまった。（医療・福祉／専門職／8年目）
・休みを取るとお土産を買っていかないといけなくて、それが面倒でどこにも行ってないと言ったら、旅行先で仕事先の先輩と会ってしまったこと。（金融・証券／専門職／4年目）

詳しくはこちらから→http://escala.jp/job/hakusyo/

【調査概要】
調査時期：2011年10月
調査対象：escala cafe会員の20〜30代女性
調査数：299件　
調査方法：Webアンケート

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株式会社 毎日コミュニケーションズは、2011年10月1日より「株式会社マイナビ」に社名を変更いたしました。
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【本件に関するお問い合わせ先 】
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メディアコミュニケーション事業本部　　販売促進課　広報担当
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