特別ゲスト 広島ドラゴンフライズ 代表取締社長 浦伸嘉氏 「ひろしま働き方改革推進セミナー」開催 @ホテルセンチュリー21広島
[18/12/26]
提供元:PRTIMES
提供元:PRTIMES
あしたのチーム代表取締役会長 高橋恭介 登壇 日時:2019年1月18日 (金) 14:00〜17:00 費用:無料
人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役会長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、2019年1月18日 (金) 14:00〜17:00に「ひろしま働き方改革推進セミナー」を、ホテルセンチュリー21広島にて開催いたします。
■セミナー開催の背景
2018年5月〜6月に広島県が従業員31人以上の県内企業等を対象に実施した「県内企業働き方改革取り組み実態調査結果」によると、回答数1,277社のうち43.8%の企業が「経営者が『働き方改革』の意義に共感しているが、取組に未着手」と回答しました。また、従業員数99人以下に限定した場合、その割合が過半数の51.9%に上りました。さらには、働き方改革の仕組みをつくり、取り組み始めてはいるものの成果は出ていないと回答した企業の多くが、「見直しに関する取り組み方法、ノウハウの不足」を課題の一つに挙げました。
この結果から、広島県の多くの中小企業経営者は働き方改革へ取り組みたいという意識はありますが、ノウハウが不足していることが分かります。
そこで、あしたのチームが報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価(R)」を国内外2,000 社を超える中小・ベンチャー企業に導入し、働き方改革をサポートしてきた実績をもとに、そのノウハウをお伝えすべく本セミナーを開催する運びとなりました。
■セミナーについて
本セミナーでは、広島県の中小・ベンチャー企業の経営者を対象に、働き方改革を実現し、従業員エンゲージメントを高める人事評価制度について解説します。さらに、特別ゲストをお招きしてそれぞれの企業でどのような働き方改革に取り組まれているのかについて、パネルディスカッション形式でお話いただきます。本セミナーを通して、働き方改革を推進するために必要となる、人財育成の方法や仕組みづくりについてお伝えいたします。
働き方改革の推進に取り組まれている経営者様、人事・総務責任者の皆様はぜひお越しください。
■ひろしま働き方改革セミナー 概要
日時 :1月18日 (金) 14:00〜17:00(懇親会:17:00〜18:00)
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-826172-0.jpg ]
場所 :ホテルセンチュリー21広島(広島県広島市南区的場町1-1-25)
対象 :経営者・人事・総務責任者
費用 :無料
参加特典 :書籍プレゼント 高橋恭介、望月禎彦著
「簡単なのに驚きの効果『部下ノート』がすべてを解決する」
申し込み方法 :以下URLよりお申し込み下さい。
URL :https://www.ashita-team.com/seminar/190118hrsm
※メディアの方は下部に記載している連絡先まで問い合わせ下さい。
協力 :株式会社広島ドラゴンフライズ・広島県安芸高田市
株式会社松本鉄工・株式会社プローバホールディングス
株式会社アイダブルオー
■プログラム ※以下は変更になる可能性がございます。
・開会挨拶
・基調講演
従業員エンゲージメントを高める人事評価制度7つの新常識
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 高橋恭介
・パネルディスカッション
<パネリスト> 株式会社広島ドラゴンフライズ・広島県安芸高田市
株式会社松本鉄工・株式会社プローバホールディングス
株式会社アイダブルオー
・懇親会
■登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-672557-1.jpg ]
株式会社広島ドラゴンフライズ 代表取締役社長 浦 伸嘉氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-582616-4.png ]
1980年10月1日広島市東区出身。2004年には国体に広島代表として出場。
2005年、新潟アルビレックス(bjリーグ)入団。2007年に引退し、株式会社UniversalReal Abilityを設立。2016年7月に株式会社広島ドラゴンフライズの代表取締役社長に就任。
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 高橋恭介
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-538827-2.jpg ]
1974年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年、リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。2000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。2018年6月より代表取締役会長に就任。
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 :代表取締役会長 高橋恭介
代表取締役社長CEO 赤羽博行
本社所在地 :〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
事業内容 :・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ!評価(R)」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」
資本金 :4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 :2008年9月25日
URL :https://www.ashita-team.com/
人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をサポートする、株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役会長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、2019年1月18日 (金) 14:00〜17:00に「ひろしま働き方改革推進セミナー」を、ホテルセンチュリー21広島にて開催いたします。
■セミナー開催の背景
2018年5月〜6月に広島県が従業員31人以上の県内企業等を対象に実施した「県内企業働き方改革取り組み実態調査結果」によると、回答数1,277社のうち43.8%の企業が「経営者が『働き方改革』の意義に共感しているが、取組に未着手」と回答しました。また、従業員数99人以下に限定した場合、その割合が過半数の51.9%に上りました。さらには、働き方改革の仕組みをつくり、取り組み始めてはいるものの成果は出ていないと回答した企業の多くが、「見直しに関する取り組み方法、ノウハウの不足」を課題の一つに挙げました。
この結果から、広島県の多くの中小企業経営者は働き方改革へ取り組みたいという意識はありますが、ノウハウが不足していることが分かります。
そこで、あしたのチームが報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価(R)」を国内外2,000 社を超える中小・ベンチャー企業に導入し、働き方改革をサポートしてきた実績をもとに、そのノウハウをお伝えすべく本セミナーを開催する運びとなりました。
■セミナーについて
本セミナーでは、広島県の中小・ベンチャー企業の経営者を対象に、働き方改革を実現し、従業員エンゲージメントを高める人事評価制度について解説します。さらに、特別ゲストをお招きしてそれぞれの企業でどのような働き方改革に取り組まれているのかについて、パネルディスカッション形式でお話いただきます。本セミナーを通して、働き方改革を推進するために必要となる、人財育成の方法や仕組みづくりについてお伝えいたします。
働き方改革の推進に取り組まれている経営者様、人事・総務責任者の皆様はぜひお越しください。
■ひろしま働き方改革セミナー 概要
日時 :1月18日 (金) 14:00〜17:00(懇親会:17:00〜18:00)
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-826172-0.jpg ]
場所 :ホテルセンチュリー21広島(広島県広島市南区的場町1-1-25)
対象 :経営者・人事・総務責任者
費用 :無料
参加特典 :書籍プレゼント 高橋恭介、望月禎彦著
「簡単なのに驚きの効果『部下ノート』がすべてを解決する」
申し込み方法 :以下URLよりお申し込み下さい。
URL :https://www.ashita-team.com/seminar/190118hrsm
※メディアの方は下部に記載している連絡先まで問い合わせ下さい。
協力 :株式会社広島ドラゴンフライズ・広島県安芸高田市
株式会社松本鉄工・株式会社プローバホールディングス
株式会社アイダブルオー
■プログラム ※以下は変更になる可能性がございます。
・開会挨拶
・基調講演
従業員エンゲージメントを高める人事評価制度7つの新常識
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 高橋恭介
・パネルディスカッション
<パネリスト> 株式会社広島ドラゴンフライズ・広島県安芸高田市
株式会社松本鉄工・株式会社プローバホールディングス
株式会社アイダブルオー
・懇親会
■登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-672557-1.jpg ]
株式会社広島ドラゴンフライズ 代表取締役社長 浦 伸嘉氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-582616-4.png ]
1980年10月1日広島市東区出身。2004年には国体に広島代表として出場。
2005年、新潟アルビレックス(bjリーグ)入団。2007年に引退し、株式会社UniversalReal Abilityを設立。2016年7月に株式会社広島ドラゴンフライズの代表取締役社長に就任。
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 高橋恭介
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/156/resize/d25661-156-538827-2.jpg ]
1974年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させた。同社での経験を生かし、2008年、リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。現在、国内47全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。2000社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。2018年6月より代表取締役会長に就任。
■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 :代表取締役会長 高橋恭介
代表取締役社長CEO 赤羽博行
本社所在地 :〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
事業内容 :・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ!評価(R)」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」
資本金 :4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 :2008年9月25日
URL :https://www.ashita-team.com/